「Java／Spring Boot の新機能開発・改善・保守をリードしたい！」 「技術的負債の返済やモノリスからマイクロサービスへのアーキテクチャ刷新に挑戦したい！」 「社内 DX や業務改善ツールを Java で内製して開発組織の生産性を向上させたい！」 そんな熱い想いを持つあなたを REOrGA は歓迎します。 挑戦を後押しし、共に成長できる環境で自己実現を目指しませんか？ 皆さまのご応募を心よりお待ちしております！ ▍ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 裁量の大きさと成長環境 技術選定や設計に積極的に関われるため、自分のアイデアや意見を活かせる裁量の大きな環境です。 未経験からでも成長できる支援体制が整っており、チャレンジを後押しします！ ② チャレンジングでオープンな文化 社内外問わず活発な技術議論が行われ、登壇や発信の支援も充実。オープンで風通しの良い環境の中、メンバー一人ひとりが積極的に挑戦できる風土があります。 ③ 柔軟な働き方 一部ではフルリモートやフレックスタイム制を導入し、多様なライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推進しています。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件参画と並行して、Java / Spring Boot を核とした Web サービスの新規開発・追加機能開発・運用改善をお任せします。 アプリ開発、React / TypeScript や Next.js を使った UI 開発、AWS や GCP を活用したクラウドインフラ設計まで、段階的に学べる環境を用意しています。 まずは既存システムの保守運用でコードベースと業務ドメインを深く理解しつつ、パフォーマンスチューニング、セキュリティ強化、CI/CD パイプライン整備などに挑戦。 十分にキャッチアップした後は、要件定義・基本設計フェーズや、マイクロサービス化・コンテナ化といったモダンアーキテクチャの導入にも携わっていただけます。 金融、EC、美容、官公庁ほか多種多様なドメインのプロジェクトが常時稼働しており、技術力と業務知識を同時に磨ける点が最大の魅力です！ ▍必須スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Java 開発経験 2年以上（業務系・Web 系どちらでも可） Spring Framework / Spring Boot を用いた設計・実装経験 ▍歓迎スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Kotlin での Android アプリ開発 or Java/Kotlin でのモバイルバックエンド開発経験 React / TypeScript・Next.js などモダンフロントエンド開発経験 AWS／GCP／Azure いずれかのクラウド設計・運用経験 Redmine／Jira を利用したアジャイル開発経験 ▍求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 ・常にユーザー目線で物事を考えられる方 ・技術や環境の改善に前向きで、学び続ける意欲のある方 ・学習意欲が高く、新技術を自走してキャッチアップできる方 ▍キャリア形成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 多様な Java エコシステムへの挑戦 まずは Spring Boot を軸に REST／GraphQL API・バッチ開発・ミドルウェア連携などサーバーサイド実装を担当 Kotlin を使った Android／バックエンド開発、 BFF 実装、クラウド運用にもチャレンジ！ 幅広い実務を通じて、自分に最適な専門領域を見極めるフェーズ ↓ ② テックリード／アーキテクトへのステップアップ チームの技術選定や設計レビューをリードし、マイクロサービス化／コンテナ化を推進 DDD／クリーンアーキテクチャを採用しつつ、CI/CD・自動テストの標準化や性能・セキュリティ改善を主導 プロダクトロードマップや技術戦略にも関与し、ビジネス視点を養う ↓ ③ 発信・裁量あるポジションで活躍 Java／クラウド／DevOps などをテーマにカンファレンス登壇・技術ブログ執筆・OSS 貢献を実施 プロジェクト全体のアーキテクチャ設計・技術投資判断を担い、新規事業や全社横断プラットフォームも牽引 若手〜中堅でも大きな裁量を持ち、技術と事業の両面で価値を発揮するステージへ！ ▍チーム構成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《平均年齢30歳》 エンジニアの約7割が前職で何らかの Java 開発経験を持ちつつ、異業界から転身してきたメンバーも多彩に在籍しています！ ▍社内雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 改善や挑戦、共感を大切にし、コードレビューを通じて互いに学び合う風土があります。 また、非常に風通しが良い環境で社内外への情報発信も活発に行われています。