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中国語話者集まれ!中華圏向けWEBマーケティングのお手伝いをお願いします!

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on 2026-04-30

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Yuta Shiroeda

FISM株式会社 代表取締役 COO / 株式会社OMOT 取締役 島根県出雲市出身。大阪大学大学院卒業後、環境事業を手掛けるベンチャー企業に就職。2年目に横浜支店長、3年目の後半から営業推進担当として全国の拠点の業績改善を手がけ、4年目に西日本エリアの営業責任者として名古屋、大阪、福岡の3拠点のマネジメントをしながら、広島の新規出店など事業拡大に従事。2015年4月にCEOの銭本とFISMを創業。

『個の時代』と新しい世界地図 | FISMが見つめる社会課題とソリューション【前編】

Yuta Shiroeda's story

FISM株式会社's members

FISM株式会社 代表取締役 COO / 株式会社OMOT 取締役 島根県出雲市出身。大阪大学大学院卒業後、環境事業を手掛けるベンチャー企業に就職。2年目に横浜支店長、3年目の後半から営業推進担当として全国の拠点の業績改善を手がけ、4年目に西日本エリアの営業責任者として名古屋、大阪、福岡の3拠点のマネジメントをしながら、広島の新規出店など事業拡大に従事。2015年4月にCEOの銭本とFISMを創業。
『個の時代』と新しい世界地図 | FISMが見つめる社会課題とソリューション【前編】

『個の時代』と新しい世界地図 | FISMが見つめる社会課題とソリューション【前編】

What we do

FISMグループは人々の価値観やライフスタイルの多様化・多層化が進むこの社会において、私たちは個々のニーズ に対して「個」を中心とした新しい情報発信・価値提供のかたちを提案します。 これまで、インフルエンサーマーケティングを中心に成長してきましたが、”価値観・ライフスタイルの多様化する『個の時代』に即した複数の事業を展開しています。 ▍企業理念 -------------  01.FUNDAMENTAL  社会が抱える課題の根本的な解決に貢献する。  02.INNOVATION  社会的意義のある大きな価値を創造し革新を起こす。  03.SUSTANABILTY  社会の永続的な発展においてなくてはならない存在となる。 ▍FISMグループの紹介 -------------------------- ■FISM株式会社 事業内容:グループ会社の経営計画・管理など 事業会社:株式会社OMOT      株式会社LOCARI      株式会社インフルエンス・プロトコル ■株式会社OMOT(代表取締役CEO :白枝 悠太) 「テクノロジーを活用しOMOマーケティングを実現する」 データとテクノロジーで店頭プロモーションを最適化。 私たちは、SNSデータやPOSデータをはじめとして、あらゆる情報を横断的に収集・解析することで、オフライン販促に効くオンラインマーケティングをクライアント企業様に提供しています。 主要取引先:国内・海外インフルエンサー、芸能・タレント事務所各社、株式会社クオリティファースト、株式会社ヴィークレア(&honey)、日本ロレアル株式会社、株式会社伊勢半、株式会社ロフト 株式会社rainmakers(&be,CipiCipi,wonjungyo)、株式会社ポライト、株式会社ファンケル、ピップ株式会社、ホーユー株式会社 など ■株式会社LOCARI(代表取締役:塚本 健太) 「小さなきっかけ、大きな可能性」 ファッションを中心にライフスタイルまでを提案するデイリーメディアを『LOCARI』を運営 女性向けメディアアプリとして、900万DLを超えるメディアとなっております。 ◼︎株式会社インフルエンス・プロトコル(代表取締役CEO :銭本 紀洋) 「『個の時代』の新たな経済プロトコルをデザインする」 ソーシャルメディアの普及によって、多種多様な個性や価値観が受け入れられ、あらゆる個人が社会に直接価値を提供する『個の時代』が本格化しました。 このような時代に最適化された新たな経済システムをデザインします。 代表取締役である銭本による、インフルエンス・データ及び、新たな経済プロトコルの研究開発研究機関です。 ※人材系企業の皆様へ 求人に対するお問い合わせはお電話ではなく、弊社HP内の<お問い合わせフォーム>へお願いいたします。
インフルエンサーマーケティングプラットフォーム「SPAD」を開発し、サービスを展開しています。
クライアントもインフルエンサーもダイレクトで取引しています。
自デスクもございますが、オープンスペースでその日の気分に合わせ、自由に作業できる環境となっております。コミュニケーションも活発で、和気藹々とした空気感です。
2021年10月には島根県出雲市に古民家をリノベーションしたサテライトオフィスを開設。東京と対極に位置する出雲市を拠点にグローバルに展開する新サービスを展開していきます。
新しい世界地図を作るというミッションを掲げています。
多様化する価値観・ライフスタイルに基づいた価値提案を行っています。

