感性と数字の両輪で、ブランド・事業が生まれ続ける生態系を作る
私たちは、AIとデータを武器にブランドと事業を生み出す会社です。 出発点にあるのはいつも「好き」という感情。 誰かの心を動かすものにこそ、価値が宿ると信じています。 だからこそ、私たちは数字から逃げません。 人の心がどれだけ動いたか ーそれを可視化したものが「数字」だからです。 メンバーの「感性」と客観的な「数字」、その両輪を、AIとデータドリブンな事業設計で回し、再現性をもってブランドと事業を生み出し続ける。それが、私たちのミッションです。
Values
Data-driven
3rdの意思決定は、感覚ではなくデータが起点です。「売れそう」ではなく、市場データ・需要予測・KPIを見て判断する。予約販売を主軸に消化率99%を実現できているのも、データで需要を読み切るからです。
AIとデータを業務フローの中核に据え、少数精鋭でも一人あたりの生産性を最大化しています。感性やクリエイティビティは大切にしますが、それを必ず数字で裏づける。「好き」という感情も、最終的には数字で証明する——それが3rdの戦い方です。数字に向き合うことを面倒がらず、むしろ楽しめる人と働きたいと考えています。
No fear of failure
まずはなんでもやってみる。行動と結果こそが価値であり、3rdには「失敗」という捉え方自体がほとんどありません。大手なら1年かかるブランド立ち上げを3ヶ月でやる会社なので、当然うまくいかないことも出てきます。
しかし、それは成長の一部。承認プロセスは最小限、まず動いて、走りながら直す。「できない」ではなく「どうすればできるか」を考えて手を動かせる人が活躍します。完璧な計画を待つより、60〜70%の確度で走り始められること。試行錯誤の量が、事業の強さに直結すると信じています。
Move fast
何より重視するのが、スピードです。意思決定は速く、承認プロセスは最小限。市場の変化に合わせて、仮説検証と改善を高速で回し続けます。大手なら1年かかるブランド立ち上げを3ヶ月で実現できるのは、この速さがあるから。
AIとデータを使い倒し、無駄な工程を削ぎ落とすことで、少人数でも大きな事業を動かしています。じっくり時間をかけて100点を目指すより、まず動いて市場に問い、改善を重ねて勝ち筋を見つける。スピードと熱量を楽しめる人にとって、最高に面白い環境です。
Opportunities to grow for juniors
年齢も在籍年数も関係ありません。成果を出せば、若くても大きな裁量と役割を任されます。実際に、中途入社3ヶ月でブランドマネージャーに昇格した人もいれば、新卒入社2年・24歳で1ブランドのPL全責任を持つ事業責任者になった人もいます。
学生インターンから正社員、アシスタントからマネージャーへ
どんどん新しい業務やポジションにチャレンジさせる、むしろ推奨する環境です。負荷がかかる分、成長できる。早く実力をつけて、事業を動かす側に回りたい人にぴったりです。
Risk-taking > Comfort zone
決まったレールの上を歩く会社ではありません。まだ正解のない領域に、自分で旗を立てて挑む。新規事業の立ち上げ、M&A、海外展開、ライブコマースのような新市場——リスクを取りにいくからこそ、大きなリターンと面白さがあります。
組織もトップダウンで固定されておらず、メンバーからの提案で生まれた部門やポジションもあります。「これをやりたい」という意志があれば、手を挙げて動ける。安定を求めるより、不確実な挑戦を楽しめる事業家気質の人と、一緒に新しい事業を作っていきたいと考えています。
Team diversity
3rdは「アパレルの会社」という枠には収まりません。メンバーの前職は、戦略コンサル、メガベンチャー、広告代理店、商社、銀行、メディアなど実に多様。アパレル未経験から入って、1〜2年で第一線級の事業責任者に育つ人も少なくありません。バックグラウンドが違うからこそ、それぞれの専門性を持ち寄り、新しい発想が生まれます。
フラットでオープンな組織なので、メンバーの提案から新しい部門やポジションが生まれることも。多様な経験を持つ人が、それぞれの強みを活かして事業を動かせる場所です。
3rd inc.
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東京都港区赤坂9-6-15 ARTRIP2F
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