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お客様のサポートやフォローが好き!そんなカスタマーサクセス募集!

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Mid-career

on 2025-07-19

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お客様のサポートやフォローが好き!そんなカスタマーサクセス募集!

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川島 隆義

「静岡県で一番働きたい住宅・不動産会社」が組織人事課が目指したい理想の光景です。 この理想の光景に向かって日々邁進しております。

株式会社LIFEFUND's members

「静岡県で一番働きたい住宅・不動産会社」が組織人事課が目指したい理想の光景です。 この理想の光景に向かって日々邁進しております。

What we do

LIFEFUND(ライフファンド)は静岡県浜松市を拠点とする建築会社です。 私たちは「家を建てる会社」ではなく、 “人生を支える会社” でありたいと考えています。 住宅ブランド「ARRCH(アーチ)」を中心に、 建築・不動産・リフォーム・相続といった暮らしに関わる領域を横断し、 「人の人生を、設計できる会社」を目指しています。 モデルハウスや完成見学会にご来場いただいたお客様に対して、お一人おひとりのライフスタイルや価値観に寄り添いながら、理想の住まいのご提案を行う仕事です。 飛び込み営業は一切なく、すべて完全反響型の営業スタイルです。 お客様との最初の接点から、資金計画や家づくりの不安解消、理想の間取りや住環境のヒアリング、契約後のフォローアップまで、住宅購入に関わるすべてのプロセスを伴走型でサポート。建築家や設計士、施工管理担当と連携しながら、一邸一邸のプランニングを丁寧に進めていきます。 具体的には: ・モデルハウスでの接客/初回ヒアリング ・資金計画の作成・住宅ローン相談 ・理想の暮らしを形にするプランニング提案 ・各種契約手続きのサポートと説明 ・ご契約後のお客様フォローアップ 押し売りではなく、あくまでも“暮らしのパートナー”として信頼関係を構築しながらお客様と共に未来を創っていく。そんな本質的なご提案を提供している会社です。 ◇LIFEFUNDが目指す企業文化について https://www.wantedly.com/companies/company_5410460/post_articles/989269 ◇LIFEFUNDの「これまで」と「これから」について https://www.wantedly.com/companies/company_5410460/post_articles/988749

What we do

LIFEFUND(ライフファンド)は静岡県浜松市を拠点とする建築会社です。 私たちは「家を建てる会社」ではなく、 “人生を支える会社” でありたいと考えています。 住宅ブランド「ARRCH(アーチ)」を中心に、 建築・不動産・リフォーム・相続といった暮らしに関わる領域を横断し、 「人の人生を、設計できる会社」を目指しています。 モデルハウスや完成見学会にご来場いただいたお客様に対して、お一人おひとりのライフスタイルや価値観に寄り添いながら、理想の住まいのご提案を行う仕事です。 飛び込み営業は一切なく、すべて完全反響型の営業スタイルです。 お客様との最初の接点から、資金計画や家づくりの不安解消、理想の間取りや住環境のヒアリング、契約後のフォローアップまで、住宅購入に関わるすべてのプロセスを伴走型でサポート。建築家や設計士、施工管理担当と連携しながら、一邸一邸のプランニングを丁寧に進めていきます。 具体的には: ・モデルハウスでの接客/初回ヒアリング ・資金計画の作成・住宅ローン相談 ・理想の暮らしを形にするプランニング提案 ・各種契約手続きのサポートと説明 ・ご契約後のお客様フォローアップ 押し売りではなく、あくまでも“暮らしのパートナー”として信頼関係を構築しながらお客様と共に未来を創っていく。そんな本質的なご提案を提供している会社です。 ◇LIFEFUNDが目指す企業文化について https://www.wantedly.com/companies/company_5410460/post_articles/989269 ◇LIFEFUNDの「これまで」と「これから」について https://www.wantedly.com/companies/company_5410460/post_articles/988749

Why we do

私たちは、「より多くの人の『安心』と『喜び』をつくる」ことを企業のミッションに掲げています。家を建てるという人生の大きな選択は、不安や迷いがつきもの。そんなお客様の不安を安心に変え、人生の喜びへと導くのが私たちの役目です。 LIFEFUNDのビジョンは「あらゆる人が喜びある人生を叶えられる社会」をつくること。目の前の一組のご家族が、安心して毎日を過ごし、暮らしの中に小さな幸せを感じられるような住まいを提供することで、地域全体がより良い場所へと変わっていくと信じています。 代表の白都は、「人生とは役目を果たすこと」と語り、お客様だけでなく社員一人ひとりが“自分の価値を発揮する場”としてLIFEFUNDを位置づけています。売上至上主義ではなく、「目の前の人に本当に価値あるものを提供する」という誠実さを、何よりも大切にしています。 誰かの人生を後押しする責任ある仕事に、真剣に向き合いたい。そんな方にとって、LIFEFUNDは最高のステージになるはずです。

