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開発スピード×品質の両立に挑む。品質保証の仕組みをつくるコアメンバー募集!

QA Engineer
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on 2026-07-22

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開発スピード×品質の両立に挑む。品質保証の仕組みをつくるコアメンバー募集!

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株式会社STAYGOLD's members

kashimura junji

はじめして、柏村と申します。 23歳のころフリーターから会社員として渋谷の雑居ビルにブランド衣類を扱うリユースショップを立ち上げ、いつのまにか社長になりました。 創業は2011年、独立分社は2014年になります。 常識もなく、PCの使い方も知らなかった自分ですが、何とかなっております。 業績は立ち上げ以来200%増をきったことがありません。 微々たる規模ですが成せば成るもんだと思っています。 基本的に目に見えて日常にある物事はできないものはない、できない人はいないと考えております。 正直現在の姿は創業当時の自分は想像しておりませんでした。 その道中、何も行動を起こさなければ、何も決断をしてこなければそこらへんの「古着屋のにいちゃん」が現状だったのかもしれません。 現在 アパレルリユース事業「BRING」都内3店舗 総合リユース事業「BRAND REVALUE」都内2店舗 アクセサリーのセレクト、リユースショップ「OneStyle」都内1店舗 を展開しております。 目下の目標としてはサービス、店舗の全国展開を描いております。 またリユースを通じた社会貢献性の高い新たなサービスの提案も考えております。 若年層の方の勢いや斬新なアイディア、 これまで経験を積まれてきた方の堅実な知恵と力をどんどん取り入れ 会社にとっても、かかわる皆様にとっても現時点での想像以上のカタチを創れる会社を目指していきます。 人生の多くの時間を費やしているのも「仕事」 一番簡単に人生を変えられる方法も「仕事」 そんな人生で重要なものの中でかかわりあうのが「会社」です。 皆様方にとっても私にとっても、ともに織りなす会社にとっても、それぞれの未来を描き相乗することで 想像を超えた将来を共に過ごしていることを期待しております。

akira yoshihara

WEB制作、LPO、SEO

Shimada Tomoka

北海道札幌市出身。幼いころから芸能の世界に憧れて地元の北海道で活動をしていました。 上京してからは接客業やIT企業で人材営業を経験し、「目立ちたがりな性格を活かしたい!」 「会社の顔になりたい!」との思いで人事を志しました。 現在は新卒やWEBインテグレーション部、管理部門の採用を担当しています。 会社説明会や面接でたくさんの方とお話できることが活力になっています! みなさんとお会いできることを楽しみにしています!

【READY TO FASHION】 25卒採用イベントに出展!

Shimada Tomoka's story

株式会社STAYGOLD's members

はじめして、柏村と申します。 23歳のころフリーターから会社員として渋谷の雑居ビルにブランド衣類を扱うリユースショップを立ち上げ、いつのまにか社長になりました。 創業は2011年、独立分社は2014年になります。 常識もなく、PCの使い方も知らなかった自分ですが、何とかなっております。 業績は立ち上げ以来200%増をきったことがありません。 微々たる規模ですが成せば成るもんだと思っています。 基本的に目に見えて日常にある物事はできないものはない、できない人はいないと考えております。 正直現在の姿は創業当時の自分は想像しておりませんでした。 その道中、何も行動を起こさなければ、何も決...

Job Description

What we do

STAYGOLDは現在12のブランド・サービス を展開し、 アパレルからハイブランド、ヴィンテージ、スニーカー、オークション、ECまで、リユース領域をフルカバーする事業を展開しています。 “モノに宿る価値を再創造し、次につなぐ”――その想いを軸に、幅広いカテゴリーでリユースの可能性を広げています。 ■1. ハイブランド・高級商材領域 価値の高いラグジュアリー商材を扱うプロフェッショナルブランド。 ・BRAND REVALUE(ハイブランド買取専門) ┗https://brandrevalue.com ・WASTE_NOT(ラグジュアリーブランド買取販売) ┗https://wastenot-official.com/ ■2. アパレル領域 アパレル・ヴィンテージ・スニーカーなど、多彩なスタイルに特化したリユースブランド。 ・BRING(ブランドアパレル買取販売) ┗https://kaitorisatei.info ・BRING THRIFT CLOSET(総合アパレルリユース) ・AWESOME(ヴィンテージ・アーカイブ専門) ・One style(シルバーアクセサリー専門買取販売) ┗https://one-style.shop/ ・BRING:RED(女性向けラグジュアリーブランド買取販売) ■3. EC・オンライン事業 ・WASTE_NOT(ラグジュアリーブランドECサイト) ■4. BtoB / オークション事業 プロのバイヤーが参加する大規模オークションを運営。 ・リバオク(toB向け自社オークション) ・HAPPY TOKYO AUCTION(ブランド商材オークション) ・HAPPY REUSE AUCTION(総合リユースオークション) ■5. Happy Price ・GoodDeal(総合買取サービス/宅配・出張) お客様のライフスタイルに合わせて、最適な査定方法を選べる総合買取ブランド。
ヒトとモノを繋ぐお仕事です
おしゃれなスタッフがたくさん在籍しています!
大崎本社
部活動(フットサル)
女性も活躍中!
同年代が多く風通しの良い環境です

What we do

ヒトとモノを繋ぐお仕事です

おしゃれなスタッフがたくさん在籍しています!

