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TikTok事業責任者|成長市場の収益化を、0→1で設計する

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on 2026-07-22

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TikTok事業責任者|成長市場の収益化を、0→1で設計する

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TADANORI KAWAMURA

李 芸嬌

Mari Hikita

高田 ゆり子

「今の会社で出せる成果の『天井』が、なんとなく見えてしまっている」 「ファッションが好きだ。でも、アパレルで稼ぐのは難しい」 「もう一度、心から『熱狂できる仕事』がしたい」 「次のキャリアでは、『誰と働くか』を一番大切にしたい」 ーもし、あなたが心のどこかで、そう思っているなら。 一度、私たちと話しませんか。

What we do

ーAIとデータで、"事業そのもの"を生み出すー ■ 私たち3rd inc.とは AIとデータを武器に、"事業そのもの"を生み出すブランドインキュベーターです。既存のやり方を塗り替えるゲームチェンジャーとして、領域を越えて事業を立ち上げ続けています。手がける領域はアパレルからビューティ、ライフスタイルまで多岐にわたりますが、領域そのものより「事業をどう生み出すか」にこだわっています。2026年内にはインテリア領域にも参入予定です。 ■ 旧来と全く違う戦い方 AIとデータで需要を読み、マーケティングからプロダクトまでを一気通貫で設計する。たとえば主戦場のひとつアパレルでは、予約販売を主軸に消化率99%、在庫をほぼ持ちません。こうした無駄のない事業設計の結果、社員60名弱で一人あたりの売上高は1.2億円——業界平均の約4.8倍に達しています。 ■ 感性を科学する センスやクリエイティビティを大切にしながらも、その感性を徹底的に言語化し、ロジックに落とし込みます。売上は、ポジティブな感情を生み出せた証。数字やデータにとことん向き合いながら、再現性をもってブランドと事業を生み出す力を磨き続けています。

What we do

ーAIとデータで、"事業そのもの"を生み出すー ■ 私たち3rd inc.とは AIとデータを武器に、"事業そのもの"を生み出すブランドインキュベーターです。既存のやり方を塗り替えるゲームチェンジャーとして、領域を越えて事業を立ち上げ続けています。手がける領域はアパレルからビューティ、ライフスタイルまで多岐にわたりますが、領域そのものより「事業をどう生み出すか」にこだわっています。2026年内にはインテリア領域にも参入予定です。 ■ 旧来と全く違う戦い方 AIとデータで需要を読み、マーケティングからプロダクトまでを一気通貫で設計する。たとえば主戦場のひとつアパレルでは、予約販売を主軸に消化率99%、在庫をほぼ持ちません。こうした無駄のない事業設計の結果、社員60名弱で一人あたりの売上高は1.2億円——業界平均の約4.8倍に達しています。 ■ 感性を科学する センスやクリエイティビティを大切にしながらも、その感性を徹底的に言語化し、ロジックに落とし込みます。売上は、ポジティブな感情を生み出せた証。数字やデータにとことん向き合いながら、再現性をもってブランドと事業を生み出す力を磨き続けています。

Why we do

ー人の心を動かすブランドに、世界を変える力があるからー ■ すべては「好き」という感情から 私たちの原動力は、誰かの心を動かす純粋な「好き」という感情です。モノが溢れる時代に、それでも選ばれるのは、心を動かすブランドだけ。そんなブランドが次々と生まれ育つ生態系を創ることが、私たちの存在理由です。 ■ 「好き」を、事業の力に変える ただし、好きだけでは事業になりません。私たちはその「好き」を、AIとデータ、そして数字の力で「売れる事業」に変えていきます。感性とロジックの両輪があるからこそ、まだ光の当たっていない「好き」を、世界に届く事業として世の中に送り出せる。その積み重ねが、より豊かな世界をつくると信じています。

How we do

ー自由と責任。データドリブンに動く集団ー ■ 3rdのスタンダード:「自由と責任」 働く場所や時間に細かいルールはありません。 ただし、その自由は成果を出した人が手にするもの。 数字から逃げず、事業を前進させることにコミットできる人にとって、3rdは最高に働きやすい環境です。 ■ スピードにこだわる 大手なら1年かかるブランド立ち上げを、3rdは3ヶ月でやります。 意思決定は速く、承認プロセスは最小限。 失敗も成長の一部と捉え、最短ルートで価値を見つけ出します。 ■ AIを「仕組み」として使う AIをツールとしてではなく、業務フローそのものを再設計する仕組みとして全社で活用。 少数精鋭の生産性を最大化することで、一人あたりのインパクトを大きく設計しています。 ■ 私たちが大切にしている5つのスタンス ① ワクワクしながら未来を共創する姿勢 ② 数字から逃げない姿勢 ③ 変化を恐れない姿勢 ④ 個人の「自由」に責任を持つ姿勢 ⑤ 支え合い、信頼し合い、高め合う姿勢 ■ 少数精鋭で、大きな裁量を 社員60名弱で、12以上のブランドを少数精鋭で運営しています。 一人あたりの裁量が大きい分、成果が直接事業に反映されます。チームで切磋琢磨しながら、個人として突き抜けたい人を歓迎します。