How we do

【働く環境・文化】 LIFEFUNDでは、「挑戦の数だけ、喜びがある」という価値観のもと、社員が自らの意志で行動し、自分自身の成長を実感できる環境づくりを重視しています。 未経験者でも安心してスタートできるように、入社後は座学研修・OJT・ロールプレイング・定期的なフォロー面談など、段階的な教育プログラムを用意。住宅業界の知識がゼロでも、自信を持ってお客様対応ができるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。 社内は年齢や役職に関係なく、意見を言いやすく風通しの良い環境。20代でマネジメント職に抜擢される社員も珍しくなく、チャレンジに対して積極的にチャンスが与えられる文化があります。社員同士で定期的に学び合う勉強会やアイデア提案ミーティングも実施されており、現場発信の改善提案がすぐに制度や仕組みに反映されるスピード感も特長です。 また、お客様と真剣に向き合うために、無理な営業ノルマやプレッシャーはありません。信頼をベースにした誠実な営業スタイルが評価される組織です。 【福利厚生・サポート】 LIFEFUNDでは、社員が安心して長く働けるよう、働きやすい環境づくりや成長を支援する制度を整えています。社員のライフステージやキャリア志向に合わせて柔軟に対応できるよう、多角的なサポート体制を構築しています。 ◇個性の尊重◇ たとえば、服装や髪型、ネイルについてもお客様に不快感を与えない範囲で自由を認めており、型にはまらない個性を尊重する職場環境です。 ◇ライフワークバランス◇ 子育て世代の社員にとって安心できるよう、提携保育園との連携や産前産後・育児休暇の取得実績も豊富で、復帰後も柔軟な働き方が相談可能です。社内外の研修制度や資格取得支援もあり、未経験者や異業種出身者でも安心して成長できる仕組みが整っています。 ◇クリアな評価とメンバーへの還元◇ 頑張りをきちんと評価する制度も特徴のひとつです。 一定の成果に対しては明確な評価軸のもと、報酬や役職などにしっかり反映。給与改定のタイミングも定期的に設けられており、「努力を見てもらえている」と実感できる環境です。 ◇自己研鑽◇ 社員の自己研鑽を後押しするために、業務に関係する書籍の購入費用を補助する制度もあります。興味のあるテーマに自ら学びを深められる文化が根付いており、自発的に成長したいという方にはぴったりの職場です。 このように、LIFEFUNDは「安心して働き続けられる会社」であると同時に、「挑戦し、成長を実感できる会社」でありたいと考えています。

As a new team member

その品質を“引き渡し後も”守り続けるポジション、それがハウスサポートコーディネーターです。 お客様が本当に困ったときに、最初に思い出してもらえる存在へ。 「住まいの不安を安心に変える」——そのやりがいと感謝に出会える仕事です。 ■募集内容■ アフターメンテナンス職(ハウスサポートコーディネーター) – PGHOUSEが手掛けた新築住宅の引き渡し後のお客様サポートを担うポジションです。 – お客様の不安をヒアリングし、的確な提案とスムーズな調整で解決に導きます。 ■業務内容■ ・弊社施工の新築住宅における、アフターサポートのフロント役として以下を担当します。 ・お客様からの暮らしに関するご相談対応(電話・訪問) ・引き渡し後3ヶ月以降の定期点検と、不具合のヒアリング ・修繕が必要な場合の業者手配・スケジュール調整 ・現場確認、修繕完了チェック、書類作成と報告 ・対応エリアは事務所より車で45分圏内のため、効率的な訪問が可能です ※入社後はベテラン社員が丁寧に指導する体制が整っており、女性スタッフも多数活躍中です。 ■入社後のイメージ■ ・お客様との関係性を大切にしながら、信頼されるポジションを目指せます! ・施工・設計・営業など社内の関係者と連携しながら課題を解決していく協働型の仕事です! ・自分の提案や段取りが、お客様の「ありがとう」がやりがいにつながる! ・スケジュールは自分で調整でき、プライベートとの両立もしやすい環境! ■どんな方がこのポジションにあいますか? ・丁寧なヒアリングや提案に自信がある方 ・人と接することが好きで、気配り・心配りができる方 ・課題解決型の仕事にやりがいを感じる方 ・チームワークを大切にしながらも、自立して動ける方 ■求める経験・スキル■ 【必須条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 コミュニケーション能力に自信がある方 関係者との調整・段取りが得意な方 メンテナンス業務や建築業界での経験がある方(未経験も歓迎) ■求める人物像■ ・自分の成長を実感したい人 ・素直で学んだことを行動に移せる人 ・困っている人を助けたいという想いの強い人 ・お客様に「あなたが担当でよかった」と言われたい人 ・チームと連携しながらも自分の成果に責任を持てる人 ・丁寧で誠実な対応ができる人 ■最後に■ アフターメンテナンス職は、引き渡した後の“暮らしの安心”を支える仕事です。 小さなご相談から、お客様の「ありがとう」が生まれる。そんな日常の積み重ねが、ブランドへの信頼に繋がります。 「お客様の困ったを解決したい」——そんな想いをお持ちの方、ぜひ一度、カジュアルにお話ししませんか? あなたのご応募を心よりお待ちしています。
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    川島 隆義さんの性格タイプは「ファシリテーター」
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    川島 隆義組織人事課_課長
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