「あらゆる人が喜びある人生を叶えられる地域社会をつくる」

こんにちは！株式会社LIFEFUND 採用担当です。
いつも私たちのストーリーをご覧いただき、ありがとうございます。

私たちは今、2028年のTOKYO PRO MARKET（TPM）上場、そして2030年の売上100億円達成に向けた「拡張」のフェーズにいます。 そんなLIFEFUNDの「攻めの姿勢」が、住宅・建築業界全体を巻き込む大きなムーブメントになりつつあります。

今回は、私たちの最新の取り組みが業界の主要メディアで大々的に特集されたニュースをお届けします！

業界紙の「1面」トップ掲載！全国100名超の経営者が浜松に注目

先日、LIFEFUNDが主催する「建築AI経営研究会」の取り組みが、なんと『住宅産業新聞』の1面トップ記事として掲載されました！ さらに、住宅産業研究所が発行する業界の権威ある専門誌『TACT』でも、今回初めて私たちの取り組みが特集されています。

▼ 掲載メディアの詳細はこちら

• 住宅産業新聞WEB（1面掲載） 「建築AI経営研究会に経営者100人超が参加」
  ▶︎紙面データはこちら
  ▶︎記事データはこちら
• TACT（表紙＆特集記事） 「建築AI経営研究会を発足」
  ▶︎表紙データはこちら
  ▶︎記事データはこちら

記事でも触れられていますが、私たちが立ち上げたこの研究会には、全国から100名を超える企業経営者様にご参加いただいています。地方の一企業である私たちが、なぜこれほどまでに全国から注目を集めているのでしょうか。

なぜ、LIFEFUNDは「AI」にこだわるのか？

私たちがAIを経営や実務に積極的に取り入れている理由は、単なる「業務効率化」や「コスト削減」のためではありません。 LIFEFUNDのコアバリューである「Professional（生産物で勝負）」を極限まで高めるためです。

私たちの独自哲学に、「自分自身・家族・仕事」の3つをすべて"黒字化"するという考え方があります。 どれか一つを犠牲にするのではなく、すべてを豊かにする。それを実現するためには、限られた時間の中で圧倒的な「価値（成果）」を生み出す必要があります。

単純な作業やデータ処理は、最強のパートナーである「AI」に任せる。 そして私たち人間は、お客様に寄り添う「For You」の精神や、クリエイティブな提案といった、人にしか生み出せない付加価値の創造に100%集中する。

「AI」×「建築」の掛け合わせで、業界の常識を覆す高い生産性を実現し、生み出した利益は惜しみなくメンバーに還元する。これが、私たちが目指す新しい時代のプロフェッショナルの働き方です。

外部メディアに載ることの意義

今回、『住宅産業新聞』様の1面や『TACT』様に掲載いただけたことは、LIFEFUNDにとって非常に大きな意義があります。

それは、私たちが掲げる「AIを経営OSとして実装する」というビジョンが、単なる社内の目標ではなく、「業界全体が向かうべき正解である」と第三者から客観的に評価されたということです。

求職者の皆様にとっても、「勢いがある」「成長している」という言葉だけでなく、外部メディアの確かな目を通して、私たちの現在地とポテンシャルを感じていただける確固たる証明になったと自負しています。

会社の歯車ではなく、自らがエンジンになる。

LIFEFUNDは、これからも住のインフラ領域にAIを実装し、猛スピードで進化を続けていきます。

私たちが求めているのは、与えられた作業をこなす人ではなく、自らのポジションで「役割と責任」を全うし、価値ある成果にこだわるプロフェッショナルです。 AIを単なる便利ツールとしてではなく、自らの生産性を劇的に引き上げる「最強のパートナー」として使いこなす意欲のある方を歓迎します。

「自分の実力を正当に評価される環境で、圧倒的に成長したい」 「業界のルールチェンジを起こすような、ワクワクする仕事がしたい」 「自分自身・家族・仕事、すべてを黒字化する人生を歩みたい」

少しでもLIFEFUNDのカルチャーに共感していただけたなら、ぜひ一度、カジュアルにお話ししませんか？ 2028年の「新しい景色」を一緒に見に行く、熱い想いを持った仲間をお待ちしています！

【募集職種一覧はこちら】