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サイバー出身代表直下で挑む!挑戦者WANTED!!4年生歓迎/社長室配属

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Internship

on 2025-07-29

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サイバー出身代表直下で挑む!挑戦者WANTED!!4年生歓迎/社長室配属

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Yoshifumi Terada

1984年生まれ。大学卒業後、2007年に株式会社サイバーエージェント入社。大手企業とのアライアンス事業の立ち上げなどを経験。2013年に株式会社サイバー・バズにてヘルスケアメディア「Doctors Me」を立ち上げ、2017年に事業譲渡。2018年に食品流通のDXを推進するクロスマート株式会社を創業し、代表取締役就任。飲食店と卸売業者をつなぐ受発注プラットフォーム「クロスオーダー」を運営。

Teruaki Okabayashi

クロスマート株式会社 取締役。 慶應義塾大学文学部卒業後、2013年、株式会社キーエンスへ入社。研究所や工場に向けたコンサルティング営業に従事。2015年、ソニー系IoTスタートアップであるQrio株式会社に初期メンバーとして参画。セールス責任者、事業責任者を務める。2019年、クロスマートの立ち上げに参画。2021年、取締役就任。現在は受発注システム「クロスオーダー」の事業を統括。

「子どもが生まれたら育休とってね!」代表の言葉も後押しした、男性役員の育休取得に密着

Teruaki Okabayashi's story

クロスマート株式会社's members

1984年生まれ。大学卒業後、2007年に株式会社サイバーエージェント入社。大手企業とのアライアンス事業の立ち上げなどを経験。2013年に株式会社サイバー・バズにてヘルスケアメディア「Doctors Me」を立ち上げ、2017年に事業譲渡。2018年に食品流通のDXを推進するクロスマート株式会社を創業し、代表取締役就任。飲食店と卸売業者をつなぐ受発注プラットフォーム「クロスオーダー」を運営。

What we do

◆◆ MISSION ◆◆ 外食のチカラで、日本中を強くやさしく豊かに ◆◆ VISION ◆◆ 想像力とテクノロジーで、外食産業の発展に貢献する 外食産業は、日本を代表する25兆円規模の巨大産業です。 一方で、食品流通の現場には今なおアナログな慣習が多く残り、業務の非効率や属人化といった課題が存在しています。 私たちクロスマートは、こうした食品流通のDXに取り組むスタートアップです。 【クロスオーダー 受発注】 その第一歩として、受発注プラットフォーム「クロスオーダー 受発注」を展開しています。 飲食店から卸売業者へ日々送られるFAXや電話注文を、LINEとAI OCRを活用してデータ化。 卸売業者の受注業務を効率化し、現場の負担を大きく減らしています。 サービス開始から約6年で、全国13万店舗以上の飲食店に利用され、導入は現在も拡大中です。 サービスページ:https://xmart.co.jp/xorder/supplier 【クロスオーダー 販促】 卸売業者から飲食店へ、LINE上で商品提案・情報発信ができる販促支援サービスです。 営業活動の幅を広げ、取引先との継続的な関係構築を支援しています。 【クロスオーダー 請求書】 電子帳簿保存法・インボイス制度に対応した請求書発行サービスです。 LINEを通じた電子請求書の送付により、請求業務の効率化を実現します。 【クロスオーダー 給食】 学校・保育園・病院・福祉施設などの給食事業者向け受発注プラットフォームです。 煩雑になりがちな献立・発注業務をデジタル化し、現場の負担軽減と業務の標準化を支援。 外食領域で培ったノウハウを活かし、給食という社会インフラのDXにも取り組んでいます。 会社紹介資料:https://x.gd/K7Qgy
2018年にクロスマート株式会社を設立
FAX・留守番電話が主流の飲食店と卸売のやりとりをDX化する自社プロダクト「クロスオーダー」
オフィスは神保町駅から徒歩3分
メンバーが互いを尊重し合う環境です
飲食店さんの発注方法はFAXや留守番電話が多く、卸売業者さんにとって大きな負担となっています。
一日に何百枚、何千枚ものFAXが届き、手作業でデータ入力をしています。受発注はミスが許されない業務なので、精神的にも大変な仕事です。

