Business social network with 4M professionals

  • フロントエンドエンジニア
  • 18 registered

生成AIを活用!自由な働き方で最先端フロント開発に挑むエンジニア募集

フロントエンドエンジニア
Freelance

on 2026-01-26

296 views

18 requested to visit

生成AIを活用!自由な働き方で最先端フロント開発に挑むエンジニア募集

Freelance
Freelance

Share this post via...

Issey Maeda

DXHRはDelight eXperience by Humans and Robotsの略で、人とロボットの新たな体験により仕事、事業、社会システムを動かす企業です。(ここでいうロボットは広義にソフトウェア・AI等も含む。) 対象領域は地方、農業、食、物流、HR、IT、一般企業などとなります。ひとロボ・ラボ中心として様々な技術を持つ企業と提携し、新たな業務や事業を産み出し、ロボット単体よりも早い普及・浸透を目指して「人とロボットの組み合わせ」を企業や社会に提供していきます。 2006年よりスタートアップ、ベンチャー企業の立上げとエンジェル投資を始め、これまで数十の事業開発を行ってきた。2006年よりデータセンター関連、2009年よりスポーツ業界のIT化、2013年より農業と食の事業開発に取り組み(アグリホールディングス株式会社)、日本、アメリカ、中国、シンガポール、香港で事業を行ってきた。2020年より、人とロボットによる仕事、事業、社会システムの変革を推進するためDXHR株式会社を開始した。

青柳 秀之

変化を楽しみ、未来を共に創る。挑戦する仲間を待っています。 採用担当・キャリアコンサルタントとして、まだ見ぬ可能性に挑む人と、未来を切り拓いていきたい。 夢を語り、挑戦を恐れず、変化を喜べる――そんなあなたに出会える日を、心から楽しみにしています。

AXR株式会社's members

DXHRはDelight eXperience by Humans and Robotsの略で、人とロボットの新たな体験により仕事、事業、社会システムを動かす企業です。(ここでいうロボットは広義にソフトウェア・AI等も含む。) 対象領域は地方、農業、食、物流、HR、IT、一般企業などとなります。ひとロボ・ラボ中心として様々な技術を持つ企業と提携し、新たな業務や事業を産み出し、ロボット単体よりも早い普及・浸透を目指して「人とロボットの組み合わせ」を企業や社会に提供していきます。 2006年よりスタートアップ、ベンチャー企業の立上げとエンジェル投資を始め、これまで数十の事業開発を行ってきた。2...

What we do

AXR株式会社は、「生産性と人材不足という日本の課題に、AI・DXで真正面から向き合う」をミッションに掲げ、 「日本全国10万社がAIの価値を享受し、3,000万人が幸せに働く未来を実現する」ことをビジョンに、 AI研修事業・人材事業・AXコンサルティング事業・AXインテグレーション事業の4領域を一気通貫で展開しております。 AXRの差別化は、現在の業務に対して「AIを使えるようにする」支援にとどまらず、 「AIを前提とした業務フローそのものに変える」ことを前提に踏み込む点です。 事業に必要な「人的変革(HX)」「デジタル変革(DX)」そして、「ビジネス変革(BX)」の3軸を同時に動かすことで、 組織と人材の本質的な変革としての「AX」を実現します。 これまで、200社以上・累計20,000名以上の変革支援実績を持ち、 今後は、AXインテグレーションを軸に日本最大のAXプラットフォームへの進化を目指しています。 また、AXRでは、AIと人の融合を前提に、 自身の働き方も極限まで進化し続けられる方を「EXTREMER(エクストリーマー)」と定義しています。 ぜひ、日本の産業と働き方を根本から変えていく「EXTREMER(エクストリーマー)」として、 共に社会の変革を起こしていきませんか?

What we do

AXR株式会社は、「生産性と人材不足という日本の課題に、AI・DXで真正面から向き合う」をミッションに掲げ、 「日本全国10万社がAIの価値を享受し、3,000万人が幸せに働く未来を実現する」ことをビジョンに、 AI研修事業・人材事業・AXコンサルティング事業・AXインテグレーション事業の4領域を一気通貫で展開しております。 AXRの差別化は、現在の業務に対して「AIを使えるようにする」支援にとどまらず、 「AIを前提とした業務フローそのものに変える」ことを前提に踏み込む点です。 事業に必要な「人的変革(HX)」「デジタル変革(DX)」そして、「ビジネス変革(BX)」の3軸を同時に動かすことで、 組織と人材の本質的な変革としての「AX」を実現します。 これまで、200社以上・累計20,000名以上の変革支援実績を持ち、 今後は、AXインテグレーションを軸に日本最大のAXプラットフォームへの進化を目指しています。 また、AXRでは、AIと人の融合を前提に、 自身の働き方も極限まで進化し続けられる方を「EXTREMER(エクストリーマー)」と定義しています。 ぜひ、日本の産業と働き方を根本から変えていく「EXTREMER(エクストリーマー)」として、 共に社会の変革を起こしていきませんか?