STAYGOLDは現在12のブランド・サービス を展開し、 アパレルからハイブランド、ヴィンテージ、スニーカー、オークション、ECまで、リユース領域をフルカバーする事業を展開しています。 “モノに宿る価値を再創造し、次につなぐ”――その想いを軸に、幅広いカテゴリーでリユースの可能性を広げています。 ■1. ハイブランド・高級商材領域 価値の高いラグジュアリー商材を扱うプロフェッショナルブランド。 ・BRAND REVALUE(ハイブランド買取専門) ┗https://brandrevalue.com ・WASTE_NOT(ラグジュアリーブランド買取販売) ┗https://wastenot-official.com/ ■2. アパレル領域 アパレル・ヴィンテージ・スニーカーなど、多彩なスタイルに特化したリユースブランド。 ・BRING(ブランドアパレル買取販売) ┗https://kaitorisatei.info ・BRING THRIFT CLOSET(総合アパレルリユース) ・AWESOME(ヴィンテージ・アーカイブ専門) ・One style(シルバーアクセサリー専門買取販売) ┗https://one-style.shop/ ・BRING:RED(女性向けラグジュアリーブランド買取販売) ■3. EC・オンライン事業 ・WASTE_NOT(ラグジュアリーブランドECサイト) ■4. BtoB / オークション事業 プロのバイヤーが参加する大規模オークションを運営。 ・リバオク(toB向け自社オークション) ・HAPPY TOKYO AUCTION(ブランド商材オークション) ・HAPPY REUSE AUCTION(総合リユースオークション) ■5. Happy Price ・GoodDeal(総合買取サービス/宅配・出張) お客様のライフスタイルに合わせて、最適な査定方法を選べる総合買取ブランド。

Why we do

女性も活躍中!

同年代が多く風通しの良い環境です

STAYGOLDは、 「Relationships for Well-being」という理念のもと、 人・モノ・社会のつながりを豊かにすることを目指しています。 リユースは“安く買える”だけの世界ではなく、 モノに宿る価値を継承し、文化として広げていく仕事です。 だからこそ、私たちは ・挑戦できる環境 ・努力が正当に評価される制度 ・多様なキャリアの選択肢 を整え、一人ひとりの可能性を最大化できる組織づくりを進めています。 「成長したい」「社会に必要とされる仕事をしたい」 そんな想いを持つ人と、一緒に未来をつくりたいと考えています。

How we do

大崎本社

部活動(フットサル)

STAYGOLDは、リユースの可能性を広げるために、 多様なブランド展開 × 専門性 × 仕組み化を軸に事業をつくっています。 ハイブランド、アパレル、スニーカー、ジュエリー、ヴィンテージなど12のサービスを展開し、 モノの価値と想いを丁寧につなぐ仕組みを構築しています。 鑑定力の育成、データ活用、標準化されたオペレーションにより、 誰が担当しても高品質なリユース体験を提供できる環境を追求しています。 また、新卒・中途を問わず、 早期の抜擢や多彩なキャリア機会があり、 挑戦したい人が成長し続けられる文化があります。 One Teamで支え合い、挑戦を歓迎する組織。 そんな環境で、一緒に次のリユース文化を創っていきます。

As a new team member

================= ⭐正社員 ⭐QA / テストの実務経験1年以上の方 ================= 自動化・プロセス改善まで!開発チームとともに「次世代のQA体制」をゼロから創り上げる 自社Webサービスの拡大に伴い、QA体制を本気で強化していきます! 現在は開発チーム主導でテストを行っていますが、ここからPlaywrightを用いた自動テストの導入やQAプロセスの標準化を本格推進していきます。 ただ「テストをこなす」のではなく、「どうすれば品質を落とさずに最速でリリースできるか?」という仕組みづくりから関われる、最高に面白く裁量のあるフェーズです! ▶︎具体的にお任せしたいこと テストの設計・実行: スプレッドシート等を用いたテストケースの作成、ユーザーフロー検証 E2Eテストの自動化推進: Playwrightを活用した自動テストの実装・運用(今後はwp-browser、PHPUnit、Cypress等も検討中!) CI/CDパイプラインとの連携: GitHub等を用いたテスト自動化の組み込み 品質プロセスの改善提案: バグ管理、再発防止策の立案、開発チームへのフィードバック 🌟 求める人物像・スキル ❚✨必須スキル ◎QA / テストの実務経験1年以上 ◎E2Eテスト実装の基礎知識、または学習意欲 ◎CI/CD パイプラインの基礎知識、または学習意欲 ❚✨歓迎スキル ‐ テスト仕様書・テストケースの文書化経験 ‐ Jira / Notion等のプロジェクト管理ツールでのバグ管理・テスト管理経験 ‐ E2Eテスト経験(Playwright / Cypress / Selenium 等) ‐ 回帰テスト・統合テストの設計・実行経験 ‐ SQL 基礎知識(データ確認のクエリ実行) ‐ API テスト経験(Postman / Insomnia、または Playwright での自動化) 【こんな方と一緒に働きたいです!】 「言われた通りにテストする」より「品質の仕組み自体をつくりたい」方 小さな不具合やユーザーの違和感に気づける観察力がある方 開発者やデザイナーと気持ちよくコミュニケーションが取れる方 新しいツールや技術を触るのが好きな方 💡 最後にメッセージ 「まだQA専任として完璧な実績があるわけじゃない…」という方でも大丈夫です! 大切なのは「品質向上の仕組みを自分の手で創ってみたい」という意欲と一歩踏み出す気持ち。 少しでも興味を持っていただけたら、まずは「話を聞きに行きたい」ボタンからお気軽にご応募ください! オンラインで面接感のない、フランクなカジュアル面談でお話ししましょう!
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