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日本の伝統工芸品を海外に届けるECサイトのロジスティクススタッフを募集!

ロジスティクススタッフ
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on 2025-11-27

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日本の伝統工芸品を海外に届けるECサイトのロジスティクススタッフを募集!

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Mototsugu Fusada

株式会社Musubi Lab 代表取締役 CEO/Founder 株式会社C Projects 代表取締役 CEO/Founder 愛媛県松山市出身。神戸大学を卒業後、2012年より三井物産にて建設機械や大型船舶関連の事業に従事。 海外営業や事業投資といった分野で経験を重ねるなか、人生をかけて日本の未来づくりに取り組む経営者の方々の考え方に触れて、「自分にしかできない、未来につながる仕事がしたい」と感じるようになりました。 2020年に株式会社Musubi Labを設立し、日本の伝統工芸がこれからの時代にも持続的に続いていくための仕組みづくりに取り組んでいます。 2023年には株式会社C Projectsを立ち上げ、多様なスキルや個性を持つ同志たちとともに、新しい価値を届けるコンテンツづくりを進めています。 趣味は、釣り・サーフィン・キャンプ・サウナ・料理。

伝統工芸の技術や歴史、職人の想い、日本の食スタイル...Musubi Labが世界に届けたいこと。|代表 房田 基嗣

Mototsugu Fusada's story

Haruka Umehara

広告代理店でデジタルクリエイティブの経験を積んだ後、出産・育児を経て、MUSUBI KILN(Musubi Lab)に参画。 現在は クリエイティブグループ長 と オペレーショングループ長 を兼務し、ブランドの価値を「つくる・伝える・届ける」まで一気通貫で統括しています。 クリエイティブとオペレーションの両方を担うことで、 “つくる表現”と“届ける仕組み”を切れ目なくつなぐことを常に意識し、 ブランドが持つ静かな美しさを、世界中のお客さまに一貫した品質で届ける体制づくりに取り組んでいます。

『Musubi Labスタッフの仕事』企画から公開まで。商品の魅せ方を考えるアートディレクター

Haruka Umehara's story

Ai Shirata

新卒から和食器の会社にて、産休・育休をはさみ20年ほど勤務後、退職。経験職種は、百貨店販売、事務、営業、販促企画など。 現職のMusubi Labでは商品企画を担当しています。 趣味は、うつわの金継ぎ。無心になって作業することで癒されています。

山田 美和子

求人広告の営業から社会人のキャリアをスタート、 その後、制作会社でのWEBディレクター、建築会社での販促広報・採用・労務・総務・経理を経験しています。 現在は、Musubi Labで人事総務を担当しています。

株式会社Musubi Lab's members

株式会社Musubi Lab 代表取締役 CEO/Founder 株式会社C Projects 代表取締役 CEO/Founder 愛媛県松山市出身。神戸大学を卒業後、2012年より三井物産にて建設機械や大型船舶関連の事業に従事。 海外営業や事業投資といった分野で経験を重ねるなか、人生をかけて日本の未来づくりに取り組む経営者の方々の考え方に触れて、「自分にしかできない、未来につながる仕事がしたい」と感じるようになりました。 2020年に株式会社Musubi Labを設立し、日本の伝統工芸がこれからの時代にも持続的に続いていくための仕組みづくりに取り組んでいます。 2023年には株式会社C ...

What we do

私たちは、日本各地の職人がつくる美しい工芸品を、世界へと届けています。 同時に、それらが生まれる背景にある文化や哲学、作り手の想いを、物語として発信しています。 工芸品を単なる「モノ」ではなく、土地の精神が宿る「文化」として伝えること。 日本の美意識が、日々の暮らしに息づく未来を目指しています。 その想いを形にするのが、自社ブランド「MUSUBI KILN(むすび きるん)」です。 伝統技術や職人の哲学を、写真、言葉、映像で深く、丁寧に描きます。 器の美しさだけでなく、物語に触れる喜びを。 「読んで、見て、感じるだけで心が豊かになる」体験を世界へ届けます。 日本の伝統工芸産業は、長い間、縮小の道を歩んできました。 しかし私たちは、その中にこそ未来の可能性があると信じています。 それは、「古きを守る」ことではなく、 「文化を次の世代へと生かしていく」こと。 日本の美意識を、 日々の暮らしの中で感じられる未来をつくる—— それが、Musubi Labの使命です。
工芸品の魅力を海外に届け、それを通じて暮らしを彩る情報や知識が深まるコンテンツを発信しています。
工芸品を売るのみならず、それを使って暮らしを豊かにしてもらうことがゴール。そのために、まず日本の文化を丁寧に伝えることに向き合います。
取材先での盆栽作り体験の様子。実際にやってみることで、深みのある主観を得ることが出来ます。
コンテンツに挿入する画像などの素材は、社内のフォトグラファーに相談しながら制作を進めていきます。
日本各地の職人が思いを込めて手仕事で作った商品には、はっとさせられる美しさがあります。
アイデアにつながるインスピレーションを得るために、いろいろなところへ出かけたり体験することも重要です。

