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子育ての社会課題を解決、自社サービスのクラウドインフラエンジニアを募集!

DevOps Engineer
Mid-career

on 2025-12-12

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子育ての社会課題を解決、自社サービスのクラウドインフラエンジニアを募集!

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Yu Kawanami

■ ■ 略歴 ■ ■ <2021/11〜> 2021年11月、BABY JOB 株式会社に入社。保育施設におむつとおしりふきが直接届いて使い放題の、おむつのサブスクサービス「手ぶら登園」の開発エンジニアリングマネージャー。 自身も 3 児の父として BABY JOB の VISION と事業に惚れ込み、入社を即決。スタートアップの忙しい毎日を楽しみながら、プロダクト開発・チームビルディング・エンジニア採用に奮闘中。 <〜2021/10> 2009年、最初の新卒として株式会社ラクスに入社。現在はリードエンジニア。当社の主力 SaaS である「メールディーラー」「楽楽精算」の開発を経て、現在は HR x Tech の新規プロダクト「楽楽労務」の開発に従事。開発業務以外では、エンジニアリング文化の醸成、社外イベント登壇の旗振り役に注力し、自身も PHP カンファレンスや JJUG CCC で登壇している。 ■ ■ 職務経歴 ■ ■ https://gist.github.com/kawanamiyuu/e29611d3ae48c5b5af9bdf04a76dbed0

非線形的な成長を目指して。安定したキャリアを脱し、スタートアップで挑戦する川並さんにインタビューしました!

Yu Kawanami's story

高城 健志

医療介護業界向け人材紹介サービスの会社にて2年間の営業職を経験後、SES企業へ入社しエンジニアとしてのキャリアを開始しました。業務系システムやWebサービスの開発現場を複数経験した後、2022年2月にBABYJOB株式会社へ入社しました。現在は手ぶら登園プロダクトの開発におけるプロジェクトマネジメントを中心に、組織のアジャイル推進を担当しています。

浅野 正貴

BABY JOB株式会社's members

■ ■ 略歴 ■ ■ <2021/11〜> 2021年11月、BABY JOB 株式会社に入社。保育施設におむつとおしりふきが直接届いて使い放題の、おむつのサブスクサービス「手ぶら登園」の開発エンジニアリングマネージャー。 自身も 3 児の父として BABY JOB の VISION と事業に惚れ込み、入社を即決。スタートアップの忙しい毎日を楽しみながら、プロダクト開発・チームビルディング・エンジニア採用に奮闘中。 <〜2021/10> 2009年、最初の新卒として株式会社ラクスに入社。現在はリードエンジニア。当社の主力 SaaS である「メールディーラー」「楽楽精算」の開発を経て、現在...
非線形的な成長を目指して。安定したキャリアを脱し、スタートアップで挑戦する川並さんにインタビューしました!

非線形的な成長を目指して。安定したキャリアを脱し、スタートアップで挑戦する川並さんにインタビューしました!

What we do

「子育ては大変」という常識を疑え。 テクノロジーとビジネスの力で、家族の時間に、もっと笑顔とゆとりを。 「おむつは保護者が持参するもの」「現金集金が当たり前」。 保育・子育て業界には、昔から変わらないアナログな慣習が多く残っています。私たちBABY JOBは、ここにメスを入れ、子育てDXによって圧倒的な時間を創出する社会課題解決型のベンチャー企業です。 ー 展開している3つの事業ー 01 | 手ぶら登園(保育施設おむつ定額サービス) 導入園は10,000施設を突破し、おむつサブスクリプション業界シェアNo.1。おむつの名前書きと持参をなくし、保育士と保護者双方の負担を軽減する急成長サービスです。(日本サブスクリプションビジネス大賞グランプリ受賞) 02 | えんさがそっ♪(保活サポート) 保活をもっと簡単に。保育園・こども園・幼稚園を「地図で探して・くらべて・見学申し込み」まで一貫して行える、園探しサイトの決定版です。 03 | 誰でも決済(保育施設向けキャッシュレス) 保育現場のキャッシュレス化を推進。保護者の物品購入や習い事など、保育施設での少額の集金業務を簡単にする決済サービスです。
手ぶら登園を利用し、子どもと手を繋いで登園するイメージ
上場セレモニーの様子
おむつサブスクの導入施設数が10,000施設を突破!
会社のビジョンや各部門の取り組みを全員で共有する一大イベント『方針共有会』
子育てに関する社会課題を解決したいという仲間が集まっている
すべては未来のこども笑顔のために

