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転職活動中の方向けオンライン企業説明会|キャリアアップを目指しませんか?

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on 2026-01-14

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転職活動中の方向けオンライン企業説明会|キャリアアップを目指しませんか?

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Fukutaro Kawabata

はじめまして、FLARETECH株式会社 代表取締役の河畑福太郎です。 FLARETECHは、「誰もが輝く社会を創る」 をミッションに掲げ、ITエンジニアの市場価値向上を軸に事業を展開している会社です。現在は、システム開発・インフラ設計・DX支援を中心に、エンジニアのキャリア支援や成長の場を提供しています。 私のキャリアとMarvelの挑戦 私はエンジニア出身ではありません。しかし、だからこそ、エンジニアの価値が正当に評価され、適正な報酬や成長機会を得られる環境を創りたいと考えています。Marvelでは、「挑戦・誠実・共創」 というバリューを大切にし、社員一人ひとりが自己成長を実感できる組織づくりに力を入れています。 エンジニアのキャリアは、ただ案件をこなすだけではなく、どのように市場価値を高め、どんな未来を描くかが重要です。Marvelでは、エンジニアが長期的に活躍できる環境を整え、将来的には新規事業の創出にもチャレンジしたいと考えています。 Marvelでの働き方と求める仲間 Marvelは、単なるIT企業ではなく、エンジニアが主役となる会社 です。スキルアップの機会やキャリア相談の場を設け、一人ひとりが成長を実感できる環境を提供しています。 ・挑戦を楽しめる方 ・チームで成果を出すことを大切にする方 ・誠実に、相手のために行動できる方 そんな方と一緒に、Marvelをさらに成長させていきたいと思っています。 Marvelに少しでも興味を持っていただけたら、ぜひカジュアルにお話ししましょう!あなたのキャリアの可能性について、一緒に考える機会になれば嬉しいです。

私の履歴書 ~河畑 福太郎~

Fukutaro Kawabata's story

Kai Takagi

・2020年11月11日に河畑さんとMarvel(現FLARETECH)を設立 ・Java12年、iOS5年、PM3年経験 ・5年間人事システム作ってコンサルティング営業してたので人事とコンサルと営業も得意領域

半期報告会&Marvel Award開催しました!

Kai Takagi's story

渡邊 さくら

FLARETECH株式会社の広報🌸 元エステティシャン。 2023年10月から全くの未経験でITベンチャー企業のひとり広報へ🐣 Marvelの魅力をじゃんじゃん発信してまいります!

【広報インタビュー】(今更ですが…)Marvel広報自己紹介と1年の軌跡

渡邊 さくら's story

FLARETECH株式会社's members

はじめまして、FLARETECH株式会社 代表取締役の河畑福太郎です。 FLARETECHは、「誰もが輝く社会を創る」 をミッションに掲げ、ITエンジニアの市場価値向上を軸に事業を展開している会社です。現在は、システム開発・インフラ設計・DX支援を中心に、エンジニアのキャリア支援や成長の場を提供しています。 私のキャリアとMarvelの挑戦 私はエンジニア出身ではありません。しかし、だからこそ、エンジニアの価値が正当に評価され、適正な報酬や成長機会を得られる環境を創りたいと考えています。Marvelでは、「挑戦・誠実・共創」 というバリューを大切にし、社員一人ひとりが自己成長を実感できる...
私の履歴書 ~河畑 福太郎~

私の履歴書 ~河畑 福太郎~

What we do

FLARETECH株式会社は、主にクライアントのシステム開発を中心に事業を拡大してきました。 エンジニアの市場価値を高めることをミッションに日々奮闘しています。 ◆ 事業内容 【システムインテグレーション事業】 ・システム開発    ・ソフトウェア開発    ・ウェブアプリケーション開発    ・モバイルアプリ開発    ・SaaSアプリケーション開発 ・インフラ構築    ・DevOps開発    ・クラウド移行サービス    ・ネットワーク設計    ・仮想化技術 ・DX推進    ・業務プロセスのデジタル化    ・IoTソリューション    ・DevOpsの導入    ・顧客体験のデジタル変革 【HR事業】    ・IT特化型転職支援サービス「FLARETECHキャリア」    ・SES企業向け採用支援サービス「FLARETECHアサイン」 【AI事業】    ・導入コンサル    ・AI研修    ・AI開発・SaaS導入    ・定着支援 【1on1事業】    ・管理者向け1on1研修    ・1on1 AIエージェント「LensAI」    ・アウトソーシングマネジメント代行 ◆実績 創業5期目で従業員数200名を突破し、大企業からスタートアップまで380社以上のお客様との取引実績を積み重ね、2024年度上期売上高は8.43億円(前年同期比52.5%増)を達成するなど、着実な成長を続けております。 システムインテグレーション事業を中核としながら、HR事業として有料職業紹介事業(13-ユ-317341)やRPO、AI事業(ChatGPT研修、管理職向け研修等)も展開。IT領域における総合的なサービスを提供しています。 ◆今後の展望 現在は200名規模の会社ですが、今後もエンジニア採用を強化していく方針で、2028年には1,000名体制の実現を目指しています。 10年後には1,000億円を売り上げる企業に成長させ、現在の事業拡大だけではなく、30億円規模の事業を30事業ほど立ち上げていく準備を着々と進めてます。 新規事業を続々と立ち上げていく方針のため、新しいビジネスにジョインできるチャンスが多いのもFLARETECHの特徴です。
日々、IT業界は進歩しています。ただ、それをさせる技術者が不足しているのが現状です。そんな技術者の人材不足の解決に挑むことがFLARETECHの使命です。
今後求められるITエンジニアの存在。活躍の場を広げ、より一層求められる技術者としての市場価値を高めていきます。

