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Gaku Nakamura
代表取締役社長 中村 岳 学生時代、従来の英会話スクールの授業料の高さに問題意識を持つ。大学卒業後、NTTドコモに入社。エンジニアとして働くなか、個人と個人をつなぐ新しいビジネスをしたいと考え、中学・高校時代の同窓生の加藤智久と共に、レアジョブを設立。2008年2月最高技術責任者就任、2015年6月より代表取締役社長就任。
Tomomi Watanabe
Human resource at RareJob。 グローバルでの働き方、 海外で働く、 ベンチャー、 教育、Edtech、人が働く理由に興味があります。新卒メーカー ▶︎ レアジョブで人事担当。レアジョブをアピールするマガジン「Appeal!」はこちらから→ https://appeal.rarejob.co.jp
限られた裁量の中で新規プロダクトを最短リリースした、という話
Tomomi Watanabe's story
オンライン英会話「レアジョブ英会話」を提供しています
ユーザー数70万人、法人導入数2143社、学校導入校数233校に上ります
全国の小学校・中学校・高校・大学での導入も加速
累計4,000万回以上のレッスンを提供した実績有り
開放的なオフィスで、教育改革に向けたディカッションが盛んです
Google、リクルート、Yahooなど様々な経歴を持つメンバーが集まっています
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