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医療クリニック経営コンサルタントから日本の医療業界変革へ!

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Mid-career

on 2026-06-24

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医療クリニック経営コンサルタントから日本の医療業界変革へ!

Mid-career
Expanding business abroad
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Asako Miya

新卒で船井総研に入社し、コンサルタントを経て、マーケティング室やオンライン配信、Youtubeチャンネルの立ち上げなどを行ってきました。 現在はエンプロイーサクセス(人事)部門の部長として、社員の皆さんの活躍をバックアップしています!

Haru Okano

【現在の仕事】 中途採用をメインで担当しています! その他、新卒採用イベント登壇や社内のDEIB推進活動もしております。 【過去の仕事】 船井総研入社後は、6年間地方創生支援部にて、菓子業界のコンサルタントをしておりました。 主に、スイーツ事業の新規立ち上げをメインに、 日本全国の観光地を転々としながら、お店作りに従事しました!

Saeko Oka

栗原 千怜

新卒で船井総研に入社し、コンサルタントを経て現在人事を担当しています。 【現在の仕事】 中途採用をメインで担当しています! 【過去の仕事】 船井総研入社後は4年間、コンサルタントとしてクリニックや調剤薬局のコンサルタントをしていました!

株式会社船井総合研究所's members

新卒で船井総研に入社し、コンサルタントを経て、マーケティング室やオンライン配信、Youtubeチャンネルの立ち上げなどを行ってきました。 現在はエンプロイーサクセス(人事)部門の部長として、社員の皆さんの活躍をバックアップしています!

What we do

船井総合研究所は、 中堅・中小企業を対象に専門コンサルタントを擁する日本最大級の経営コンサルティング会社です。 業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、 「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「DX支援」を通じて、 社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多く創造することを目指しています。 現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価をいただいています。 その中でもヘルスケア部門は 業種業界ごとに分かれたコンサルティングチームが高い専門性をもってクライアントのコンサルティングにあたっています。 ご支援先を一部ご紹介しています。 https://dental.funaisoken.co.jp/case/ 今回は、メディカル支援本部、特に医療クリニックのコンサルティングに携わっていただける方を募集します。
コンサルタントとして女性も多く活躍しています
経営者に寄り添ったコンサルティングが好評です

What we do

コンサルタントとして女性も多く活躍しています

経営者に寄り添ったコンサルティングが好評です

船井総合研究所は、 中堅・中小企業を対象に専門コンサルタントを擁する日本最大級の経営コンサルティング会社です。 業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、 「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「DX支援」を通じて、 社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多く創造することを目指しています。 現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価をいただいています。 その中でもヘルスケア部門は 業種業界ごとに分かれたコンサルティングチームが高い専門性をもってクライアントのコンサルティングにあたっています。 ご支援先を一部ご紹介しています。 https://dental.funaisoken.co.jp/case/ 今回は、メディカル支援本部、特に医療クリニックのコンサルティングに携わっていただける方を募集します。

Why we do

すでに皆さんも既にご存知かと思いますが、 現在、日本国内には「2035年問題」そして「2040年問題」 といった様々な問題が存在しています。 こういった問題がこの医療・ヘルスケア業界にも大きな影響を及ぼしてくると考えています。 この高齢社会が生み出す問題は、社会保障費の増大ないしは不足、 医療費負担の増大、そして働き手の不足(人材不足)といったように多岐にわたることが予想され、 対策を講じることが求められております。 船井総研の医療・ヘルスケア部隊では、 コンサルティングを通じて、2035年問題、2040年問題を解決していくこと を目指しています。

How we do

当社の医療部門コンサルタントは、科目ごとに分かれたコンサルティングチームが高い専門性をもってクライアントのコンサルティングにあたっています。 当社の強みでもある「実行支援型のコンサルティング」を医療分野にも導入し、戦略の立案だけにとどまらず、実行〜定着に至るまでを支援することで真の課題解決を目指します。医療部門の主なクライアントであるクリニック経営者へ生産性向上や付加価値を推進し、より社会貢献度が高いコンサルティング領域を目指しています。 近年、弊社の医療クリニック向けコンサルティングは高い成長率を実現しており、その背景としてクリニック業界の経営ニーズが飛躍的に高まっていることがあります。 これらのニーズに応えるべく、既存の主要部門での体制強化とともに、 「新科目の立ち上げ」や「次世代医療の開拓」を担う新たなメンバーを募集します。 【業務内容】 医科クリニックの経営者に対し、持続可能な成長を実現するための伴走型コンサルティングを行います。 ※ご経験や実績、キャリアのご志向に合わせ、最適な部門へ配属・ご案内いたします。 ■ 1. 医科クリニック向け経営コンサルティング(既存部門) 当社の主力事業である既存科目のコンサルティングチームに配属し、即戦力としてご活躍いただきます。 対象: ・内視鏡 ・内科 ・整形外科 ・皮膚科、美容皮膚科 ・眼科 ・耳鼻咽喉科 ・心療内科 ・在宅医療 など 内容: 集患マーケティング(WEB・SNS)、採用・人財育成、生産性向上(DX導入)、分院展開・企業化支援など、クリニックの業績アップに直結する実行支援。 ■ 2. 新科目コンサルティングの立ち上げ 当社がまだ手掛けていない、あるいは強化途上にある新たな診療科目のコンサルティングパッケージをゼロから構築します。 対象: 小児科・泌尿器科・脳神経外科・婦人科・産婦人科など 内容: 経験豊富なシニアコンサルタントのサポートのもと、その科目の特性に合わせた成功パターンを確立し、市場を開拓します。 ■ 3. 再生医療分野コンサルティングの立ち上げ 今後飛躍的な成長が見込まれる、自由診療領域の「再生医療」に特化した支援体制を構築します。 内容: 先進的な取り組みを行うクリニックへの再生医療導入支援、オペレーション構築、自費診療の収益化戦略の立案。 【仕事の魅力】 ■ 選べるキャリアパス 既存の成功モデルを極める「スペシャリスト」の道も、ゼロから市場を作る「事業開発」の道も、実績と希望に応じて選択可能です。 ■ 経営者への直接提案 クライアントはクリニックの院長(経営者)です。経営のトップと対等に向き合い、組織の運命を変える意思決定に深く関与できます。 ■ 未経験領域への挑戦 各科目の専門知識は入社後の研修やチームでのサポートで習得可能です。医療業界の知見を活かしつつ、コンサルタントとしての汎用的なスキルを身につけられます。

As a new team member

我々の部署は 「日本を代表するグレートクリニックを作り人々の健康と幸せに寄与する」 というミッションを掲げております。 これはただクリニックの業績を上げていくということではなく、 このクリニックの先にいる患者さんをしっかりと見ているということ。 経営コンサルティングを通して、クライアント、従業員、 そしてそこの地域にいる人々の健康と幸せを作っていきたいと思っています。 ■必須経験■ ※下記いずれかに該当する方※ ・医療コンサルタントご経験者 ・医薬品・医療機器などの医療関連の営業経験者(MR・MS、医療機器営業ご経験など) ・医療機関向けサービスの営業ご経験・・・2年以上 ∟医療ポータルサイト営業、医療系人材サービス、美容機器販売、美容医療関係営業経験 ■歓迎要件■ ・医療関連企業でのマネジメント経験がある ・医療機関で業務改善したことがある方 ・クリニックの開業サポート経験のある方
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    栗原 千怜Business (Finance, HR etc.)
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