詳細設計書や業務フローを書いてきた経験を、今度は「事業をつくる側」で生かしてみませんか？ 募集するのは、EC事業を仕組みと数字の両面から育てていくビジネスオーナー候補です。 社内では、担当する事業の売上・利益・業務改善に責任を持ち、自分で考えて事業を動かす人を「ビジネスオーナー」と呼んでいます。 プログラムを書くことが中心の仕事ではありません。 これまでシステム開発やWeb制作の現場で培った、業務を整理する力、関係者の要望をまとめる力、問題を仕組みで解決する力を生かし、EC事業全体をより良くしていくポジションです。 「開発経験を生かしながら、事業や売上に近い仕事へ挑戦したい」 「決められた仕様をつくるだけでなく、何をつくるべきかから考えたい」 そんな若手・第二新卒層の方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 ■お任せすること 担当するECサイトの運営と改善を行いながら、事業の成長に必要な施策を企画・実行します。 ・受注から生産、納品までの業務フローの整理・改善 ・ECサイトや社内システムに関する課題の発見 ・システム改修に向けた要件整理、海外開発拠点との連携 ・売上、利益、アクセス数などの数値分析 ・商品、価格、広告、キャンペーンの企画・改善 ・営業、生産管理、デザイン、海外工場との進行調整 ・属人化している業務の仕組み化、マニュアル整備 最初からすべてをお任せするわけではありません。 入社後は、総責任者のもとで約半年間の店舗マネジメント研修を行います。反響営業の一次対応、受発注、生産進捗管理などを経験し、商品と事業の流れを理解していただきます。 その後、得意分野から担当領域を広げ、将来的にはEC事業全体を担うビジネスオーナーを目指します。 ■この仕事で生かせる経験 ・システム開発における要件定義、基本設計、詳細設計 ・WebサイトやECサイトの制作・ディレクション ・プロジェクトの進行管理 ・顧客や社内メンバーへのヒアリング ・業務フローの整理や業務改善 ・後輩指導や小規模チームのリーダー経験 ECサイトの運営経験は必須ではありません。 「エンジニアを続けるか迷っている」 「技術の知識を生かして、もっと事業に近い仕事がしたい」 という方も歓迎します。 ■求める人物像 ・指示されたものをつくるだけでなく、課題そのものを見つけたい方 ・複雑な業務を整理し、仕組みに変えることが好きな方 ・職種の枠を越えて、さまざまなメンバーと協力できる方 ・まず行動し、試しながら改善を続けられる方 ・将来、事業やチームを率いる立場に挑戦したい方 日本国内は20名、中国・タイ・ブラジルなどの海外法人を含めて約130名規模。月間約700件の新規注文を、国内外のメンバーが連携して支えています。 整いきっていない部分があるからこそ、自分の改善が事業の成果につながる環境です。 少しでも興味をお持ちいただけたら、まずはカジュアルにお話ししませんか？ 今すぐ明確な転職理由がなくても大丈夫です。ぜひお気軽にご応募ください。