What we do

工芸品の魅力を海外に届け、それを通じて暮らしを彩る情報や知識が深まるコンテンツを発信しています。

工芸品を売るのみならず、それを使って暮らしを豊かにしてもらうことがゴール。そのために、まず日本の文化を丁寧に伝えることに向き合います。

私たちは、日本各地の職人がつくる美しい工芸品を、世界へと届けています。 同時に、それらが生まれる背景にある文化や哲学、作り手の想いを、物語として発信しています。 工芸品を単なる「モノ」ではなく、土地の精神が宿る「文化」として伝えること。 日本の美意識が、日々の暮らしに息づく未来を目指しています。 その想いを形にするのが、自社ブランド「MUSUBI KILN(むすび きるん)」です。 伝統技術や職人の哲学を、写真、言葉、映像で深く、丁寧に描きます。 器の美しさだけでなく、物語に触れる喜びを。 「読んで、見て、感じるだけで心が豊かになる」体験を世界へ届けます。 日本の伝統工芸産業は、長い間、縮小の道を歩んできました。 しかし私たちは、その中にこそ未来の可能性があると信じています。 それは、「古きを守る」ことではなく、 「文化を次の世代へと生かしていく」こと。 日本の美意識を、 日々の暮らしの中で感じられる未来をつくる—— それが、Musubi Labの使命です。

Why we do

日本各地の職人が思いを込めて手仕事で作った商品には、はっとさせられる美しさがあります。

アイデアにつながるインスピレーションを得るために、いろいろなところへ出かけたり体験することも重要です。

Musubi Labが目指しているのは、 「伝統技術と文化の継承を通じて、世界の人々が創造的で豊かな人生を生きる社会をつくること」。 工芸は単なる道具ではなく、土地の歴史や季節の感性、人々の想いが形になった「文化そのもの」であり、暮らしの景色を静かに豊かにしてくれます。 しかし今、多くの技術が職人の高齢化や後継者不足によって静かに失われつつあり、本来語り継がれるべき物語が“伝える人”の不在によって途絶えようとしています。私たちはその流れを変えるために、職人が長い年月をかけて磨いてきた精神を次の世代へ確かに手渡し、文化を守るだけでなく生かし続ける仕組みをつくりたいと考えています。 Musubi Labは、工芸の背景にある哲学や美意識を、世界へ向けてわかりやすく美しく伝える文化の「翻訳者」です。伝統に宿る価値を現代の暮らしに響くかたちで再構築し、使い手が感じる小さな喜びと、つくり手である職人の誇りをつなげていきます。 作り手も、使い手も、豊かになる社会へ。 その実現に向けて、Musubi Labは “文化商社”として静かに、しかし確かな変革を起こしていきます。

