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CorpIT担当|上場ベンチャー!|IT基盤構築の最前線で活躍しませんか?

Corporate IT担当
Mid-career

on 2026-01-28

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CorpIT担当|上場ベンチャー!|IT基盤構築の最前線で活躍しませんか?

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湯淺 春

個人情報関連の中心にセキュリティ関連の窓口担当。

諒太 山岡

大手都市銀行というキャリアを手放し、全くの未経験分野であるWebエンジニアに挑戦。 きっかけは、学生時代のインターンでした。 当時の社長に言われた「自分の色」がない仕事は仕事とは呼ばない、という一言。 常に考えることを求められる環境にまた身を置きたいと思い、転職を決意しました。 右も左もわからないWeb業界の中でも、 新しいことを学び実践したい という欲だけは誰にも負けない自信があります。 【所有スキル】 TECH CAMPエンジニア転職 2020/9/11卒業 Ruby / Ruby on Rails / JavaScript / JQuery / MySQL / GitHub / AWS TECH CAMP入校前にRuby、Rails、Webについて学習し、通常10週間のカリキュラムを4週間で修了しました。 現在はAWS(EC2、VPC)、Docker、CircleCIをオリジナルアプリに組み込むべく勉強中です。 【ポートフォリオについて】 自主制作で作ったアプリケーションは「不安な子どものプログラミング教育で、いつでも相談できる先生を探せるアプリ」です。 コンセプトは、小学校プログラミング教育用のMENTAです。 主な機能は「メンターを探す」「月額契約する」「チャットで相談する」機能です。 今年の4月から小学校のプログラミング教育が必修になりました。幼少期からIT教育を受けさせることはとても良いことだと思いますが、現場では不安の声も大きいようです。 そこで、いつでも相談できるメンターを探せるアプリがあれば安心してIT教育に取り組めるのではないかと考え、作成しました。 詳細に関しては、READMEやブログ記事(「執筆歴」の『サービス設計』)をご覧ください。 【エンジニアを志す理由】 私は、「仮説検証を通して達成感を味わうこと」が好きで、これをエンジニアという仕事を通じて追求したいと考えています。 プログラミングにおいて最も楽しいと感じるのは、自身で立てた仮説をもとに新たな機能の実装がうまくいった瞬間です。 私はチームメイトにも、仮説を立てて実際にやってみて、達成感を味わって欲しいと思っていました。そのため、答えを教えるだけでなく、思考プロセスや使っている技術の背景知識も一緒に伝えるようにしていました。その甲斐あってか、最終課題が終わり、オリジナルアプリを作成する段階に入ると、チームメイトの皆が「カリキュラムにない実装をした」「こういう風にやったらうまくいった」という報告を楽しそうにしてくれるようになりました。 以上の理由から、私はエンジニアに必要な資質があると考えています。入社後も、仮説検証を通して新しい技術を習得し、成果につなげていきます。 【自己PR】 私の強みは「工夫する力」です。 TECH CAMPでは、この強みを生かし、通常10週間のカリキュラムを4週間でやり遂げました。工夫した点は、カリキュラムで学んだことを3段階でアウトプットした点です。1回目は学んだことをA4サイズのホワイトボードに書き出します。2回目はTwitterへ投稿します。3回目でブログにまとめます。これを継続することでカリキュラムがより定着し、結果的に倍以上のスピードでやり遂げられました。 今後は、工夫する力を活かしてエンジニアとして活躍したいと考えております。 【趣味・マイブーム】 - 読書 - ビジネス書をメインで読みますが、興味を持てば幅広く読みます。 ・最近読んだ本  『鬼速PDCA』 『ノンデザイナーズ・デザインブック』 『スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン』 『SPRINT 最速仕事術』 『話を聞かない男、地図が読めない女』 ・何度も読み返している好きな本 『7つの習慣』 『営業の魔法』 『これからの会社員の教科書』 『ゼロ なにもない自分に小さなイチを足していく』 『イシューからはじめよ』 - 海外旅行 - 年1回は海外旅行をしています。旅行遍歴はこんな感じです。 セブ島  (人生初カジノで2万負け、次の日昼食が食べられませんでした!) ニューヨーク  (人生初ザリガニを食しました!) 台湾  (持ち前の語学力でタクシーを値切りました!) マカオ  (またカジノで散財しました!) 今年はベトナムにいく予定だったのですが、残念ながら延期になりました。 - スノボ - 年3〜5回くらいのペースで行きます。2回くらい死にかけたことがあります。 - Nizi Project - 断然推しはJ.Y.Parkです。あんなカッコイイおじさんになりたいです。 - 野武士のグルメ - Netflixで観られます。孤独のグルメと同じ原作者の作品です。めちゃめちゃ面白いです。

ランサーズ株式会社's members

個人情報関連の中心にセキュリティ関連の窓口担当。

What we do

ランサーズ(東京証券取引所市場グロース(証券コード:4484))は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる/誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる ~ビジョン~ 人と経済の可能性を、テクノロジーで解き放つ Unlock the potential of people and the economy with technology ランサーズが目指すのは、「日本の経済と、そこで働く人のアップデート」です。 私たちは、日本の産業そのものを、より新しく、よりしなやかな姿へと進化させたいと考えています。 いま、世界はかつてない変化のただ中になります。 インターネットの普及に続き、AIの登場によって、人とAI、産業とAIの融合が急速に進んでいます。 しかし一方で、意味ある価値を生み出し、顧客に喜ばれること。 そして、個人が成長し社会に貢献すること。 この普遍的な原則は、これから100年経っても変わることはありません。 そのなかでランサーズは、企業と個人、そしてその関係性が織りなす「経済」そのもののOSをアップデートすることに挑みます。 AIと人の力を最大限に活かし、日本の産業と経済の可能性を解き放つ。それがランサーズのコミットメントです。
ランサーズの仲間たち
気軽に集まって相談できる関係性が魅力です。
オフィスの入口にLOY受賞者の方たち
チームで打ち合わせしている雰囲気
ユーザーであるフリーランスとの距離感も近くサービスを一緒に創っています。
年に1回フリーランスの表彰式を開催しております。

What we do

ランサーズの仲間たち

気軽に集まって相談できる関係性が魅力です。

ランサーズ(東京証券取引所市場グロース(証券コード:4484))は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる/誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる ~ビジョン~ 人と経済の可能性を、テクノロジーで解き放つ Unlock the potential of people and the economy with technology ランサーズが目指すのは、「日本の経済と、そこで働く人のアップデート」です。 私たちは、日本の産業そのものを、より新しく、よりしなやかな姿へと進化させたいと考えています。 いま、世界はかつてない変化のただ中になります。 インターネットの普及に続き、AIの登場によって、人とAI、産業とAIの融合が急速に進んでいます。 しかし一方で、意味ある価値を生み出し、顧客に喜ばれること。 そして、個人が成長し社会に貢献すること。 この普遍的な原則は、これから100年経っても変わることはありません。 そのなかでランサーズは、企業と個人、そしてその関係性が織りなす「経済」そのもののOSをアップデートすることに挑みます。 AIと人の力を最大限に活かし、日本の産業と経済の可能性を解き放つ。それがランサーズのコミットメントです。

Why we do

ユーザーであるフリーランスとの距離感も近くサービスを一緒に創っています。

年に1回フリーランスの表彰式を開催しております。

国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。 かつての個人は、組織に所属する労働者として役割を全うしていましたが、ITの力によって、個人は場所を選ばず、自由に働くことが可能になりました。 「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。ランサーズは、多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。

How we do

オフィスの入口にLOY受賞者の方たち

チームで打ち合わせしている雰囲気

◆メンバーについて◆ 大手企業出身者から業界未経験者まで幅広いメンバーが集結。それぞれが今の「働き方」に課題を感じ、「新しい働き方を生み出したい」という一心で邁進しています。 *スタッフインタビュー* https://www.wantedly.com/feed/s/lancers_member ◆はたらく環境◆ 平均年齢は32歳で、意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。個人の裁量が大きく、やりがいを持って仕事に臨めます。もちろん経験豊富なメンバーがサポート。成長できる環境が整っています。 オフィスは立地の良い渋谷にあります。副業OK! ワンフロアで社長や他のチームメンバーとも話しやすい雰囲気が特徴です。

