■募集内容■ 急成長スタートアップの成長を採用・人事の側面から支える正社員メンバーを募集します。 採用戦略設計からオンボーディングまで一気通貫で関われるポジションです。 将来的には採用チームのリーダーや人事制度設計にも携わっていただくことを想定しています。 ■業務内容 ・採用戦略の企画立案・実行（新卒・中途・インターン） ・採用広報活動（Wantedly・SNS運用など） ・候補者との面談・フォロー・クロージング ・人事制度、評価・育成施策の企画運用 ・経営層との採用会議・組織戦略会議への参画 ・労務総務まわりの補助 ■仕事の醍醐味■ 経営に直結する「採用」という領域で、AI業界の最前線に立つ人材を自らの手で採用できます。 スピード感ある組織の中で、戦略立案から実行・改善までを一貫して担当できる環境です。 自らの提案で組織を動かし、成長を目に見える形で実感できます。 ■必要条件■ ・人事・採用業務の経験 ・採用広報や面談対応の経験 ・主体的に課題を特定し、改善まで推進できる方 ・AI/DX・テック業界に興味関心のある方 ・フルタイム勤務（週5日 × 8時間／日）が可能な方 ▍歓迎条件 ・スタートアップやベンチャーでの採用経験 ・人事企画・制度設計・労務経験 ・マネジメント・チームリード経験 ▍働き方／稼働時間の目安 リモート可否：フルリモート可（ただし、可能であれば出社いただける方を歓迎） 稼働時間の目安：週5日 × 8時間／日 ▍勤務地／オフィス 〒606-8225 京都府京都市左京区田中門前町 百万遍ビル3F／リモート併用可 ■面接フロー■ ・カジュアル面談 ・面接 ・最終面談 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています！