「SaaS市場の調査やGTM戦略に携わりたい！」 「大手企業のマーケティング戦略を手がけてみたい！」 「スタートアップの資金調達や成長支援に関わりたい！」 そんな想いをお持ちの方、REOrGAでその情熱をカタチにしませんか？ 私たちは、業種・フェーズを問わず多様なプロジェクトを通じて、ビジネスの最前線に挑戦できる環境を用意しています。 あなたのチャレンジ精神を、REOrGAでぜひ活かしてください！ご応募を心よりお待ちしております。 ▍ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①リモート・フレックスで柔軟な働き方も実現！ 働く場所や時間にとらわれず、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 地方在住のメンバーや副業と両立するメンバーも活躍中で、効率的かつ自律的に成果を出す文化が根付いています。 ②一流ファーム出身のディレクターからの直接フィードバック！ マッキンゼーやアクセンチュアなど大手ファーム出身のプロフェッショナルと共に働くことで、 実践的かつ体系的なコンサルスキルをOJTで学べます。圧倒的な成長機会を得られる環境です。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 戦略立案・実行支援を中心とした様々なコンサルティング案件にアサイン。 案件に参画しながら、戦略立案や実行支援に関する実践的なスキルを習得していただきます。 業種はスタートアップから大手企業まで多岐にわたり、多様なフェーズのコンサルティング案件に携わっていただきます。 ▍必須スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人営業経験、もしくは経営・人事・財務・業務改善に関するいずれかのコンサルティング経験 ▍歓迎スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新規事業の立ち上げやDX（デジタルトランスフォーメーション）推進意欲がある方 ・スタートアップ企業と大手企業、双方でのプロジェクト参画経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルでの多言語対応（英語など）のご経験をお持ちの方 ▍求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 ・仮説を立て、スピード感を持って検証・改善に取り組める方 ・自身の成長を追求したい方 ・将来的に事業責任者や起業を目指したい方 ▍キャリア形成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①経営視点の基礎習得 ディレクターや経営層直下での実務を通じて、経営者視点で物事を捉える力を養い、戦略立案や事業推進の基礎スキルを身につけていただきます。 ↓ ②新規事業の企画・実行 自身のアイデアを元に、新規事業の立ち上げにチャレンジできる環境を使い、PoCや市場検証などのプロセスを実践的に経験していただきます。 ↓ ③事業全体のマネジメントへ 立ち上げた事業のグロース（成長）を担い、チームのマネジメントやKPI設計、予算管理などにも関与し幹部候補として、組織づくりや経営判断にも携わっていただきます。 ▍チーム構成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《平均年齢30歳前後／少数精鋭のプロフェッショナル集団》 小規模ながら実力派のメンバーが集結し、案件ごとに柔軟なチーム編成を実現しています！ ・Aさん（IT業界未経験／元営業職） 法人営業として培ったコミュニケーション力を活かし、ディレクター直下の3〜6名体制チームで実務経験を積む。 プロジェクトごとにアサインされる専門家と連携し、数ヶ月でクライアントフェイシング（顧客対応）も担うポジションへと成長。 ・Bさん（育児と両立するフリーランス） 柔軟な働き方を求めてプロ契約として参画。自社プラットフォーム上で最適なプロフェッショナル人材とマッチングされ、 専門性を活かしながら多様な業界プロジェクトに貢献。現在は複数案件を横断的に支援中。 ▍社内雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 組織は年齢や役職に関係なく意見を出し合えるフラットな雰囲気で、挑戦や失敗を前向きに捉える文化が根付いています。 スピード感ある情報共有で、どこにいてもスムーズに連携が可能です。 “多様化する次世代をもっと面白く”というビジョンのもと、個性や背景を活かした働き方・チャレンジを全力で応援しています。