What we do

FLARETECH株式会社は、主にクライアントのシステム開発を中心に事業を拡大してきました。 エンジニアの市場価値を高めることをミッションに日々奮闘しています。 ◆ 事業内容 【システムインテグレーション事業】 ・システム開発    ・ソフトウェア開発    ・ウェブアプリケーション開発    ・モバイルアプリ開発    ・SaaSアプリケーション開発 ・インフラ構築    ・DevOps開発    ・クラウド移行サービス    ・ネットワーク設計    ・仮想化技術 ・DX推進    ・業務プロセスのデジタル化    ・IoTソリューション    ・DevOpsの導入    ・顧客体験のデジタル変革 【HR事業】    ・IT特化型転職支援サービス「FLARETECHキャリア」    ・SES企業向け採用支援サービス「FLARETECHアサイン」 【AI事業】    ・導入コンサル    ・AI研修    ・AI開発・SaaS導入    ・定着支援 【1on1事業】    ・管理者向け1on1研修    ・1on1 AIエージェント「LensAI」    ・アウトソーシングマネジメント代行 ◆実績 創業5期目で従業員数200名を突破し、大企業からスタートアップまで380社以上のお客様との取引実績を積み重ね、2024年度上期売上高は8.43億円(前年同期比52.5%増)を達成するなど、着実な成長を続けております。 システムインテグレーション事業を中核としながら、HR事業として有料職業紹介事業(13-ユ-317341)やRPO、AI事業(ChatGPT研修、管理職向け研修等)も展開。IT領域における総合的なサービスを提供しています。 ◆今後の展望 現在は200名規模の会社ですが、今後もエンジニア採用を強化していく方針で、2028年には1,000名体制の実現を目指しています。 10年後には1,000億円を売り上げる企業に成長させ、現在の事業拡大だけではなく、30億円規模の事業を30事業ほど立ち上げていく準備を着々と進めてます。 新規事業を続々と立ち上げていく方針のため、新しいビジネスにジョインできるチャンスが多いのもFLARETECHの特徴です。

Why we do

日々、IT業界は進歩しています。ただ、それをさせる技術者が不足しているのが現状です。そんな技術者の人材不足の解決に挑むことがFLARETECHの使命です。

今後求められるITエンジニアの存在。活躍の場を広げ、より一層求められる技術者としての市場価値を高めていきます。

FLARETECHは「誰もが輝く社会を創る」というミッションを掲げています。 【エンジニアの市場価値を高める】 当社では第一にエンジニアのキャリアアップと向き合って、エンジニア個々人が成長できるような環境を整えていくことを大切にしています。 エンジニアのキャリアに寄り添う専門部署である「キャリア管理部」を中心として、全部門の連携を図り、エンジニアの市場価値を上げるための万全なバックアップ体制を整えています。 【日本一働きがいのある会社を目指して】 FLARETECHは「日本一働きがいのある会社」を目指しています。IT業界で豊富な経験を積んだ代表の実体験に基づき、働きがいと成長の実感こそが充実した人生の基盤であるという信念のもと、従業員一人ひとりが意義を感じながら成長できる環境づくりに取り組んでおります。

How we do

◆FLARETECHの行動指針 当社では、会社と社員が対話を重ねながら共にキャリアを構築することを重視しております。 受け身の姿勢ではなく、自身の成長ビジョンを明確に持ち、主体的に行動するエンジニアを求めています。 ◆共に働くメンバー 現在200名のメンバーで構成されており、その9割以上がエンジニアです。人材紹介業界出身者をはじめ、元郵便局員、元バリスタ、元テレビ局ADなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ◆職場の雰囲気・教育体制 社内コミュニケーションツールとしてSlackを効果的に活用し、開発言語や工程ごとに専用チャンネルを設置しています。気軽に質問・相談できる環境が整っており、成長意欲の高い方には最適な職場環境です。 また、月1回の勉強会を開催し、CTOやベテランエンジニアによる座学・グループワークを実施しています。さらに、仮想オフィスを活用したエンジニア同士の交流会も定期的に開催しております。 メンバーの半数が地方在住のため、オンラインツールを駆使したバーチャル交流に力を入れ、距離を感じさせない活発な社内コミュニケーションを実現しています。 ◆働く環境 全国どこからでもエンジニアとして活躍いただけます。北海道から沖縄まで、日本全国にFLARETECHのエンジニアが在籍しており、充実したコミュニケーション体制により、地理的な制約を感じることなく業務に取り組んでいただけます。

As a new team member

現在FLARETECHでは、転職活動中の方向けにオンライン企業説明会を実施しております。 「選考前に、FLARETECHについてもっと知りたい!」という方は、ぜひお気軽にお声がけください! ■概要-オンライン企業説明会 ・所要時間 :30分程度 ・開催場所 :オンライン ・面談担当者:FLARETECH採用担当(1対1の面談形式) ・参加対象者:正社員転職をご検討中の皆様 ■募集職種 ・IT営業 ・エンジニア ・マーケター ■申込方法 本ページの「話を聞きに行きたい」ボタンから申込みください。 メッセージ確認後、FLARETECH担当者から説明会日程についてご連絡いたします。 ▼新卒の方向けの説明会エントリーページはこちら https://www.wantedly.com/projects/2240283 また、FLARETECHのことをより知っていただける動画もございますので、ぜひ参考にして下さい。 ▼動画(YouTube) https://www.youtube.com/channel/UCbLZK0VW8Kf0PtzuoPn5vXg
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    Team Personality Types

    Fukutaro Kawabataさんの性格タイプは「コマンダー」
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    Fukutaro Kawabata代表取締役
    渡邊 さくらさんの性格タイプは「コントリビューター」
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    渡邊 さくら広報部
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