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グローバルAIスタートアップ企業でのAE Manager

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Mid-career

on 2026-10-20

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グローバルAIスタートアップ企業でのAE Manager

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Business trips abroad
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株式会社Channel Corporation's members

you tamagawa

私の経営の哲学は「人は信頼する存在ではなく、愛する存在」と言うことです。メンバーの成長を応援・サポートしながらも責任を全部任して忘れるのではなく、チェックポイントを作ってリスクをマネージングすることを大事にしています。チャネルトークでは誰でもリーダーで成長できるチャンスがあります。一世界で一番早く成長するB2B SaaSビジネスを作っていくメンバーを探しています!

Ryoji Yamamoto

プロフィールをご覧頂きましてありがとうございます。 金融系の事業会社からキャリアをスタートし、交通系ICカードの受託事業の事業推進・拡大を経験。 プラットフォーマー側の立ち位置でペイメント事業とDX事業部を立ち上げ。デジマ・DX支援をするセールスチームではマネージャーおよびソリューション開発や営業企画に従事。 現在はオンライン起点のコミュニケーションをアップデートすべく、外資スタートアップにてセールスおよびBizdevに従事。 パーソナルな部分として、MBTIタイプは「ENFJ型」で、好きな言葉は「利他」です。仕事およびプライベートでは常にgiveの精神を大切にしています。

Ryo Suzuki

チャネルトーク(株式会社Channel Corporation)にてカスタマーサクセス/アカウントマネジメントの責任者を担当。 【やっていること】 ・導入企業のオンボーディング ・チャーン防止 ・アップセル/クロスセル ・セミナー ・チャットでのカスタマーサポート ・アカウント管理 ・採用/育成 ・組織作り ◆前職 株式会社ベーシック・新卒5年目 広報←人事・新卒採用責任者 【人事】 「相手以上に相手の人生を考える」「相手の3年後と対話する」をモットーに新卒採用からオンボーディングまで、新卒採用全体を担当。 1年目でルーキー賞、STP賞、MVPノミネート賞を受賞。面接面談、コンテンツマーケティング、SNSマーケティング、インターンや説明会等のイベント企画、運営などを行ってきました。また、事業部担当人事として中途採用、新人事制度の運用と浸透も行いました。 【広報】 事業広報、会社広報、社内広報を主に行い、また総会やアクセラレータープログラム等のイベント運営も行っております。 また、個人でライターとパーソナルトレーナーをやっていました。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆高校時代 【競技ボウリングにて国体、世界大会に出場】 ・おいでませ!山口国体(第66回国民体育大会) ・WORLD BOWLING TOUR INTERNATIONAL BOWLING CHAMPIONSHIPS 2012 に出場 ◆大学時代 【アントレプレナーシップ、異文化経営学、会計学に注力】 立命館大学の「産学協同アントレプレナーシッププログラム」に参加。起業家の方々に授業をしていただき、学術的なビジネスというよりは実学的なビジネスにおいてのマインドセットを教えていただきました。

株式会社Channel Corporation's members

私の経営の哲学は「人は信頼する存在ではなく、愛する存在」と言うことです。メンバーの成長を応援・サポートしながらも責任を全部任して忘れるのではなく、チェックポイントを作ってリスクをマネージングすることを大事にしています。チャネルトークでは誰でもリーダーで成長できるチャンスがあります。一世界で一番早く成長するB2B SaaSビジネスを作っていくメンバーを探しています!

Job Description

What we do

チャネルコーポレーションは、企業と顧客をつなぐCRMサービス「チャネルトーク」を提供する企業です。私たちは、SMB企業が顧客をより深く理解し、サービスやプロダクトを改善することで、持続的に成長できるビジネスを支援することを経営理念としています。 チャネルトークは25万以上のサイトで導入されており、アジアで急成長中のB2Bサービスです。日本、韓国、アメリカを中心に高い評価を受けており、今後は「Customer Driven」の考え方を広め、より多くの企業に顧客中心文化を浸透させていきます。
会議の模様
チャネルトーク主催のB2BSaasイベント
お客さんの話を聞くRay
チャレンジ精神のある方募集🎉
多くのお客さまに支持されています!
イベント時の風景です!

What we do

会議の模様

チャネルトーク主催のB2BSaasイベント

チャネルコーポレーションは、企業と顧客をつなぐCRMサービス「チャネルトーク」を提供する企業です。私たちは、SMB企業が顧客をより深く理解し、サービスやプロダクトを改善することで、持続的に成長できるビジネスを支援することを経営理念としています。 チャネルトークは25万以上のサイトで導入されており、アジアで急成長中のB2Bサービスです。日本、韓国、アメリカを中心に高い評価を受けており、今後は「Customer Driven」の考え方を広め、より多くの企業に顧客中心文化を浸透させていきます。

Why we do

多くのお客さまに支持されています!

イベント時の風景です!