As a new team member

■事業内容 「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、テクノロジーの力で個人が輝ける社会の実現を目指すランサーズは、日本最大級の仕事マッチングプラットフォーム「ランサーズ」を中核事業として展開しています。 Web制作、デザイン、コンサルティングなど450種類以上のスキルを持つプロフェッショナルなフリーランスと、多様な人材を求める企業をオンラインで繋ぎ、新しい「働く」の形を創出。働き方改革を背景に急成長するフリーランス市場のリーディングカンパニーとして、挑戦を続けています。 主力のプラットフォーム事業に加え、エージェント事業、受託開発事業、AIエージェント事業などへサービスを多角化。さらに企業の経営課題解決を支援する戦略コンサルファームも立ち上げ、「働く」にまつわるあらゆる非効率を解消し、個人と企業のポテンシャル最大化を実現しています。 AIによる最適なマッチングから企業の経営課題解決まで包括的なソリューションを提供することで、日本産業全体のAX化(AI Transformation)を推進し、テクノロジーを核とした新しい産業構造の創出に貢献していきます。 ■採用背景/組織状況 ▶なぜ今、この採用が必要なのか ランサーズは現在、AI×人材事業への戦略的シフトと事業拡大の真っ只中にあります。 M&Aや子会社設立などの組織拡大を控える中で、多角化するビジネスを支える堅牢なコーポレートIT体制の構築が急務となっています。 この成長段階において、単なるシステム保守・運用だけでなく、セキュリティ強化やIT全般統制といった上流工程から、日々の運用業務まで幅広くカバーできるコーポレートIT部門の強化が不可欠です。 ▶現在の組織体制(コーポレートIT部門) 現在、少数精鋭の体制で情報システム業務を担当していますが、事業拡大に伴い、より体系的で戦略的なIT基盤構築が求められています。Corporate ITの観点から全社のIT戦略をサポートする役割が期待されています。 3名体制にてそれぞれの(マネージャー:総務・情シス・セキュリティの俯瞰、メンバー:総務メイン、メンバー:情シス/CorpITメイン)ミッションを推進している。 ※全社での平均年齢(32歳)と若手が活躍しやすい環境です! ■具体的な業務内容 ➀基盤業務・運用管理 アカウント管理・契約・リース管理を通じて、全社のITリソースを効率的に管理していただきます。 PCキッティング・社内トラブルシューティングにより、従業員の業務効率化を直接的にサポートし、社内外からの問い合わせ対応・課題の切り分けを通じて、技術的な問題を迅速に解決していただきます。 ➁戦略的IT業務・プロジェクト推進 セキュリティ周り含む上流工程の企画・実行により、全社のセキュリティレベル向上を推進していただき、IT全般統制対応(内部監査との連携)を通じて、コーポレートガバナンスの強化に貢献していただきます。 社内外イベントの配信等ロジスティクス業務により、会社の情報発信を技術面からサポートし、部門横断プロジェクトのサポート、SaaS導入・システム刷新などの個別施策サポートにより、全社のDX推進を技術面から牽引していただきます。 ■必須スキル・経験 ・業務プロセス改善の経験 ・情報システム経験もしくはITヘルプデスク業務経験 ・社内外とのコミュニケーション・トラブル切り分け経験 ・ITパスポートレベル以上のIT基礎知識 ※PCキッティング等の業務もあることから出社頻度は週4日となります。 ■歓迎スキル・経験 ・IT系企業でのバックオフィス業務経験 ・Google WorkspaceやSlackなどのSaaSツール経験(当社は左記環境となります。) ・SaaS導入・システム刷新プロジェクトへの参画経験 ・ベンダー・外部パートナーとの交渉・連携経験 ・100名以上の規模での実務経験 ■魅力ポイント ➀社会的意義 AI技術による働き方革命を支えるITインフラの構築を通じて、新しい働き方の創造・普及に技術面から貢献していただけます。急成長するフリーランス市場を支える技術基盤の強化により、「個のエンパワーメント」という社会課題の解決に直接的に関わっていただけます。 ➁キャリア・成長機会 基盤業務から上流工程まで、情報システムの全領域を段階的に経験していただけます。M&Aや事業拡大という成長ステージにおけるIT戦略の立案・実行を通じて、Corporate ITのプロフェッショナルとしてのスキルを磨いていただけます。 セキュリティ・IT統制の専門性を獲得することで、将来的にはCorporate IT部門の中核メンバーとしてのキャリアパスを築いていただけます。ビジネス理解と技術理解の両面を深めることができます。
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