Why we do

【Why to do】 -After AIの時代に、私たちは「生産性」「人材不足」に向き合う- 日本は人口減時代に入り、自国のみでは国内の労働力を賄えない状況であり、 また、低生産性による低賃金や長時間労働が慢性化しています。 日本の生産性向上と人材不足の課題に対し、デジタル人材育成とAI活用についての議論が 活発化しています。 全国の企業の皆様と共に取り組み、日本が直面する「生産性」「人材不足」の2テーマに真正面から向き合い、AI活用とデジタル活用の事例を積み重ねています。 「低い労働生産性」「人材不足時代」に企業のAI活用が推進され、日本全体の生産性向上に繋がる。 AXR株式会社では、「最新の技術」「人」を組み合わせた働き方や事業を普及させ ・新しい働き方 ・楽しい事業 ・未来の社会システムを創造・構築 をAI・データ、ロボット、各種技術や働き方を扱える人材の育成と同時に進めています。 この取り組みに共感いただき、お互いにナレッジを積み上げながら、 共にこれからの社会を創る仲間となっていただければ幸いです

How we do

【Member】 社内メンバーは、約60名。 エンジニア出身のメンバーから、コンサルティングファーム、IT企業、広告代理店出身のメンバーと、「幅広い業種を支援できる」ための経験豊富なメンバーが揃っています。 各メンバー同士の過去経験を活かし合いながら、常に議論を重ね、 自社事業、顧客案件をハイクオリティに導いています。 自分1人で迷わず、「違った視点」を手に入れることができる環境で、ご自身が培ってきた経験を発揮しながら視野を広げていくことが可能です。 【How To】 AXRでは中間管理職がいない組織を実現しています。 AI領域特有のスピード感に対応でき、かつ、全員の自主的な創意工夫が尊重される環境、風土を活かし、社会を前に進めるために、一人ひとりが自身の経験とAIを融合させながら働き方をアップデートしながら、社会の変革を実現するために挑戦しています。 【Strong Point】 ・メンバー同士の濃いコミュニケーション ・自社内での手厚い教育制度 ・自由なアイデアが出せる雰囲気 ・自在なキャリアを描ける職場 ・リモートや子育て中のメンバーにも快適に働いてもらえる社風の構築 事業のスタンスと変わらない、今までの考えに捕らわれない、新しい発想で自社もクライアントの課題も解決に導いていきます。

As a new team member

DXHRは「デジタルと経営のプロフェッショナルによる創造・変革で、 人の仕事と豊かさの最幸地点を追求する」ことをミッションに、 AI教育や人材育成、デジタル導入コンサルティングを展開しています! 渋谷駅直結のスクランブルスクエアに本社を構え、超実践型AI・セキュリティ研修施設「SEC-AI」を運営。これまでに延べ3,000名以上のデジタル人材を育成してきました。 さらなる事業拡大を見据え、最新のWeb技術を活用しながらクライアントの課題解決に挑むフロントエンドエンジニアを募集しています! 【具体的な仕事内容】 ReactやTypeScriptを中心に、フロントエンド開発から要件定義・運用まで幅広く担当していただきます。 ・Webサービスや管理画面の設計・開発・改修 ・デザインや表示速度を見直し、ユーザー体験を高めるUI/UX改善 ・コンポーネント設計やアクセシビリティ対応、単体テスト・E2Eテストによる品質向上 ・Node.js、Python、Goなどを活用したAPI設計・開発でバックエンドと連携 【プロジェクト例】 ・SaaS管理画面のパフォーマンス改善  ユーザー増加で低下した操作レスポンスを、GraphQL最適化やLazy Loadなどで約25%改善。 ・動画配信プラットフォームのフロント最適化  Next.js+CDNによるキャッシュ戦略とService Worker導入で、同時接続数2倍でも安定再生を実現。 ・教育系WebサービスのUI刷新  モバイル対応不足をレスポンシブデザインで改善し、学習完了率を向上。 ・大手ECサイトのフロント刷新  React/TypeScriptでSPA化し、表示速度を約30%改善。コンバージョン率と保守性を向上。 【働く環境・カルチャー】 多様な経歴を持つメンバーが在籍し、互いの知見を持ち寄って活発に議論しながら開発を進めています。 プロジェクトによってはフルリモートやハイブリッド勤務も可能です。 ライフスタイルに合わせて柔軟に働けるため、安心してパフォーマンスを発揮できます。 【キャリアを後押しする仕組み】 ・超実践型AI研修「SEC-AI」  生成AIやセキュリティをテーマに、現場と直結した学びを提供。稼働3か月以上で利用可能です。 ・着実なスキルアップ  半年後にはReact/TypeScriptをリードできる水準へ。  1〜2年後にはNext.jsやAPI開発にも対応するフルスタックエンジニアを目指せます。 ・自由な案件選択  挑戦したい技術や働き方に合わせてプロジェクトを選び、理想のキャリアを自分らしく描けます。 【必須要件】 ・言語不問/フロント開発の経験(3年以上) 【歓迎要件】 ・モダンな言語での開発経験 ・長期案件のご経験がある方 【求める人物像】 ・新しい技術への探究心がある方 ・AI活用に興味がある方 ・様々な業界・案件にチャレンジしたい方 ・着実なスキルアップを目指す方 日々の業務の中で課題を発見し、自ら解決へ導く力を磨ける環境です! 「まずは話だけでも聞いてみたい」でもOK。 あなたらしい次のキャリアづくりを、ここから始めませんか?
0 recommendations

    Team Personality Types

    青柳 秀之さんの性格タイプは「ブレーン」
    青柳 秀之さんのアバター
    青柳 秀之リクルーティングアドバイザー
    青柳 秀之さんの性格タイプは「ブレーン」
    青柳 秀之さんのアバター
    青柳 秀之リクルーティングアドバイザー

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up

    Company info

    Founded on 07/2014

    60 members

    東京都渋谷区渋谷2丁目20−11 10階 Neurohub