What we do

手ぶら登園を利用し、子どもと手を繋いで登園するイメージ

上場セレモニーの様子

「子育ては大変」という常識を疑え。 テクノロジーとビジネスの力で、家族の時間に、もっと笑顔とゆとりを。 「おむつは保護者が持参するもの」「現金集金が当たり前」。 保育・子育て業界には、昔から変わらないアナログな慣習が多く残っています。私たちBABY JOBは、ここにメスを入れ、子育てDXによって圧倒的な時間を創出する社会課題解決型のベンチャー企業です。 ー 展開している3つの事業ー 01 | 手ぶら登園(保育施設おむつ定額サービス) 導入園は10,000施設を突破し、おむつサブスクリプション業界シェアNo.1。おむつの名前書きと持参をなくし、保育士と保護者双方の負担を軽減する急成長サービスです。(日本サブスクリプションビジネス大賞グランプリ受賞) 02 | えんさがそっ♪(保活サポート) 保活をもっと簡単に。保育園・こども園・幼稚園を「地図で探して・くらべて・見学申し込み」まで一貫して行える、園探しサイトの決定版です。 03 | 誰でも決済(保育施設向けキャッシュレス) 保育現場のキャッシュレス化を推進。保護者の物品購入や習い事など、保育施設での少額の集金業務を簡単にする決済サービスです。

Why we do

子育てに関する社会課題を解決したいという仲間が集まっている

すべては未来のこども笑顔のために

『すべての人が子育てを楽しいと思える社会の実現』 これがBABY JOBのビジョンです。 Vision | すべての人が子育てを楽しいと思える社会の実現 私たちの根底にあるのは、子育てに関わるすべての人への「尊敬とぬくもり」。そして社会の課題を解決するという「情熱と志」です。 Problem | 家族と向き合う時間を生み出す、「時間貧困」からの脱却 女性の無償労働時間は1日3時間56分(※)。 共働き世帯が増える中、多くの親がタスクに追われ、子供と向き合う心の余裕を失っています。 Solution | 1日1時間のゆとりを創出する 私たちはテクノロジーの力で「子育ては大変」という固定観念を覆します。 『手ぶら登園』を軸に他社サービスとも連携し、子育ての無償労働をDX。誰もが「子育ては楽しい」と言える未来を本気で実現します。 Join Us | 社会を変える仲間へ いずれは「子育ての困りごとといえば、BABY JOB」へ。 このビジョンは、生半可な気持ちでは達成できません。スピード感を持って共に社会を変革できる仲間を求めています。 (※参照:総務省統計局 令和3年社会生活基本調査)https://www.stat.go.jp/data/shakai/2021/pdf/gaiyoub.pdf

How we do

おむつサブスクの導入施設数が10,000施設を突破!

会社のビジョンや各部門の取り組みを全員で共有する一大イベント『方針共有会』

01 | PHASE 安定と挑戦の「いいとこ取り」ができるフェーズ おむつサブスク『手ぶら登園』は、導入10,000施設を突破。 業界No.1のサービスへと成長を遂げました。 しかし、市場シェアはまだ25%程度。ここからさらにシェアを拡大し、次々と新規事業を仕掛けていく「一番面白いフェーズ」にあります。スタートアップのようなスピード感ある挑戦と、整いつつある事業基盤の安定感。この両方を味わえるのが、今のBABY JOBの醍醐味です。 事業もメンバーも急速に拡大しているからこそ、私たちは「方針共有会」という場を大切にしています。 会社のビジョンや各部門の取り組みを全員で共有し、スピードの中でも組織の一体感を大切にしながら進んでいます。 02 | WORK STYLE 時間や場所に縛られない「大人の働き方」 私たちは「長く働くこと」よりも「成果を出すこと」を何より大切にしています。「管理される」のではなく、「自ら成果を定義し、実行する」というスタンスを大切にしています。自分のライフスタイルに合わせ、ベストなパフォーマンスを発揮できる働き方を自ら選ぶ。そんな「プロフェッショナルとしての自律」を尊重するワークスタイルが定着しています。 ー勤務時間  フルフレックス制 | 平均残業は月10時間未満 ー勤務場所  エンジニア職:フルリモート | ビジネス職:週2日出社ベース ー成長環境  社員のイベント登壇など、インプットとアウトプットの機会が豊富 03 | CULTURE 「心理的安全性」を土台にした、欲張りなキャリア 「心理的安全性」があるからこそ、互いを尊重し、忖度なくプロとして本音で議論できる。そんな風通しの良さが、チームの突破力を支えています。「困った時はお互い様」の精神を大切にしつつ、全員が自律したプロフェッショナルとして成果を追求しています。 ライフステージの変化は、キャリアを諦める理由ではなく、「自律したプロ」として挑戦し続けるための通過点。仕事も人生も両立させる「欲張りなキャリア」を、私たちは全力で応援します。 子育て中の方はもちろん、将来を見据えてスピード感のある環境でスキルアップしたい方にとっても、ベストな環境です。 ー ライフステージと挑戦を支えるサポート ・ 自己成長のバックアップ(教育支援制度) ・ 手厚い子育て支援(産休・育休取得率100% / 『手ぶら登園』利用料全額補助) ・ 柔軟な働き方(時短勤務の相談可) ・ 長く働ける環境(勤続5年でリフレッシュ休暇・手当支給) Story | メンバーの想いやリアルな声を発信中! 日々の仕事への想い、挑戦のストーリーを公式noteで積極的に発信しています。 ぜひご覧ください。 ----------------------------------------- ▷代表上野が語る、子育て世帯向けのサービスにかける想いと経緯 ( BABY JOB公式note:https://note.com/note_babyjob ) -----------------------------------------

