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Mid-career
社内SE システムエンジニア
on 2018-05-31 4,305 views

社内SE!ガイアの夜明けで特集!急成長中グローバル×ものづくり企業

株式会社TBM

株式会社TBM members View more

  • 東京大学大学院を卒業後、三菱総研に入社。
    シンクタンクで知財戦略、特許戦略を中心にプロジェクトを担当。
    その後2016年にTBMへ入社。現在は経営企画室 マネージャーとして
    研究開発戦略策定、知財管理、生産管理等の業務に従事するとともに、新工場の立上げにも関与。

  • 株式会社TBM コーポレートコミュニケーション本部 HRデザイナー
    大学時代、ソフトバンクの営業代理店と読売新聞情報開発部で営業を経験。ITに興味を持ち、特に関心を持ったサイバーエージェントグループで長期インターンを経験。企画責任者として新規事業の設計に従事。
    その後、株式会社TBMに入社し、現在は中途採用と組織活性などをメイン担当として働いています。

  • 私がTBMに入社を決めた理由は、自分の幸せの価値観がこの会社で思い描けたからです。

    社長を信頼でき、仲間に恵まれ仕事をしていること、その仕事が世界の人々の役に立て、社会貢献性の高い事業であること、その上で仕事もプライべートも楽しめている自分、そんな人生なら幸せすぎると思ったからです。

    TBMという会社、LIMEXという素材を知れば知るほど、
    日本の技術の素晴らしさ、水や木、そして石油と限りある資源への環境貢献、紙にも、プラスチックにもなる新素材の可能性にただ単純にワクワクしました。

    将来的には、紙やプラスチックにとどまらず、LIMEXという名前の由来のように、あらゆる...

  • 株式会社電通に入社後、経営者と企業のあらゆる事業活動を“アイデア”で活性化させる未来創造グループに所属。マーケティングを起点にした 新規事業開発、新商品開発、店舗開発のプランニング及びプロデュースなど、 チーフプランナーとして活動。電通総研Bチームのメンバーも兼務。
    電通のソリューション部門におけるべストプラクティスフォーラムにおいて、 MVP賞、準MVP賞などを受賞。2016年4月株式会社TBMに入社。慶應義塾大学SFC研究所 上席所員。

What we do

  • 本社会議室「未来」の風景
  • 本社の風景

■■□ 事業内容 □■■
TBMは石灰石を主原料とし、原料に水や木材パルプを使用せず紙の代替や石油由来原料の使用量を抑えてプラスチックの代替となる新素材「LIMEX(ライメックス)」の開発・製造・販売しています。

■■□ TBM HP □■■
 ●コーポレートサイト(http://tb-m.com/)
 ●リクルートサイト(https://tb-m.com/recruit/)

■■□ 最近のニュース □■■
 ●「ネクストユニコーン TBM企業価値2位 ユニコーン企業へ」
 (https://s.nikkei.com/2RFTi4A)
 ●「Yuzi社、伊藤忠商事、XinJin社と、中国・河南省でのLIMEX事業に関する基本合意締結」
 (http://bit.ly/36oYFJS)
 ●「モンゴル国家開発庁と基本合意締結 LIMEX の事業化に向けた検討を開始」
 (http://bit.ly/2RFsVvD
 ●「TBM、G20イノベーション展にて石油由来樹脂を100%使用していないLIMEX Bagを発表」
 (http://bit.ly/38nSQhs)
 ●「15.5億円の資金調達を実施、資金調達総額100億円超に」
 (http://ur0.link/AlVt)
 ●「高機能なバイオプラスチック改質剤を開発する Bioworks株式会社をグループ会社化」
 (http://u0u0.net/Q7ai)
 ●「石井食品と環境負荷軽減に向けた基本合意を締結 食品包装(軟包材)開発を共同で取り組む」
 (http://bit.ly/2PwM9kC)

