Update working styles!!
REOrGAは代表の浅野の原体験から生まれた会社です。 「自分がそうであったように、スキルや経験値がなく、最初つまずいた人でも成長でき、心の底から楽しんで仕事ができるような環境を用意したい。」 先行きが不透明で、将来の予測が困難なこの21世紀(VUCA時代)の働き方のアップデートを支援し、雇用を創出し、クライアント様のビジネス拡大にコミットします。
Values
Continuous feedback
一人ひとりが着実に成長できるよう、継続的なフィードバックを実施しています!
評価は年に数回ではなく、日々の業務で行われ、チーム全体で成果や課題をタイムリーに共有します。そこでの小さな気づきや改善を重ね、次の挑戦へとつなげるサイクルを大切にする文化があります!
仲間同士で支え合いながら、自分らしく成長できる環境を一緒に築いていきましょう!
No fear of failure
私たちは、失敗を恐れずに挑戦し続ける姿勢を大切にしています!
失敗は成長の過程に欠かせないものであり、新しい一歩を踏み出した証です。
だからこそ、挑戦の結果を否定することはありません。周りには支えてくれる仲間がいて、失敗から学び、次の挑戦へつなげることをチームで意識しています。
大胆に動き、自分らしい成長を一緒に楽しみましょう!
Take responsibilities from start to finish
仕事に対して最初から最後まで責任を持つことを意識しています!
一つの成果が生まれるまでのプロセスに主体的に関わり、最後までやり抜くことで、大きな成長と達成感が得られます。
もちろん、周りには支えてくれる仲間がいて、困ったときは一緒に乗り越えられる環境があります。そこで自分の仕事に誇りを持ち、結果まで責任を持つ。
一生懸命働いた後の成長と達成感をぜひ一緒に味わいましょう!
Team-centric
チームの成果を最優先に考えることが、私たちのスタイルです。
一人では成しえない成果も、互いに支え合い、力を合わせることで、大きな成長と達成感につながります。もちろん、困ったときにはすぐに手を差し伸べてくれる仲間がいて、共に乗り越えられる環境があります。
チームの一員として貢献し、仲間と結果を分かち合える環境です!
Work-life balance
仕事とプライベートの両立を何よりも重視するのが、私たちの考え方です。
メリハリのある働き方を通じて、心身ともに健やかに成長できる環境を整えています。
チームメンバー同士がお互いの状況を尊重し合い、サポートし合える風土が根付いているため、仕事の充実と生活の豊かさ、その両方を大切にしながら、活躍することができます!
Flat organization
私たちは、肩書きや役職にこだわらず、誰もが自由に意見を交わせる風通しの良い組織を目指しています。
個々の考えやアイデアが尊重され、チーム全体でより良い方向へ進んでいく文化が根付いています。だからこそ上下関係にとらわれず、互いにリスペクトし合いながら、自発的に動ける環境で働きたい方を歓迎します!
Members
浅野 晃平
代表取締役
REOrGA株式会社の代表取締役。
HRソリューション・コンサルティング・マーケティングの領域で事業を展開中。
現在は社内評価制度をもとにいかにリーダー人材を輩...Show more
REOrGA株式会社
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REOrGA株式会社
東京都渋谷区代々木1-19-12 新代々木ビル
- https://reorga.co.jp
Founded on 2019/5
Founded by 浅野晃平
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