What we do

2018年にクロスマート株式会社を設立

FAX・留守番電話が主流の飲食店と卸売のやりとりをDX化する自社プロダクト「クロスオーダー」

◆◆ MISSION ◆◆ 外食のチカラで、日本中を強くやさしく豊かに ◆◆ VISION ◆◆ 想像力とテクノロジーで、外食産業の発展に貢献する 外食産業は、日本を代表する25兆円規模の巨大産業です。 一方で、食品流通の現場には今なおアナログな慣習が多く残り、業務の非効率や属人化といった課題が存在しています。 私たちクロスマートは、こうした食品流通のDXに取り組むスタートアップです。 【クロスオーダー 受発注】 その第一歩として、受発注プラットフォーム「クロスオーダー 受発注」を展開しています。 飲食店から卸売業者へ日々送られるFAXや電話注文を、LINEとAI OCRを活用してデータ化。 卸売業者の受注業務を効率化し、現場の負担を大きく減らしています。 サービス開始から約6年で、全国13万店舗以上の飲食店に利用され、導入は現在も拡大中です。 サービスページ:https://xmart.co.jp/xorder/supplier 【クロスオーダー 販促】 卸売業者から飲食店へ、LINE上で商品提案・情報発信ができる販促支援サービスです。 営業活動の幅を広げ、取引先との継続的な関係構築を支援しています。 【クロスオーダー 請求書】 電子帳簿保存法・インボイス制度に対応した請求書発行サービスです。 LINEを通じた電子請求書の送付により、請求業務の効率化を実現します。 【クロスオーダー 給食】 学校・保育園・病院・福祉施設などの給食事業者向け受発注プラットフォームです。 煩雑になりがちな献立・発注業務をデジタル化し、現場の負担軽減と業務の標準化を支援。 外食領域で培ったノウハウを活かし、給食という社会インフラのDXにも取り組んでいます。 会社紹介資料:https://x.gd/K7Qgy

Why we do

飲食店さんの発注方法はFAXや留守番電話が多く、卸売業者さんにとって大きな負担となっています。

一日に何百枚、何千枚ものFAXが届き、手作業でデータ入力をしています。受発注はミスが許されない業務なので、精神的にも大変な仕事です。

「外食産業の課題を解決したい」 テクノロジーが進化した現代でも、外食産業にはアナログな業務やブラックボックス化したフローが多く残っています。 仕入れ業務の約50%はいまだFAX中心。特に個人店では、使いやすい選択肢が少ないことが、デジタル化の障壁となってきました。 私たちは、現場の声に向き合い続けることで、「個人店でも無理なく使える」サービスを追求し、「クロスオーダー」を開発してきました。 日本の外食は、料理・空間・ホスピタリティすべてにおいて世界に誇れる文化です。 その価値を支える裏側の業務をアップデートすることで、外食産業の発展に貢献したい。 その想いを原点に、挑戦を続けています。

How we do

オフィスは神保町駅から徒歩3分

メンバーが互いを尊重し合う環境です

◆◆ クロスマートのバリュー ◆◆ ”ナイスガイ / ナイスガール” 素直で誠実。主体的に行動する。チームに貢献する。家族を大切にする。社会のルールを守る。誇りをもって仕事を楽しむ。一人ひとりが、仲間やお客様から信頼を得られる人間であろう。 ”共に” 卸売業者、飲食店、メーカー、外食に携わるすべての人に喜ばれる商売をしよう。お客様と”共に”サービスをつくり、育てる。仲間と”共に”事業を運営し、会社を大きくする。「自分さえ良ければいい」という考えを排除し、互いに貢献し合おう。 ”現場” 現場に行く、現場を見る、現場を理解する。どれだけサービスが大きくなっても、現場にいる一人ひとりのお客様と向き合い、業務の解像度を上げ続けよう。職種を超え、徹底した現場主義を貫く。 ◆◆ 現在のフェーズ ◆◆ 2018年7月創業。 2019年に1.2億円、2021年に2.7億円、2023年に5.3億円、これまでに累計約9.2億円の資金調達を実施。 現在は上場を見据え、事業・組織ともに拡大フェーズにあります。 ▼PR TIMES https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/44256 ◆◆ 研修制度 ◆◆ OJTを中心に、業界知識と実践力を身につけます。 早期から現場に入り、1〜3ヶ月を目安に独り立ち。 個人ではなく、チームで成果を出す文化を大切にしています。 ◆◆ 働き方 ◆◆ 出社・リモート・訪問を組み合わせたハイブリッドな働き方。 フレックス制度・リモートワーク制度を導入し、柔軟な働き方を実現しています。 ◆◆ 休日休暇 ◆◆ ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年末年始 ・入社時特別休暇(3日) ・結婚休暇(5日) ・ファミリーフレンドリー休暇(2日) ・シックリーブ(病気休暇)(3日) ・子供の看護休暇(最大10日)(全社員のうちパパ・ママ比率は約5割) ・産前産後休暇 ・育児休暇(男女問わず取得しています) 受発注、販促、請求書、AIエージェントなど、食品流通のDXをさらに広げていきます。 社員約90名。多様なバックグラウンドの仲間とともに、外食産業の未来をつくっています。 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひカジュアルにお話ししましょう。