As a new team member

■ 職種:TikTok事業責任者(ライブコマース/TikTok Shop) ✔ 営業・広告・事業開発:「数字で事業を動かした」経験を求めています ✔ TikTok Shop日本上陸から約1年。先駆者になれるタイミングです ✔ 商品・PL・チーム、意思決定はすべてあなたの手に 【ポジション概要】 2025年11月に立ち上げたTikTokライブコマース事業が、いま1→10の拡大フェーズ。この事業全体を牽引する責任者を募集します。TikTokという新しい売り場で「何を・誰に・どう売るか」をすべて設計し、ライブ・ショート動画・アフィリエイトを含めて売上をつくる——いわば、TikTokにおける「事業の経営者」です。「何を、どう仕掛けるか」を自分で決め、そのまま実行に移せます。 【具体的な業務内容】 大きく3つの役割を担います。 ① 事業をつくる  └PL(損益)管理、売上・KPI設計、商品選定・割引率・在庫の意思決定 ② 売り場をつくる  └ライブの設計・統括、ショート動画・アフィリエイトなどチャネルの開拓 ③ チームをつくる  └ライバーの採用・評価、チーム編成・マネジメント ※配信の現場運営は、ディレクター・アシスタントのチームと分担しています。 【こんなキャリアの方に】 事業の数字に責任を持ち、自分の意思決定で結果を出してきた——そんな経験を、次は「正解のない市場」で試したい方。ここには承認待ちも、前例もありません。あなたの設計が、そのまま事業になります。 【一緒に働くメンバー】 メンバーの出身は多彩です。アパレル(販売員・生産管理)、PR、メガベンチャーの広告、小売の営業・販促など、業界・職種を問わず集まった20代中心のチームです。 【この仕事で手に入るもの】 TikTok Shopの日本上陸から、まだ約1年。「これが正解」という型を持つ人は、日本にほぼ存在しません。今この領域で事業を成り立たせた人が、日本のTikTokコマースの先駆者になります。ここで身につくのは、TikTokのノウハウだけではありません。データを読み、人を動かし、売れる仕組みをつくる——商材が変わっても、チャネルが変わっても揺るがない「売る力」です。 【求める人物像】 必須 ・数字やデータをもとに仮説を立て、改善(PDCA)を回した経験 ・複数人を巻き込み、チームやプロジェクトで成果を上げた経験 ・事業推進、営業、マーケティングなど、目標(KPI)を追った実務経験 ・「裁量を持って新しい事業を創りたい」という強い意欲 ※ライブコマースやアパレル業界の経験は問いません。コンサル・広告・テック・営業・PR・他D2Cなど、異業種で培ったビジネススキルがそのまま活かせます。 歓迎 ・P&L(損益)を意識した事業推進経験 ・D2C・EC領域での事業運営経験 ・TikTok Shop・ライブコマースの運営経験や興味 ・広告運用・SNSアカウント運用の経験 こんな方と、ぜひお話ししたい ・チームの成果を「自分の責任」として捉え、最後まで向き合える方 ・数字・データをもとに、自ら次の一手を判断できる方 ・感性とロジック、両方で勝負したい方 ・60〜70%の確度で走り始め、動きながら答えを見つけられる方 ・仕事とプライベートを一体化させて没頭できる方 【働き方】 拠点は東京・北参道のスタジオ(週5出社) 配信スケジュールや事業フェーズに合わせて、チームで働き方を組み立てています。 🌸私たちのカルチャーや、これまでのストーリーはこちらからご覧いただけます。 https://3rd-inc.jp/ 🌸実際のライブも、ぜひ覗いてみてください。 TikTokで「ESICA」と検索すると、私たちの公式アカウントが見つかります。 配信は朝10:00〜13:00/夜19:00〜22:00が中心です。 まずはオンラインで、気軽にお話しできれば嬉しいです。 「話を聞きに行きたい」ボタンから、ご連絡ください!
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