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もう一度、あなたのキャリアを輝かせる!Web業界で営業事務のお仕事

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on 2026-05-29

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もう一度、あなたのキャリアを輝かせる!Web業界で営業事務のお仕事

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小山 宏明

ITやWebのことは何も知らない状態から、2024年4月にウェブスタッフに新卒で入社いたしました。新しいことを知り、成長し続けたいという貪欲さで常に走り続けるエンターテイナーです!

Sumire Kan

岡山生まれの大阪育ち。大学は秋田、就職で東京へ。 ウェブスタッフへ2024年4月新卒入社。6か月間の研修を経て、対求職者部門にコーディネーターとして正規配属となりました!現在はキャリアカウンセラーとして求職者対応・媒体運営を担当しています。

福迫 加奈

フリーターから営業職に就き、新規開拓営業リーダー、大阪支社長にまでキャリアアップしてきました。 私が大事にしていることは「メンバーの得意を活かして成果につなげる」こと。 「営業には向いていない」と言われ続けていた私が、営業リーダーや支社長になれた話に興味がある方、ぜひ繋がれると嬉しいです。

田崎 鼓太郎

採用担当の田崎です。 キャリアコンサルタント・営業・コーポレートすべて経験あります! コンサルタントの経験を活かしてウェブスタッフの中途採用を担当しています。 少しでも興味を持っていただけたら、まずは情報交換から気軽にお話ししましょう! 皆様とお会いできることを楽しみにしています!

ウェブスタッフ株式会社's members

ITやWebのことは何も知らない状態から、2024年4月にウェブスタッフに新卒で入社いたしました。新しいことを知り、成長し続けたいという貪欲さで常に走り続けるエンターテイナーです!

What we do

【会社紹介】IT・Web業界の未来を、人と組織の「成長」から創る。 ウェブスタッフ株式会社は、IT・Web領域に特化した人材支援のパイオニアとして、約30年にわたり取引先企業数5,000社/官公庁100所以上を支援してきました。 私たちの役割は、単なる「マッチング」ではありません。登録いただいた皆様を、共に未来を築く**「パートナー」**と呼び、人材の定着・教育から長期的なキャリア形成までをトータルにプロデュースしています。 現在は「第二創業期」とも言える事業の拡大期。専門職不足という社会課題を解決するため、社員一人ひとりが大きな裁量権を持ち、従来の枠を超えた新しい挑戦を続けています。 🏢 主な事業展開 ◆ 求職者向けサービス(パートナー支援) 私たちは、登録者を「ともに働く存在」として大切に考え、パートナーと呼んでいます。 業界未経験者のキャリアチェンジから、ハイクラス層のキャリアアップまで、IT・Webを知り尽くしたコンサルタントが伴走。一人ひとりのキャリアに寄り添い、その先の人生までを輝かせるお手伝いをいたします。 ◆ 法人向けトータルソリューション Web専門人材サービスの先駆者として、約20,000人の支援実績を活かした多角的な解決策を提示します。人材紹介・派遣の枠を超え、IT・Web領域におけるあらゆる組織課題に対し、25年の知見に基づいた最適なソリューションを提案・実行します。 ◆ メディア運営:WS転職ガイド 「すべてのIT・Webクリエイターの成長を支援する」という想いのもと、自社メディアを運営。業界の著名人インタビューやキャリア形成に役立つ情報を発信し、業界全体のアップデートに貢献しています。 https://www.webstaff.jp/guide/
社内の外国籍比率は全体の15%ほど。外国籍メンバーとも日々切磋琢磨できる環境です。英語ができるメンバーも多く、英語や日本語の勉強の時間を持ち、語学力が日々向上していけるのも魅力の一つ。
子育てをしながらチームを統括して活躍している女性もいます!
「D&I AWARD 2025」にて最高位の「ベストワークプレイス」に認定されました!

What we do

【会社紹介】IT・Web業界の未来を、人と組織の「成長」から創る。 ウェブスタッフ株式会社は、IT・Web領域に特化した人材支援のパイオニアとして、約30年にわたり取引先企業数5,000社/官公庁100所以上を支援してきました。 私たちの役割は、単なる「マッチング」ではありません。登録いただいた皆様を、共に未来を築く**「パートナー」**と呼び、人材の定着・教育から長期的なキャリア形成までをトータルにプロデュースしています。 現在は「第二創業期」とも言える事業の拡大期。専門職不足という社会課題を解決するため、社員一人ひとりが大きな裁量権を持ち、従来の枠を超えた新しい挑戦を続けています。 🏢 主な事業展開 ◆ 求職者向けサービス(パートナー支援) 私たちは、登録者を「ともに働く存在」として大切に考え、パートナーと呼んでいます。 業界未経験者のキャリアチェンジから、ハイクラス層のキャリアアップまで、IT・Webを知り尽くしたコンサルタントが伴走。一人ひとりのキャリアに寄り添い、その先の人生までを輝かせるお手伝いをいたします。 ◆ 法人向けトータルソリューション Web専門人材サービスの先駆者として、約20,000人の支援実績を活かした多角的な解決策を提示します。人材紹介・派遣の枠を超え、IT・Web領域におけるあらゆる組織課題に対し、25年の知見に基づいた最適なソリューションを提案・実行します。 ◆ メディア運営:WS転職ガイド 「すべてのIT・Webクリエイターの成長を支援する」という想いのもと、自社メディアを運営。業界の著名人インタビューやキャリア形成に役立つ情報を発信し、業界全体のアップデートに貢献しています。 https://www.webstaff.jp/guide/

Why we do

「D&I AWARD 2025」にて最高位の「ベストワークプレイス」に認定されました!