How we do

取材先での盆栽作り体験の様子。実際にやってみることで、深みのある主観を得ることが出来ます。

コンテンツに挿入する画像などの素材は、社内のフォトグラファーに相談しながら制作を進めていきます。

Musubi Labの仕事は、文化を扱う仕事です。 だからこそ、感性と論理、創造と実務のどちらにも深く向き合う姿勢が求められます。 美しいものを正しく伝えるためには、 観察する力と、考え抜く力。 そして、小さなことを疎かにしない誠実さが必要です。 日々の業務は穏やかでありながら、創造性に満ちています。 取材や文章、撮影や商品開発といったそれぞれの仕事が、少しずつ重なり合い、ブランドの世界をつくり上げています。 ▍Musubi Labの担い手 思考の深さと感性の柔らかさを両立している 「伝える」「つくる」という行為に真摯 言葉や態度に誠実さがある 海外の文化や感性にも自然と関心を持つ それぞれの専門性が重なりながら、 ひとつの世界観を共につくっていく”仲間”たちです。 ▍働く環境と制度 ハイブリッドワーク制度 出社とリモートを組み合わせ、自分に合ったスタイルで創造的に働けます。 フレックスタイム制度 集中しやすい時間帯に合わせて働いたり、予定のある時間を避けて柔軟に働くことができます。 グループ懇親会 グループ(部署)の交流や親睦のために開催するランチ会やディナー会を会社で補助しており、自然な会話から新しいアイデアが生まれることもしばしばあります。 部活(Otoriyose) 月2回、担当メンバーが全国各地のお取り寄せグルメを選び、みんなで集まって楽しみます。 社員割引制度 扱う工芸品を実際に生活の中で使い、その魅力を“自分の言葉”で語れるようになることを大切にしています。 ▍Musubi Labの働き方 一見ゆるやかに見えるブランドのリズムの中に、 確かな緊張感と誇りをもって仕事に向き合う空気があります。 それぞれが自分の感性を信じ、 Musubi Labとしてひとつの世界を築いていく。 私たちの働き方は、 そうした深い熱意と、誠実な集中の上に成り立っています。

As a new team member

工芸の美しさを世界に届ける“物流のプロセス”をつくる仕事です。 MUSUBI KILNでは、日本各地の工芸品を海外のお客様へ届けるため、 発注・在庫管理・倉庫連携・通関・問い合わせ対応まで、幅広いオペレーションが日々動いています。 今回募集するロジスティクススタッフは、 安定した発注・在庫運用をベースに、改善視点を持って物流品質を一段階引き上げるポジション です。 ▍お任せしたいこと ■ 発注・仕入れ・在庫の安定運用 - 仕入れ先ごとのリードタイムを把握し、抜け漏れのない発注 - 納期確認、発注残管理、在庫記録の正確な更新 - 棚卸前の在庫状況を整え、差異が発生しにくい状態の維持 - 3PL倉庫や配送業者との遅延・誤配の初期対応と報告 - 海外顧客からの配送・関税に関する定型問い合わせへの対応 ■ ロジスティクスの“質”を高める改善視点 - 販売傾向や在庫回転を踏まえた発注数量・タイミングの調整 - 倉庫保管料・配送費・梱包資材のコスト把握と改善提案 - 余剰在庫・発注過多に関する気づきと共有 - 発送フローや倉庫連携における改善提案 - 物流KPI(保管費、誤配送率、在庫回転)の簡易モニタリング ■ 通関・海外配送の基礎理解 - 主要国(米・欧・英・豪など)の通関/VATの基本構造の理解 - 配送ステータスの異常値を把握し、迅速な報告 - 重大な遅延・通関トラブル発生時の初期原因整理 - チーム内での通関注意点の簡易共有 ▍具体的な業務例 - 職人・メーカーへの定期発注/納期管理 - 在庫差異の早期発見と調整 - 保管費の月次チェック(傾向把握) - 3PLとのデイリーコミュニケーション - 海外ユーザーからの配送・関税の問い合わせ対応 - 商品入荷後の検品・ステータス更新 - 倉庫向けマニュアルの軽微な改善 ▍この仕事の魅力 - 越境EC特有の通関・配送・カスタマー体験を学べる - ブランドの舞台裏を支える「オペレーションの基盤づくり」に関われる - 小さな改善が売上・顧客満足に直結するダイナミックな環境 ▍こんな方と働きたいです - 正確さとスピードを両立できる方 - 課題や異常にすぐ気づき、報告・改善に動ける方 - 数字を見ることが苦にならない方(在庫・費用・回転など) - 物流/倉庫/越境ECに興味がある方 - チームワークを大切にできる方 ▍必須スキル - Excel / Google Sheets の基本操作 - ビジネスメールのやり取り ▍歓迎スキル - 貿易実務経験 - 在庫管理・調達・ロジスティクス経験 - 通関・越境ECに関する知識 - 3PLとの実務連携の経験 - ビジネス英語スキル(ライティング) - 関数(IF、VLOOKUP、INDEX/MATCH、SUMIFS 等)やピボットテーブルを用いた集計・可視化ができる - 3PLの請求データや販売データを取り込み、チェック・突合するシートを組める ▍働き方 - 原則オフィス勤務 - 業務に慣れ次第、オフィス+リモートのハイブリッド可 - フルリモート不可 ここまで読んでいただきありがとうございます。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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    Mototsugu Fusada代表取締役
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