【まずは、お気軽にカジュアル面談へ、人事採用担当がオンラインで参加します！】 企業の未来を描く、2つのスタートライン 今回募集する「総合職」は、入社後、ご本人の希望と適性を考慮した上で、主に以下の2つの部門のいずれかからキャリアをスタートしていただきます。 どちらの部門、職種も「クライアントの課題を解決し、未来を創造する」というゴールは同じです。 しかし、そこにたどり着くまでのアプローチが異なります。 人事との面談やご自身のご希望をお聞きした上で最終的な配属が決定します。 1.【営業部門】営業プロデューサー （企業の変革をリードする、最も身近なパートナー） ▼ミッション クライアントの経営層や事業責任者のもっとも近くに立つ「伴走者」として、企業の奥深くに存在する本質的な課題を発見し、変革プロジェクトを仕掛けていくポジションです。 ▼具体的な仕事内容 ■課題ヒアリング・関係構築： 経営層や人事責任者との対話を通じて、「採用が上手くいかない」「理念が浸透しない」といった漠然とした悩みの背景にある、本当の課題を突き止めます。 ■ソリューション提案： 発見した課題に対し、社内のブランドコンサルタント、プランナー、クリエイターといった各分野のプロフェッショナルと連携。ブランディング、採用、組織活性化の観点から最適な解決策を企画し、未来を切り拓く提案を行います。 ■プロジェクト全体の統括： 受注後はプロジェクトの総責任者として、予算、スケジュール、品質のすべてに責任を持ち、クライアントと社内チームの間に立ってプロジェクトを成功へと導きます。 ▼この仕事の面白さ 企業のトップと対等に語り合い、経営の根幹に関わる課題解決に携われるダイナミズムが最大の魅力です。決まった商品を売るのではなく、「揚羽のチーム力」という無形のソリューションを提案するため、あなた自身の人間力や構想力が試されます。プロジェクトを完遂し、クライアントから「あなたに頼んでよかった」と直接感謝の言葉をいただけた時の達成感は格別です。 2.【制作部門】制作プロデューサー／Webディレクターなど （心を動かすアイデアとカタチの探求者） ▼ミッション 営業プロデューサーがクライアントと描いた成功への道筋を、具体的な「企画」と「クリエイティブ」に落とし込み、プロジェクトの実行を牽引する現場の司令塔です。 ▼具体的な仕事内容 ■コンセプト立案・企画： クライアントの課題を解決するために「何を」「誰に」「どのように」伝えるべきか、その核となるコンセプトやストーリーを企画します。 ■クリエイティブディレクション： 企画内容をもとに、Webサイトの構成案を作成したり、映像の絵コンテを描いたり、心を掴むコピーを考えたりと、具体的なアウトプットを設計します。 社内外のデザイナー、カメラマン、ライターといったクリエイター陣に的確な指示を出し、最高のパフォーマンスを引き出すのも重要な役割です。 ■品質・進行管理： プロジェクトが円滑に進むようスケジュールを管理し、制作物のクオリティに責任を持ちます。クライアントとクリエイターの橋渡し役として、双方の想いを汲み取りながらゴールを目指します。 ▼この仕事の面白さ 自分のアイデアや言葉が、Webサイト、映像、パンフレットといった「カタチ」になり、世の中にインパクトを与えていく瞬間に、大きなやりがいを感じられます。論理的な思考力で課題を分析し、それを人の心を動かす感性豊かなクリエイティブへと昇華させていくプロセスは、まさにこの仕事の醍醐味と言えるでしょう。 ■□■入社後の成長とキャリア■□■ 入社後は、ビジネスの基礎から専門知識までを網羅した研修制度で土台を固めた後、OJTを通じて先輩社員のサポートのもと実務を学んでいきます。 ■□■揚羽のキャリアパスは一つではありません。 営業プロデューサーとしてキャリアをスタートし、後にクリエイティブの企画に転向する人もいれば、Webディレクターから専門性を極めてクリエイティブのプロフェッショナルになる人もいます。将来的には、チームを率いるマネジメントの道へ進むことも可能です。■□■ どのポジションからスタートしても、あなた自身の「こうなりたい」という想いを尊重し、挑戦を応援する環境が揚羽にはあります。 少しでもご興味をもっていただけそうでしたら、お気軽にお問い合わせください。