■■□ LIMEXのメリット □■■
水や木を使わずに紙代替製品を、石油の使用量を減らしてプラスチック代替製品をつくることができます。コスト競争力が高く、「エコロジーとエコノミーの両立」という新しい概念を創ります。

■■□ LIMEXが求められる背景 □■■
国連が設定している持続可能な開発目標(SDGs)やプラスチック問題の課題解決に向けて、企業の環境問題への配慮や対応が求められています。TBM は 2015 年に経済産業省の支援を受けて、新素材 LIMEX を生産する第 11号プラント(宮城県白石市)を完成。シリコンバレーの 3 大アクセラレーターの 1 つである、Plug and Play において年間を通して「世の中に最も社会的影響を与える企業-ソーシャルインパクトアワード-」を受賞。これまで LIMEX 製品の実用化に向けて大手事業会社との共同開発やパートナーシップを強化し、4,700 社を超える企業に LIMEX 製品の導入を進めて参りました。また今年に入り、TBM は世界各地で LIMEX の工場設立に向けた協議を進めており、海外で使い捨てプラスチックを規制する動きが強まる中、海外企業から LIMEX に関して 600 件以上の引き合いを頂くなど、プラスチックの代替素材として注目を集めています。ブリュッセルで開催された Brussels SDG Summit 2018(主催;CSR ヨーロッパ)においては、パートナーに認定され、LIMEX の劣化やロスの少ないリサイクル性能の高さを活かし、シート状のものから射出成型品をつくる「LIMEX のアップサイクル」を紹介。(サーキュラー・エコノミーの推進)また、価格の安い石灰石を主原料に一部の生分解性樹脂から構成される「生分解性 LIMEX」の開発を発表。エコノミーとエコロジーを両立しながら、循環型社会への移行を目指す取り組みを加速しております。

■■□ 世界各地への本格展開 □■■
海外での素材販売に留まらず、LIMEX工場の建設を進めています。LIMEX工場では製造において水を使わず、またコンパクトな工場であることから、立地を選ぶことなく工場を建設可能です。2017年、サウジアラビア政府、日揮とサウジアラビアでのLIMEXの製造活動に向けた基本合意を締結。また、水資源が貴重な国であるモンゴル、急成長する中国・河南省でLIMEXの工場建設に向けて準備を進めています。

■■□ 国・政府からの後押し □■■
経済産業省のイノベーション拠点立地推進事業の助成金を受け、第一工場を建設し、現在同工場では約50名のオペレーターがLIMEXの製造を行っています。すでに資金調達や補助金で100億を超える資金調達を行い、国内外の投資家や国からの期待と支援を受けています。環境省の支援もあり国際会議COP25への参加。経済産業省のサポートを受けて、2020年度を目処に、国内第2工場が宮城県多賀城市に建設予定です。

Why we do

  • 地球の水・森林問題への貢献
  • 石油資源枯渇への貢献

■■□ Times Bridge Management □■■
TBMとはTimes Bridge Managementの頭文字から成り立っています。
「次の時代に橋を架ける事業」を創る会社です。
MISSION:今までにない笑顔が、人と人をつなぐ世界をつくる。
VISION:過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。

How we do

  • TBM本社@銀座
  • 国内第二プラント@宮城県多賀城(完成イメージ))

■■□ メンバー紹介 □■■
大学生から大企業出身者、育児休暇明けの女性社員、経験豊富なシニア層まで、20〜90代のメンバーが所属。

■■□ 出身企業 □■■
▼Mckinsey/Accenture/PwC/三菱総研出身の経営企画本部
▼UBS/伊藤忠/リクルート/博報堂/3M/積水化学出身の営業本部
▼3M/元東工大准教授/東レ/三井化学/AGC出身の開発生産本部
▼電通/PwC/CyberAgent出身のコミュニケーション本部
▼弁護士/公認会計士資格保有メンバーが在籍する管理本部
▼Accenture/丸紅出身の海外事業部

顧問には、日本のベンチャーの父である(一財)日本総合研究所名誉会長の野田一夫氏(最高顧問)、ヘルシアを開発した元 花王(株)取締役 今村哲也氏(技術顧問)などのメンバーがおり、元法務副大臣、YJ America, Inc. 社長、元丸紅(株)取締役副社長も参画しています。
会長の角は、日本製紙株式会社 元専務取締役を務めた人物です。これまでの日本、世界ビジネスを動かしてきたメンバーから至近距離で直接アドバイスを受けることもできます。

■■□ 社員一覧ページ □■■
https://tb-m.com/recruit/interview/

■■□ 社内制度 □■■
__Same Boat Meeting(全社情報共有会、MVP表彰あり 1回/月)
__Bridge Meeting(企業理念浸透を目的とした部署横断プロジェクト会議)
__Bridge for Growth(社員の能力開発を目的とした研修 1回/月)
__Bridge for Team(社員のチームビルディングを目的とした研修 1回/月)
__1on1 Meeting(上長との1on1 MTG実施 1回/2週)
__Shuffle Monday(毎週月曜日は席をシャッフル)
__Free Address(オフィスは基本的にフリーアドレス制)
__Club(フットサル、テニス、キャンプ、サス飯)
__感謝会(年末に行う最大のイベント 1回/年)
__Memorial Gift(結婚、出産の機会に給付金)
__CAMP(全社合宿 1回/年)
__脱プラWeek(プラスチックの利用を控える週間)
__Library(社内共用本棚)
__橋会(社長が各本部メンバーと食事 1回/月)
__ファミリーデー(社員の家族が集まりイベントを実施)

■■□ 勤務時間 □■■
__9:00〜18:00(休憩60分含む)

■■□ 休日 □■■
__日曜日、国⺠の祝日、年末年始(12 月 30 日〜1 月 3 日)、その他会社が認める日、慶弔・産前産後休暇、育児短時間措置

■■□ 条件 □■■
__日給月給制
__経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定
__2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給

■■□ 求める人物像 □■■
__MISSION / VISION / CREDOに共感する方
__「感謝」/「謙虚」/「自分ゴト化」/「挑戦 」/「責任感」の価値観を大切にする方
__100年後も続く事業、会社を自ら創りたい方
__日本で生まれた新技術を世界に広めたい方
__地球規模の挑戦を通じて大きな感動を得たい方

As a new team member

■仕事内容
▼業務内容
・社内サービス・ヘルプデスク実務、改善
・アカウント、ライセンス、IT機器などの資産管理・運用
・PC、スマートフォン機器などのセッティング
・入社時等のPCのセットアップなどシステム環境の整備と実務
・その他、オフィスファシリティ周りの管理や調整全般
・グループウェア等の運用管理
・ソフトウェア、IT機器、IT備品等の購買・調達管理
・FAQなどのドキュメント作成・更新

■応募要項
▼必要条件
・IT系スキルにおいては、パソコンやインターネット、一般的なサイト利用における知識があれば業務は可能です。
・業務経験者、この分野で就業を志望されておられる方、IT方面に明るい方、ご興味のある方。
・ドキュメンテーション作成スキルのある方

▼歓迎条件
社内SEのご経験
・ベンチャー企業での成長ステージのご経験
・20-50名規模のオフィスにてサービス・ヘルプデスクの経験をお持ちの方。
・Win / Mac クライアントPCに詳しい方
・Google Driveでのアカウント管理運用のご経験

▼求める人物や雰囲気
・細かいところに気が付き、進んで動ける方
・自分自身で企画を立て、自身で進行/推進できる方
・明るく、元気で、チームの一員として動ける方
・向上心のある方
・枠にとらわれず幅広く業務を行い会社の成長を共に楽しめる方

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株式会社TBM
  • Founded on 2011/08
  • 149 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 〒104-0061東京都中央区銀座2-7-17 6F
  • 社内SE!ガイアの夜明けで特集!急成長中グローバル×ものづくり企業
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