As a new team member

この度、【サイバーエージェント出身の代表直下】で新規事業の立ち上げを一緒に推進するインターンシップ生、通称”社長のカバン持ちインターン”を募集します! サイバーエージェントで新規事業立ち上げを経験してきた代表直下で、学生の内から新規事業立ち上げという貴重な経験が積めます。本職種は事業立ち上げを始め、営業、マーケティング分析と幅広く経験できるので飛躍的に成長できること間違いなし。 巨大な市場規模を持ちながらも、まだまだ課題が残る外食産業で新規事業に挑みたい方、ぜひ一緒に課題解決に取り組みましょう。 ■業務内容 ・新規事業の立ち上げ推進 ・代表寺田と週次の1on1 ・新規事業のマーケティング・調査・分析 ・お客様への企画提案 ■仕事の魅力 ・2018年7月創業し、シリーズBの資金調達を実施した急成長スタートアップ ・経営陣直下で学生の内から事業立ち上げを経験 ・サービス開始から約5年で、全国の飲食店(10万店舗)がご利用中! ・コロナ禍でDXが求められている外食産業において、プロダクトのニーズが急増中 ・アナログな業務をデジタル化する、という大きな社会課題に取り組む ■インターンのメリット ・サイバーエージェントやキーエンスなど有名企業出身の経営陣の近くで吸収できる! ・トレーナー社員による月1回以上の1on1で成長できる! ・インターンから内定が決まり大活躍中の新卒社員多数! ・社会人前までに圧倒的成長ができる!就活が終わっていてもOK ・インターンからクロスマートへ入社が決まった場合、圧倒的スタートダッシュができる ■得られる経験 ・スピード感をもって、主体的に思考・行動できる ・成果にこだわって自らをマネジメントできる ・難易度が高い課題に対しても粘り強く思考し行動できる ・社会人の基礎として役立つ営業・マーケティングスキル ・チーム一丸となって挑戦する周囲を巻き込む力 ・社会人を前にビジネススキル・マナーを身につけられる ■クロスマートのトレーナー社員インタビュー 「インターン生と共に0から事業を生み出し成功に導く」  https://www.wantedly.com/companies/company_9648327/post_articles/9020 ■インターン生インタビュー 「裁量権を持ち活躍できるクロスマートのインターン」 https://www.wantedly.com/companies/company_9648327/post_articles/911586 クロスマートのインターンシップでは、挑戦し続けているメンバー達の元で貴重な経験ができます! 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 インターン生インタビュー 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ▼Hくん 立命館大学の4年生。インターンシップ経験はクロスマートが初。インターンシップからそのままクロスマートの新卒内定者へ。 <Q:インターンを始めた理由は?> 自分の長所を伸ばしていきたい気持ちと、自分がどこまでできるのか試してみたい気持ちがあったからです。 社員さん達のこれまでの経歴を見ると、キーエンス、サイバーエージェント、リクルート出身と何やらすごい人ばかり。ピンと来るものがありました。 <Q:どんな経験をしましたか?> 最初の数カ月間はインサイドセールスに挑戦しました。その後実際に現場に出て、商談に臨むようになりました。最初は先輩の商談に同席していましたが、半年経った頃には一人でも商談提案に挑戦するようになりました。 <Q:インターン生から社員になった理由は?> 理由は2つあります。1つ目は、会社自体が挑戦大歓迎で、すごく働きやすいこと。学生時代は、責められないよう無意識に安全な行動をとっていた気がします。でもクロスマートでは「挑戦していい」と言ってもらえるから、自分の強みを生かせると思いました。 2つ目が、上司の存在です。キャリアやバックグラウンドが自分と似ていて、将来的な目標も近い。「この人と働きたいな」と、心から思いました。結果を出すまで粘り強く行動されるこの方が上司なら、働きやすくて成長も早いだろうと思いかっこよくて尊敬しています。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 創業間もない頃から新卒採用を始め、新卒が大活躍している組織です。 すごい会社に入るより、すごい会社を一緒に創りませんか。 一緒に推進していける仲間を募集しています!共に大きく成長しましょう!
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