As a new team member

全国フルリモート/フルフレックス✨ BABY JOBは手ぶら登園、えんさがそっ♪、誰でも決済をはじめとするサービスを自社開発でリリースしています。事業をさらに加速させるためにクラウドインフラエンジニアを必要としています。 ■採用の背景と今回のミッション 開発部では、各プロダクトに専属の開発チームと、部署全体をサポートする横断チームを設けています。今回は、ぜひ横断チームに加わっていただきたいと考えています。 各サービスの事業が拡大する一方で、サービスの安定性やセキュリティ、開発生産性の向上などが急務となっています。組織体制もより強固なものにしたく、募集を行うことになりました。 ■業務上での魅力 クラウドインフラをメインに担当する中で、システムの安定運用やセキュリティ対策といった「守り」だけでなく、新技術やサービス、ツールに対する検証や導入といった「攻め」にも積極的に関われるのは、大きな魅力だと感じています。 また、そのためにメンバー間で積極的に最新情報を共有し、互いに学び合える環境が整っています。 クラウドインフラを主軸に業務を進めていますが、必要に応じて開発チームと連携し、より良いサービスづくりに注力することもあります。そのため、特定の領域に固執せず、幅広い技術領域に関われるのも魅力です。 ■業務内容 ・クラウドインフラの設計、構築、運用 ・Infrastructure as Code (IaC) の推進 ・監視基盤の構築と自動化 ・インフラセキュリティリスクへの対応 ・AWS ベストプラクティスに応じた設計・運用 ・CI/CD 環境の構築、改善 ・各種自動化、開発プロセス標準化、技術的負債の解消などのカイゼン活動 ■必須要件 ・AWS などのパブリッククラウドでのインフラ設計、構築、運用経験 3 年以上 ・Infrastructure as Code (IaC) の理解と実践経験 ・他部署を含めたステークホルダーとの折衝経験 ■歓迎要件 ・SRE に関する考え方と理解 ・セキュリティに関する知識 ・サービス成長に合わせたスケーラビリティの対応経験 ・ドメイン駆動設計を意識したソフトウェア設計やパフォーマンスや信頼性を考慮した Web アプリケーションの開発経験 ・アジャイル開発やスクラムを通したチームでの開発経験 ・対外的な技術的アウトプット経験(執筆、技術ブログ、登壇など) ■こんな方をお待ちしております ・社会課題の解決に関心がある方(社会貢献や子育て・教育に関心がある方) ・プロダクトやサービス全体を俯瞰し、ビジネスの利益や成長に貢献できる考えを持っている方 ・開発チーム・ビジネスチームと円滑にコミュニケーションを取り、協力してプロジェクトを推進できる方 ■BABY JOB開発チームの魅力 ・柔軟な働き方 ・フルリモート勤務可能 ・フレックス制勤務を利用して、中抜けなども可能 ・同期・非同期を問わず積極的なコミュニケーション ・開発組織全体でのオンライン朝会 ・チームごとのデイリースクラム ・Slack・Meet・Backlog・GitHub等、様々なコミュニケーションチャネル ・ナレッジ共有・スキル向上 ・イベント登壇やテックブログ等の積極的な外部発信 ・輪読会や社内LT会など、組織全体でスキル向上を目指せる環境 ・書籍購入やクラウド利用補助などの教育支援制度がある ・スクラムフレームワークに基づくアジャイルなプロジェクト推進 ■技術スタック ・バックエンド:Java(Spring Boot)、PHP(Laravel) ・フロントエンド:React、jQuery、Playwright ・インフラ(AWS):ECS (Fargate)、Aurora (PostgreSQL)、RDS (MariaDB)、S3、SES、CFn ・開発手法:アジャイル開発(スクラム) ・タスク管理:GitHub Projects、Backlog ・コミュニケーション:Slack、Google Meet、oVice ・開発環境:IntelliJ IDEA、Docker ・貸与 PC:MacBook または Windows から選択可
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