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AI活用型のNotion CRMで顧客の業務プロセスを改革!ITコンサル職

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on 2025-08-01

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AI活用型のNotion CRMで顧客の業務プロセスを改革!ITコンサル職

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Keiichi Kureshima

Modelist CEO Salesforce (No1プリセ/ナレッジ反響数世界1位) 🏆S1グランプリ2023優勝テクノロジー(Salesforce/Miro/notion/slack...etc)を活用した組織変革のご支援をしています。

【代表インタビュー:呉縞慶一】デジタルでバウンダリーを超え、人と人をつなぐプラットフォームを創る

Keiichi Kureshima's story

堀口 紗矢香

ビジネス×テクノロジーの領域で、企画から実行まで幅広く経験してきました。コンサルタントとしてのキャリアをスタートし、DX推進や業務改善、データ活用など多様なプロジェクトに携わった後、スタートアップで事業戦略やデータ戦略の立案・実行をリード。現在は、ビジネスツール活用を促進して労働制生産性を楽しく向上するアプリの事業責任者として、プロダクト企画やマーケティングなど、事業の全般を担当しています。 「仕組みをつくる」「新しい価値を生み出す」ことが好きで、世の中の仕事を楽しい方向にディスラプトすることが夢です。現場のリアルな”めんどくさい”課題を見つけ、テクノロジーで解決することにやりがいを感じています。

【キャリアインタビュー】外資コンサル→IT系スタートアップを経て、Modelistへ

堀口 紗矢香's story

株式会社Modelist's members

Modelist CEO Salesforce (No1プリセ/ナレッジ反響数世界1位) 🏆S1グランプリ2023優勝テクノロジー(Salesforce/Miro/notion/slack...etc)を活用した組織変革のご支援をしています。

What we do

私たち株式会社Modelistは、人材教育分野における人とテクノロジーの共創を実現し、次世代の教育体験を提供するテックイネーブルメントカンパニーです。 現在は、以下の3つの事業を中心に展開中です。 1. Modelist Apps(個人の成長支援) 個人の成長をサポートする事業です。個人の記録の型化と情報蓄積を最大化するツールを提供し、記録力の強化により労働生産性を向上させ、自己成長と成果増大を実現します。 2. 研修・育成事業(組織と個人の相互成長) 研修を通じて、組織内の“壁”(バウンダリー)を越え、ナレッジがつながる仕組みを提供しています。イノベーションを生み出す人材育成メソッドを提供することで、 一人ひとりの発信力を引き出し、組織の中で「学び」が連鎖する仕組みづくりを支援しています。プロフェッショナル同士が知で繋がる場を提供します。 3. Salfin(社会との知識流通プラットフォーム) ナレッジを「人に届ける」ことで、成長と貢献を循環させるWebサービスです。 ナレッジコンテンツ上での”リアクション量の最大化”を通じて、プロフェッショナル同士が"知"でつながる場を提供しています。他者貢献と自己成長が共に実現されるナレッジ循環社会の構築を目指しています。 この3つの事業を通じて、私たちは「学び」「記録」「つながり」を軸に、 個人・組織・社会の成長をつなぐ“しくみ”をつくっています。

What we do

私たち株式会社Modelistは、人材教育分野における人とテクノロジーの共創を実現し、次世代の教育体験を提供するテックイネーブルメントカンパニーです。 現在は、以下の3つの事業を中心に展開中です。 1. Modelist Apps(個人の成長支援) 個人の成長をサポートする事業です。個人の記録の型化と情報蓄積を最大化するツールを提供し、記録力の強化により労働生産性を向上させ、自己成長と成果増大を実現します。 2. 研修・育成事業(組織と個人の相互成長) 研修を通じて、組織内の“壁”(バウンダリー)を越え、ナレッジがつながる仕組みを提供しています。イノベーションを生み出す人材育成メソッドを提供することで、 一人ひとりの発信力を引き出し、組織の中で「学び」が連鎖する仕組みづくりを支援しています。プロフェッショナル同士が知で繋がる場を提供します。 3. Salfin(社会との知識流通プラットフォーム) ナレッジを「人に届ける」ことで、成長と貢献を循環させるWebサービスです。 ナレッジコンテンツ上での”リアクション量の最大化”を通じて、プロフェッショナル同士が"知"でつながる場を提供しています。他者貢献と自己成長が共に実現されるナレッジ循環社会の構築を目指しています。 この3つの事業を通じて、私たちは「学び」「記録」「つながり」を軸に、 個人・組織・社会の成長をつなぐ“しくみ”をつくっています。