What we do

インフルエンサーマーケティングプラットフォーム「SPAD」を開発し、サービスを展開しています。

クライアントもインフルエンサーもダイレクトで取引しています。

FISMグループは人々の価値観やライフスタイルの多様化・多層化が進むこの社会において、私たちは個々のニーズ に対して「個」を中心とした新しい情報発信・価値提供のかたちを提案します。 これまで、インフルエンサーマーケティングを中心に成長してきましたが、”価値観・ライフスタイルの多様化する『個の時代』に即した複数の事業を展開しています。 ▍企業理念 -------------  01.FUNDAMENTAL  社会が抱える課題の根本的な解決に貢献する。  02.INNOVATION  社会的意義のある大きな価値を創造し革新を起こす。  03.SUSTANABILTY  社会の永続的な発展においてなくてはならない存在となる。 ▍FISMグループの紹介 -------------------------- ■FISM株式会社 事業内容:グループ会社の経営計画・管理など 事業会社:株式会社OMOT      株式会社LOCARI      株式会社インフルエンス・プロトコル ■株式会社OMOT(代表取締役CEO :白枝 悠太) 「テクノロジーを活用しOMOマーケティングを実現する」 データとテクノロジーで店頭プロモーションを最適化。 私たちは、SNSデータやPOSデータをはじめとして、あらゆる情報を横断的に収集・解析することで、オフライン販促に効くオンラインマーケティングをクライアント企業様に提供しています。 主要取引先:国内・海外インフルエンサー、芸能・タレント事務所各社、株式会社クオリティファースト、株式会社ヴィークレア(&honey)、日本ロレアル株式会社、株式会社伊勢半、株式会社ロフト 株式会社rainmakers(&be,CipiCipi,wonjungyo)、株式会社ポライト、株式会社ファンケル、ピップ株式会社、ホーユー株式会社 など ■株式会社LOCARI(代表取締役:塚本 健太) 「小さなきっかけ、大きな可能性」 ファッションを中心にライフスタイルまでを提案するデイリーメディアを『LOCARI』を運営 女性向けメディアアプリとして、900万DLを超えるメディアとなっております。 ◼︎株式会社インフルエンス・プロトコル(代表取締役CEO :銭本 紀洋) 「『個の時代』の新たな経済プロトコルをデザインする」 ソーシャルメディアの普及によって、多種多様な個性や価値観が受け入れられ、あらゆる個人が社会に直接価値を提供する『個の時代』が本格化しました。 このような時代に最適化された新たな経済システムをデザインします。 代表取締役である銭本による、インフルエンス・データ及び、新たな経済プロトコルの研究開発研究機関です。 ※人材系企業の皆様へ 求人に対するお問い合わせはお電話ではなく、弊社HP内の<お問い合わせフォーム>へお願いいたします。

Why we do

新しい世界地図を作るというミッションを掲げています。

多様化する価値観・ライフスタイルに基づいた価値提案を行っています。

▍社会の変化 ---------------- 私たちの生活は、生まれた土地、通った学校、就職した会社など、自身が属する「コミュニティ」に影響を受けています。 これまでは、国や市町村など、物理的距離をベースに発展したコミュニティが強い影響力を持っていましたが、インターネットの発達、とくにSNSの登場以降は、物理的に離れていてもコミュニケーションをとることが可能となり、ライフスタイルや価値観など、精神的な距離の近い人同士が、互いに影響(インフルエンス)し合ってコミュニティを形成出来るようになりました。 物理的な制約が次々となくなり、この流れは今後も続いていくと考えています。この物理的制約がなくなった時に、これまでの地図よりも"精神的"な距離、つまり趣味嗜好性の近さをベースとした地図が、新しい国(コミュニティ)の在り方を示すのではないかと思っています。 そして、このコミュニティを発展させるエネルギーが、「感謝」と「共感」なのではないかと思っています。 昨今、多様性への対応が様々な分野でテーマとして上がっていますが、その根本的な解決方針が、精神的距離の測定によるコミュニティの再編、すなわち「新しい世界地図」を描くことだと考えています。 そして、人々の感謝と共感をテクノロジーによってデジタル化し、それぞれが自分自身の価値観にパーソナライズされた経済を生きることの出来る『個の時代』をデザインすることがFISMの役割だと考えています。

How we do

自デスクもございますが、オープンスペースでその日の気分に合わせ、自由に作業できる環境となっております。コミュニケーションも活発で、和気藹々とした空気感です。

2021年10月には島根県出雲市に古民家をリノベーションしたサテライトオフィスを開設。東京と対極に位置する出雲市を拠点にグローバルに展開する新サービスを展開していきます。