世界中の人々へ教育を Education for everyone. ウェブスタッフは、自ら「学び、成長し続けたい」と願うすべての人を全力でバックアップしています。 単に個人と企業をマッチングするだけでなく、成長の糧となる情報を共有し、より多くのWebクリエイター・エンジニアがその才能を最大限に発揮できる環境づくりを追求しています。

How we do

社内の外国籍比率は全体の15%ほど。外国籍メンバーとも日々切磋琢磨できる環境です。英語ができるメンバーも多く、英語や日本語の勉強の時間を持ち、語学力が日々向上していけるのも魅力の一つ。

子育てをしながらチームを統括して活躍している女性もいます!

🚀 Our Vision:C4C “Compete, Cooperate, Create and Challenge for the Change” 競争し、協力し、創造し、挑戦する。その先に、真の成長が待っている。 私たちはこの「C4C」を指針に、IT・Web人材サービスのパイオニアとして5,000社以上の課題を解決してきました。現在、40名規模から次なるステージへ駆け上がる**「第二創業期」**の真っ只中にあります。 💎 ウェブスタッフで描く「キャリアの核心」 単なるプレイヤーに留まらず、組織の根幹を創るポジションへの早期登用を前提とした採用です。 圧倒的な専門性を武器に: グループ会社「インターネット・アカデミー」のIT・Web講座(約280コマ)を無料で受講可能。テクノロジーを深く理解し、経営層と対等に渡り合うコンサルタントへ。 組織を動かす裁量権: 営業マネージャー、新規事業企画、組織開発など、キャリアの選択肢は多彩。40代のベテランの知見を継承しつつ、これまでの慣習に囚われない「新しい仕組み」を自ら提案・実行できます。 複合型ソリューションの旗振り役: 採用・教育・業務委託を組み合わせたIBJグループのリソースを使い倒し、顧客の経営課題を根本から解決するダイナミズムを実感してください。 🤝 私たちが大切にする「3つのマインド」 思いやり(Love & Candor) 顧客や仲間への愛があるからこそ、相手の成長のために耳の痛いことも誠実に伝える。それが私たちの考える「真の思いやり」です。 提案できる環境(Founders Mentality) 「ないものは創る」のが当たり前。部署の垣根を超え、より良い組織にするための改善提案を最速で実行に移す姿勢を歓迎します。 成長志向(High Performance) 変化をチャンスと捉え、日々自己研鑽に励む。技術や情報の共有が活発で、常に最新の知見をアップデートし続ける文化です。 🌐 多様性と盤石なワークライフバランス 挑戦を支えるのは、柔軟でサステナブルな環境です。 グローバルな刺激: 外国籍社員が15%在籍。英語・日本語が飛び交う環境で、働きながら語学力や国際的な視座を高められます。 ライフステージに合わせた働き方: 男女比は4:6。女性管理職も多く、産休育休の取得はもちろん、子育て中のスタッフ(約3割)も時短勤務などを活用し活躍中です。 攻めに徹するための基盤: 年休120日(土日祝休み)。原則転勤なしで東京に根を張りつつ、希望者には海外拠点への道も開かれています。

As a new team member

🚀 「制限」があるからこそ、プロになれる。 「ブランクがあるから」「時短だから」と、キャリアにブレーキをかけていませんか? 私たちは、時間を「長さ」ではなく「価値」で捉えます。 社長交代を経て「第二創業期」を迎えた今、私たちが求めているのは、限られた時間で誰よりも濃い価値を提供できる「戦略的パートナー」です。「もう一度働きたい、でも両立が不安」という方の再始動を、私たちは「成果と成長」の場を用意して全力で応援します。 💼 仕事の内容:単なるサポートではない「カスタマーサクセス」 既存クライアントの成長を、IT人材の力で加速させる戦略的なポジションです。 ビジネスの伴走者: 定期的なコンタクトを通じて顧客の「隠れたニーズ」を深掘りし、最適なIT人材の活用法や解決策を提案・実行します。 生産性の追求: チーム制を徹底しているため、残業は基本的に発生しません。定時内で最高のアウトプットを出す、非常にクリエイティブな環境です。 データで価値を届ける: サービスの利用状況を分析し、顧客の事業成長に直結する具体的なアドバイスを行います。 ✨ この仕事で手に入る「新しいキャリア」 「時短=補助」という常識を覆す: 短時間でも、あなたの仕事は顧客のDX成功や働く人の人生を変える「なくてはならない存在」です。 市場価値の再構築: グループ会社「インターネット・アカデミー」の280以上のIT講座を無料で受講可能。最新知識を武器に、市場価値の高い「カスタマーサクセス」の専門性を磨けます。 自分アップデート環境: キャリアコンサルタント取得支援など、復帰後のあなたの「専門性」に会社が本気で投資します。 🤝 応募について:あなたの「これまで」が最強の武器 営業経験で培った「聴く力」や、ライフイベントで得た「細やかな気配り」は、カスタマーサクセスにおいて何よりの才能です。 必須: 営業経験1年程度(業界・商材不問) ↳「営業経験」と言えるか曖昧な方も、まずはお気軽にご相談ください! こんな方にピッタリ: ✅ 「時間制限」を言い訳にせず、質の高い成果で自己成長したい方 ✅ 誰かのサポートだけでなく「ビジネスパートナー」として価値提供したい方 ✅ ブランクを「新しい視点を得た期間」と捉え、キャリアを再構築したい方 ☕ まずは未来について話しませんか? 入社後は約1ヶ月の研修で、業界知識からプロのノウハウまで基礎から学べます。急な発熱などにもチームで対応できる柔軟な環境ですので、ご安心ください。 カジュアル面談では、希望の働き方や今後のキャリアプランについて、ざっくばらんにお話ししましょう。 「限られた時間の中でどう成長し、貢献できるのか」を、一緒に具体的に考えていければ嬉しいです。
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