Why we do

生産人口の急激な減少が進む日本において、イノベーションの創出は喫緊の課題です。しかし、多くの企業では知識や情報が個人や部門内に閉じこもり、組織の壁が成長の妨げになっています。 一人の人間が学び、成長し、その知識を組織に還元する。そして組織が成長し、それが社会全体の発展につながる—この自然な流れが現代社会では分断されていると感じています。個人の成長、組織の発展、社会全体のイノベーションは本来、連続した一つの流れであるべきですが、現実にはこれらの間に「壁」が存在しています。 私たちは、最新のデジタル技術と人の可能性を引き出す支援によって、この壁を取り払い、知識と経験が自由に行き来する世界を作りたいと考えています。個人と組織と社会がつながり、共に成長できる環境づくりに挑戦すること。それが私たちの原動力です。

How we do

Modelistでは、バウンダリースパナーの理念を体現した独自の組織文化で、個人と組織と社会の共成長を実現しています。 ◼︎ナレッジの循環とオープンな成長環境 私たちの日常業務は「記録と共有」を中心に回っています。個人の成長をナレッジとして組織に還元し、組織から個人へと返る循環を大切にしています。また、YouTubeでの発信や定期的な勉強会を通じて、価値ある情報を外部に提供することで新たな機会を創出しています。若手メンバーや未経験者でも短期間で成長できる環境があり、先人の経験が社内に蓄積されているため、「一ヶ月で前の会社の数年分の外部コミュニケーション量を超えた!」という声も上がっています。 ◼︎絶え間ない進化と改善の文化 単にプロダクトだけでなく、働き方も進化し続ける組織を目指しています。先週の自分たちよりも労働生産性が下がることがないよう、常にチーム・組織としての効率を向上させ続けています。「できないこと」を問題視するのではなく、できるようになるプロセスの記録が組織の財産となる考え方を持ち、多様な意見をぶつけ合うことで新たなアイデアや解決策を生み出しています。 ◼︎実践から生まれる価値の共創 自社開発のツールを自らも活用し、NotionやMiro、Slack、Salesforceなどを連携・拡張して日々改善を繰り返すことで、理論だけでなく実践に基づいた価値を提供しています。入社時のオンボーディングでは記録方法を徹底的にレクチャーしており、この記録する文化によって個人の経験が組織の財産に、そして社会への価値へと変換されていきます。組織内外の壁を取り払い、個人、組織、社会が共に成長する好循環を実現しているのがModelistの強みです。 ■充実した育成制度・オンボーディング HR・人材開発領域のリーディングカンパニーとして、若手やデジタル未経験者の方にも圧倒的な成長環境を提供します。 SalesforceやMiro等の外資IT企業からも社内研修を委託されており、過去には若手インターン生の受け入れも実績があります。また、企業に提供している研修コンテンツを社員は自由に受講でき、生産性を飛躍的に高めるメソッドやフレームワークも豊富に用意されています。 <過去のインターン経験者の声> 言語化・図式化力、give&giveの精神、目的思考は、現在の業務での大きな強みとなっています。多方面において自身の「あたりまえ基準」を底上げするチャンスに満ち溢れており、その基準を引き上げていく過程が財産となるはずです。(慶応義塾大学・男性) 即レス、アウトプット、事前準備といった社会人としての基本マインドを徹底的に叩き込める環境です。圧倒的なアウトプットの質とスピード、惜しみないgiveの精神など、熱量を持って仕事に向き合える方にこそ、ピッタリの環境です。(昭和女子大学・女性) ■さらに詳しく知りたい方へ 最新の業務効率化ツールや働き方の工夫を発信している「くれしまナレッジチャンネル」もぜひご覧ください。Modelist代表・呉縞が実際の知見をもとに発信しています。 https://www.youtube.com/@kureshimaknowledge