FISMグループは、東京・福岡・出雲の3拠点で事業を展開している少数精鋭組織です。 20代〜30代を中心に、年齢や役職に関係なくフラットにコミュニケーションを取りながら、スピード感を持って事業を推進しています。 現在は、 ・SNS/データマーケティング ・インフルエンサーマーケティング ・メディア事業 ・M&Aアドバイザリー ・プロダクト開発 など、複数事業を横断して展開中。 ロレアル様、ドン・キホーテ様、イオン様など、大手企業との直接取引も多く、 少数精鋭ながら幅広いチャレンジができる環境です。 FISMグループの特徴は、 職種や部署で分断されず、チームで事業課題に向き合うカルチャー。 「提案だけ」「運用だけ」ではなく、 企画〜実行〜改善まで一気通貫で携わることができるため、 ・裁量を持って働きたい ・もっと上流から事業に関わりたい ・型にはまった仕事では物足りない ・自ら考えながら動きたい という方には、特にフィットしやすい環境です。 一方で、ただ“仕事だけ”の関係性ではないのも、FISMらしさのひとつ。 拠点やチームを越えて自然とコミュニケーションが生まれたり、 忙しい時こそみんなで助け合ったり。 いい意味でベンチャーらしすぎない、人の温かさがある組織だと思っています。 月1回ほどご飯に行ったり、社員旅行を実施したりと、 交流の機会もありますが、もちろん強制参加ではありません。 それでも自然と人が集まるのは、メンバー同士の距離が近いからかもしれません。 また、出雲オフィスは古民家をリノベーションした空間、 福岡オフィスは桜が見えるリバーサイド、 東京オフィスは代官山エリアへ移転するなど、 「働く環境」にもこだわっています。 事業も組織も、まだまだ拡大フェーズ。 決まったレールの上ではなく、 変化を楽しみながら、自ら事業を動かしていきたい方をお待ちしています。

As a new team member

※本ポジションは親会社であるFISM株式会社にて採用後、株式会社OMOTへ在籍出向となります。(所在地・勤務条件は同一であり、優劣はございません) インバウンド需要回復への対応や、今後のアウトバウンド(海外領域)への事業拡大を見据え、**中国語(主に簡体字・繁体字)**をメインに活用した業務を行っていただきます。 ※オープンポジションですので、適性に応じてセールス担当/サポート業務のいずれかに配属いたします。 クライアント先としては、国内の大手化粧品/日用品メーカー様を中心に、 中国本土や台湾、香港など中華圏のコスメ・日用品ブランド、食品メーカー様、卸業者様、小売店様まで、幅広くお取引させていただいております。 今後も業界・領域の拡大を予定しています。 また、大手代理店を挟まずにクライアント様と直接取引を行い、課題に対して一気通貫で対応できる点も、弊社の強みのひとつです。 サービス例としては、SNSを活用したオンラインでのご支援から、イベントなどのオフラインでのご支援、自社でのクリエイティブ制作・開発まで幅広く対応可能です。 マーケティングの上流から下流まで全て携わることができる環境ですので、 語学力を活かして、よりレベルの高い実務経験を積みたい方、ぜひお気軽にご応募ください! ▍主な業務内容 以下の業務を、日本語 / 中国語(簡体字・繁体字)それぞれを用いて行っていただきます。 (セールス担当) ・新規顧客の獲得/既存顧客の拡大 ・商談アポイント調整 ・会社案内 ・案件の進行・管理 ・クライアントとの定常的なコミュニケーション など ↓ (プランナー担当) ・クライアントの課題を踏まえた施策の企画/提案 ・アシスタントと協力しながら、提案資料の作成 ・案件の受注 ・予算管理 ・チームマネジメント など ↓ (インフルエンサー担当) ・セールスとの連携による案件内容の把握 ・キャスティングプランニングと提案 ・プロダクション/インフルエンサーとの出演交渉・調整 ・納品までのディレクション業務 ・撮影・イベント現場の立ち会い ・新規プロダクション開拓 ・新規インフルエンサー発掘 など ※月1〜2回程度で、中国や台湾などへの出張が発生する可能性があります。 ▍必須スキル 中国語(ネイティブレベル) 実務経験不問(営業経験があれば尚歓迎) ▍配属予定部署 企画営業部 海外プロジェクト室 部署全体の年齢層は23歳〜38歳。 代表自らプレイングマネージャーとして活動しており、代表直下で実務を学べる環境です。 ▍社内のメンバー事例 ・38歳男性:グループ会社「(株)ジェネギャ」代表取締役CEO/OMOTプランナー 新卒でアパレル会社営業→人材会社営業→FISMへ。プライベートでは2児の父。 ・30歳女性:OMOTプランナー 新卒で大手百貨店のマーケティング職へ→2025年FISMへ入社 ・29歳女性:採用担当/LOCARIメディア事業部 新卒で大手中古車販売店へ入社→業界未経験でFISMへ。現在はLOCARIとの兼任。 ・27歳男性:FISM取締役/経営企画部部長 学生時代に幼児教育の領域で起業→FISMへ。 ・25歳女性:OMOT海外プロジェクト室 台湾出身。日本の大学院在学中にFISMへインターンとして入社→2024年夏に正社員へ。 ここまでお読みくださりありがとうございます! 少しでも気になった方は、下の「話を聞いてみたい」をクリック! ---- 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める勤務地
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