株式会社Unlimited Glowth では、企業理念の体現を最も大切に考えています。 私たちの理念は、「関わるすべての人の成長にコミットし輝きを提供する」です。 「関わる全ての人」とは、クライアント企業様、求職者様、弊社にアサインすることを決めてくれたメンバー、文字通り「関わる全ての人」です。 この理念を体現する上で、クライアントファースト、求職者様ファーストを常に忘れてはいけません。 ただクライアントファースト、求職者様ファーストを意識するだけでは形にすることはできない。 誰かに何かを与えるためには、それに伴って自身にも与えるために必要な能力がなくてはならない。 そのため、クライアントファースト、求職者様ファーストを実現するためには、必然的に対応する側つまり弊社のメンバーにそれだけの能力が求められます。 弊社で働いてくれるメンバー達の能力が高い水準であることで、「関わる全ての人」に与えることができる価値の質を向上し、より価値のあるサービスの提供に繋がると考えています。 だからこそ私たちは、「関わる全ての人」の中でも弊社にアサインすることを決めてくれたメンバー達の成長に最も力を入れています。 弊社にアサインすることを決めてくれたメンバー達の成長に力を入れている理由は、もう一つあります。 それは、弊社で働くメンバーにも「輝き」を提供するためです。 私たちは、企業の最大の資産は「人」だと考えています。 つまり、弊社にアサインすることを決めてくれたメンバー達です。 会社の影響力は、サービスの質とそれを広げる手段で決まり、影響の範囲を広げていくことで会社の拡大に繋がります。 サービスの質の向上とそれを広げる手段には様々な方法がありますが、突き詰めていけば必ず「人」が考え、実行しています。 その「人」が、弊社で働き続けてくれることでサービスの質にこだわり続けることができ、会社の拡大に繋がります。 弊社で働くメンバー達に正当な賃金を払うことは当たり前ですが、彼らが目指している目標や理想に対しての最適な成長環境を提供してあげることが、弊社ができる唯一の恩返しだと考えています。 稼ぎたい、社長になりたい、サービスを作りたいなど人それぞれ理想のかたちは異なります。 理想や目標がなく、今はこれでいいと思っている方も新しい価値観に触れ経験したことのないことを経験することで、目標や理想は変わります。 私たちは、理想や目標が明確な人にはそれに向けて不足している能力を得ることができるように、理想や目標が明確ではない人には目指すものができたときに実現することができる力を備えられるような環境やリソースを提供し、弊社で働くメンバー達の「成長」にコミットし「輝き」を提供します。 私たちが、弊社で働くメンバーに求めるものは能動的な行動力です。 人に言われてから動くのではなく、自分で考え失敗を恐れず挑戦し続けることで課題解決能力が身につくと考えています。 課題を解決する力は、どんな環境でもビジネスで必要になる能力の中でも最も大切な力です。 課題が大きければ大きいほど解決は容易ではありません。 経験もなく知識もない状態でいきなり大きな課題を解決することができる人間はいません。 私たちは、メンバーそれぞれのレベルに合わせ少し背伸びをすれば届くラインの課題から与え、指示を出し答えを与えるのではなく、自分で考えさせて課題解決に導きます。 もちろんそれぞれで成長率も異なり、ぶつかる課題もそれぞれです。加えて、理想や目標、入社時点で既に備わっているスキルによっても個人差があります。 私たちは、メンバーそれぞれ異なる目標に対して、それぞれの持っているスキルや成長スピードに合わせオーダーメイドでロードマップを作成し、専属のマネージャーがサポートしながら着実にロードマップを歩むことができるように環境やリソースを提供します。 自分で考え行動させるからこそアイディアが生まれます。 弊社では、メンバーの自発性を尊重し入社したばかりでも企業理念に反さない提案であれば採用し、かたちにします。 弊社の考え方として、会社は働くメンバーも含め全員で作っていくものだと思っています。 メンバーに自ら考え行動してもらうことで、クライアント様に対しての関わり方や求職者様との関わり方にオリジナリティが加わり、現状に満足するのではなく、当たり前に疑いを持ってサービスの質を向上させ続けることができると思います。 株式会社Unlimited Glowthは、メンバーの自発性を尊重し挑戦を全力で支援する会社です。 失敗は悪いことではありません。挑戦しようとしないことが一番の敵です。 弊社を利用して自身の成長環境として利用してください。 失敗してもカバーするために上司がいて社長がいます。