As a new team member

当社の新規事業/主力サービスである「Notion CRM」のセールス・イネーブルメント担当として、顧客のビジネス課題を理解し、最適なソリューション提案から導入支援までをリードする役割を担当いただきます。 Notionは「構造化データ(固有名、数値、日付など)」に加え、従来型のCRMが苦手とする「非構造データ(ドキュメント、画像、動画など)」を一元管理できるオールインワン型プラットフォームです。近年、様々な規模・業種の企業でNotion導入が進んでいますが、多くの企業ではWikiや議事メモ管理にとどまり、「データは蓄積されているが活用できない」状況に陥っています。 私たちは従来のSalesforceやHubSpotといったCRMと競合するのではなく、それらが捉えきれない「業務のプロセス情報」を型化・蓄積することで組織の生産性を安定させ、ビジネスを支援します。この業務プロセスのDXを実現できるのがNotionであり、そのCRM活用ノウハウを最も持っているのが私たちModelistです。 Modelistはこれまで自社の営業活動の中でベストプラクティスを蓄積し、数年に渡る試行錯誤から得たノウハウを体系化してきました。これらを顧客のビジネス課題や営業プロセスに合わせて最適に導入することで、組織全体の生産性向上を実現します。 本ポジションでは、営業・CS・バックオフィスなど多様な業務プロセスに踏み込み、Notion CRMの導入を通じて、顧客の働き方・オペレーションや組織文化にまでポジティブな変化を生み出す役割を担っていただきます。 私たちが目指すのは、設定作業にとどまらず、顧客のビジネスや組織文化を理解し、課題を整理したうえで、真の意味での顧客企業の業務と組織文化を変革をリードできるコンサルタントです。SaaSツールの設定スキルは大切ですが、それだけでは本当の価値は生み出せません。ModelistではSalesforce出身で業界内でも著名な代表のもと、実践的な育成・オンボーディング環境が整っており、顧客の課題理解からソリューション設計までを一貫して担える、真のビジネスコンサルタントとしての成長を実感いただけます。 今後はNotion CRMの成長と顧客数拡大に向け、サービスの導入を推進するコンサルタントを積極的に増員していきます。「もっとビジネスに貢献したい」「顧客の本当の課題解決に携わりたい」という方にとって、成長を実感できる環境です。 立ち上げ初期のスタートアップ事業をリードする役割であり、セールスやマーケティング×DX領域のエキスパートとして活躍したい方にぴったりの仕事です。 ■具体的な仕事内容(例) - 見込み顧客への提案営業(オンライン中心) - 代表、呉縞のYoutube動画などによるマーケティング施策 - 顧客企業のビジネス課題や組織文化の理解・分析 - 顧客課題のヒアリングと、最適なNotionCRM活用方法の提案 - 商談獲得から導入支援までのワンストップ対応 - 顧客からのフィードバックに基づくプロダクト、ソリューション改善 ■求める人物像 - 法人営業またはインサイドセールスの実務経験 - SaaS業界への知識・理解 - IT系のプロジェクトマネジメントスキル - Notionの基本的な操作スキル(実務経験は不問) さらに、以下のうち一つ以上の経験をお持ちの方を歓迎します: - スタートアップや新規事業の立ち上げに関心がある方 - CRMや業務設計、情報共有の仕組みづくりの経験がある方 - プロダクトに対して主体的に意見・改善提案ができる方 - SalesforceやCRMの導入・提案経験がある方(目安3〜5年) - ツール導入にとどまらず、ビジネス、業務全体を俯瞰した提案に関心のある方 - エンジニアリングスキルを持ちつつ、ビジネス支援を重視したい方 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか?「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
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    堀口 紗矢香さんの性格タイプは「イグザミナー」
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    堀口 紗矢香Head of Modelist Apps
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