私たちは、企業が抱える多くの課題は、顧客とのコミュニケーションの中で生まれると考えています。インターネットやスマートフォンを通じて、顧客は簡単に多くの情報を手に入れられるようになりました。しかし、企業やブランドから直接届く情報は、広告やウェブサイトに限られています。 企業が積極的に顧客とコミュニケーションを取ることで、課題の根本原因を把握し、改善に向けた具体的なアクションを見つけることができます。さらに、顧客とのやり取りを通じて、企業が顧客中心である姿勢を示すことで、顧客は信頼を寄せ、熱心なブランドサポーターとして広報活動にも貢献してくれます。 チャネルトークは、電話やメールなどの従来のオンラインコミュニケーションをCRM基盤のチャットサービスに変革し、企業の持続的な成長をサポートするために開発されました。

How we do

お客さんの話を聞くRay

チャレンジ精神のある方募集🎉

チャネルコーポレーションは3つの重要なカルチャーを持っています。 1.We make Future Classic Product (未来の当たり前をつくる)  チャネルコーポレーションは10年後に誰もが当たり前に使用するプロダクトを開発する会社です。機能開発やブランディングはいつも10年後の姿を想像して準備します。 2.Customer Driven(顧客中心文化)  多くの企業が技術的なトレンドや市場の反応、競合社の動きを参考にしながら戦略を立てます。しかし、チャネルコーポレーションは顧客のニーズ、顧客の課題に集中します。そして、その要因を把握しいつでも顧客からの期待を超えるより良い方法で問題を解決します。 3.Super Focus  スタートアップが行う仕事のうち重要ではない仕事はありません。だからこそ、多くのスタートアップがリソース不足の中、困難と挑戦に直面しています。チャネルコーポレーションは重要な仕事の中でも、これをやらなかったら会社が潰れてしまうこと、または、ビジネスを3倍以上成長させることが可能なことに集中します。これら2つのためには、他のいくつかの事を諦めることもあります。

As a new team member

事業概要 株式会社Channel Corporationは「企業と顧客の間にあるコミュニケーションの問題を解決する」をミッションに、AIを中核技術として、顧客とのコミュニケーションの価値を最大化する「All in One AIメッセンジャー チャネルトーク」を提供しています。 顧客データを基盤とした問い合わせ対応の設計、電話・メール・チャットの一元管理に加え、AIによる対応業務の高度な自動化・最適化を通じて、カスタマーサポートの効率化から顧客体験の向上までを一気通貫で実現します。 現在は日本・韓国・アメリカの3拠点で事業を展開しており、240,000社以上の企業に導入されています。従業員約200名のうち半数にあたる100名がエンジニアで構成されており、AIを前提としたプロダクト開発体制を背景に、BtoB AI領域においてアジアでも最速水準で成長を続けています。 また当社は、AIをプロダクトに組み込むだけでなく、AIを業務・組織・意思決定の前提とするAI Nativeな組織として事業を推進しています。プロダクト開発、営業、カスタマーサクセス、オペレーションなど全領域においてAIを日常的に活用し、高い生産性とスピードを維持しながら事業成長を続けています。 なぜ募集するのか チャネルトークは現在240,000社以上に導入され、日本事業も導入社数・売上ともに拡大を続けています。AIによるあらゆる業務の自動化が本格的に企業の投資対象になりつつある今、日本市場にはまだ取り切れていない需要が大きく広がっています。 アカウントエグゼクティブ(AE)は、その需要から顧客の本質的な課題を定義/解決提案をし、売上に変える最前線の組織です。現在9名のメンバーがそれぞれ高い成果を上げており、次のフェーズでは、この個々の強さを組織の再現性に変え、より大きな目標を狙いにいく段階に入ります。2028年までにARR100億円という目標に向けて、営業組織そのものを一段スケールさせるタイミングです。 そこで、AE組織全体の売上・KPI・パイプラインに責任を持ち、戦略設計からフォーキャスト、案件レビュー、メンバー育成までを通じてチームの成果を最大化する Account Executive Manager を募集します。 日本事業の成長を、営業組織の側から牽引していただくポジションです。 組織・連携体制について 本ポジションは執行役員直下のレポートラインで、AE組織9名をマネジメントいただきます。Inside Sales・CSとは一気通貫の連携体制を組んでいます。 毎朝実施している Lead Market Meeting では、ISとAEが同じ場でリードを確認し、どの案件を誰が担当するのが最適か、どういった顧客と相性がいいかを議論しています。リードを機械的に配分するのではなく、案件ごとに勝ち筋を見極めてから商談に入る運用です。 受注後は、CSチームが顧客のオンボーディングに伴走し、セットアップから導入後の活用定着までを支援します。AEが導入作業に追われることはなく、顧客の課題発見と解決提案に集中できる環境です。 本ポジションでは、こうした既存の連携をベースにしながら、組織全体の成果が最大化されるようにプロセス全体を設計・改善していただきます。 業務内容 アカウントエグゼクティブ組織の売上目標・KPI・フォーキャスト管理 売上目標や営業データをもとにした営業戦略・アクションプランの設計、課題特定・改善施策の実行 商談レビューや案件支援を通じた受注率・営業力の向上 営業プロセス・オペレーションの設計、標準化、継続的な改善 メンバーの目標設定、1on1、育成、パフォーマンスマネジメント 新規顧客獲得に向けた施策の企画・推進、およびMarketing、Inside Sales、CSなど関係部署との連携 必要な経験/スキル BtoB SaaSまたはITプロダクトでの法人営業経験(目安5年以上) 営業チームのマネジメント経験(メンバー育成・パフォーマンス管理を含む/目安3年以上) 売上目標・KPI・パイプラインなどの営業数値を管理し、改善につなげた経験 営業戦略・アクションプランを設計し、チームで実行した経験 望ましい経験/スキル スタートアップや成長フェーズの企業での営業マネジメント経験 CRMを活用したパイプライン・フォーキャスト管理経験 営業プロセスやオペレーションの設計・改善経験
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    Company info

    Founded on 01/2014

    300 members

    • Expanding business abroad/
    • CEO can code/
    • Funded more than $1,000,000/

    東京都千代田区麹町2丁目3-2 Wework半蔵門 PREX North 13F