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セールスキャリアへの第一歩!お家で叶う営業アシスタントのお仕事

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Mid-career

on 2025-08-04

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セールスキャリアへの第一歩!お家で叶う営業アシスタントのお仕事

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Keisuke Kon

ベンチャー向けの採用代行”まるごと人事”を運営。「フルリモートワーク社員」という新しいモデルの組織を作っています。 1986年生まれ。北海道出身。北海道大学教育学部卒。フィンランドで交換留学後、東京のベンチャー企業で3年間勤務。2013年にカンボジアで人材紹介事業で起業。登録者15,000名以上の人材企業を作り、2015年にCEOを引き継ぎ日本帰国。2015年に東京でマルゴト株式会社を創業。2025年現在は190名以上の社員と採用業務を極めています!

マルゴトの代表取締役社長のことを知るための5つの方法(今 啓亮の紹介記事)

Keisuke Kon's story

小林 美希

情報ビジネス専門学校を卒業後、官公庁向けSIerにて営業SEとして顧客・営業・エンジニアのパイプ役として従事。 その後校閲の仕事を経て、福祉系ITベンチャー企業にて人事チームの立ち上げを経験し、年間150名近くの採用を経験。 現在はマルゴト株式会社にてまるごと人事事業部にてIT系ベンチャーから製造業界、福祉業界、飲食業界まで幅広い業界の採用支援を行う。カスタマーサクセス、プロジェクトリーダーを経て現在はマネージャーとして従事。 2024年よりまるごと管理部のマネージャーも兼務。

インハウス人事よりも、感謝される?まるごと人事がパートナーとしてクライアントの採用成功に「伴走」できる理由

小林 美希's story

マルゴト株式会社's members

ベンチャー向けの採用代行”まるごと人事”を運営。「フルリモートワーク社員」という新しいモデルの組織を作っています。 1986年生まれ。北海道出身。北海道大学教育学部卒。フィンランドで交換留学後、東京のベンチャー企業で3年間勤務。2013年にカンボジアで人材紹介事業で起業。登録者15,000名以上の人材企業を作り、2015年にCEOを引き継ぎ日本帰国。2015年に東京でマルゴト株式会社を創業。2025年現在は190名以上の社員と採用業務を極めています!

What we do

▍「完全ペーパーレス」を実現して、フルリモートで企業のバックオフィス業務をまるごと代行 課題を抱える企業向けに「経理プラン」「労務プラン」という月額制のバックオフィス業務代行サービスを提供しています。 日次・月次・都度などのバックオフィス業務と、属人化からの脱却や業務効率化・ツール導入検討など、つい後回しにしてしまいがちな課題も一緒に解決しながらサポートができるのが当社の強みです。 顧客企業は、社員一桁台のスタートアップ企業から、情報したメガベンチャー企業まで幅広い規模と業界のご支援をしています。 企業としてバックオフィス機能は欠すことができません。 特に専門知識を要する業務のため、なかなか後任を探したり自社にあった人員を採用することが難しくなっているのが現状です。バックオフィス機能が安定化することは、事業成長に大きく関与することになりますので、私たちはバックオフィス業務から企業の成長をサポートしています。 また、当社は全社員がフルリモートワークです。通勤時間・出社時間やムダなミーティングも減らし、ごちゃごちゃした人間関係や、郵送管理のための出社が一切なく、お客様のための業務に集中できる体制を整えています。 コーポレートサイト: https://marugotoinc.co.jp/
月額制のオンライン管理部代行サービスです!
組織拡大に伴い、増員メンバー募集中!
全国各地から全社員がフルリモートで勤務!クライアントも北海道から沖縄まで全国津々浦々です!
スタートアップ、ベンチャー、上場企業など顧客企業は様々。管理部業務を通じて、事業成長と組織成長をご支援しています!

What we do

月額制のオンライン管理部代行サービスです!

組織拡大に伴い、増員メンバー募集中!

▍「完全ペーパーレス」を実現して、フルリモートで企業のバックオフィス業務をまるごと代行 課題を抱える企業向けに「経理プラン」「労務プラン」という月額制のバックオフィス業務代行サービスを提供しています。 日次・月次・都度などのバックオフィス業務と、属人化からの脱却や業務効率化・ツール導入検討など、つい後回しにしてしまいがちな課題も一緒に解決しながらサポートができるのが当社の強みです。 顧客企業は、社員一桁台のスタートアップ企業から、情報したメガベンチャー企業まで幅広い規模と業界のご支援をしています。 企業としてバックオフィス機能は欠すことができません。 特に専門知識を要する業務のため、なかなか後任を探したり自社にあった人員を採用することが難しくなっているのが現状です。バックオフィス機能が安定化することは、事業成長に大きく関与することになりますので、私たちはバックオフィス業務から企業の成長をサポートしています。 また、当社は全社員がフルリモートワークです。通勤時間・出社時間やムダなミーティングも減らし、ごちゃごちゃした人間関係や、郵送管理のための出社が一切なく、お客様のための業務に集中できる体制を整えています。 コーポレートサイト: https://marugotoinc.co.jp/

Why we do

スタートアップ、ベンチャー、上場企業など顧客企業は様々。管理部業務を通じて、事業成長と組織成長をご支援しています!

▍世の中を発展させる成長企業の理想を、ともに叶えたいから。 企業の拡大には、バックオフィス部門の強化が必須です。しかし「専任担当がいない」「属人化していて引き継げない」といったリソース不足や、「ペーパーレス化を実現したいが、どんなツールにいくらかければいいかわからない」といった課題があります。 バックオフィス業務は、経験がないと成り立たないことが多く存在します。しかし企業の担当者は、日々の業務で手いっぱいで、業務効率化やツール導入、マニュアル化など、本来必要な業務に手が回っていません。 また企業の成長フェーズによって必要な業務や法律に変化があるため、最新の情報を常にキャッチアップし、最適な対応が必要です。日常業務だけで手一杯の担当や責任者の方がゼロから調べていくことは現実的ではありません。 私たちは、バックオフィス業務だけに特化した知識や経験を積み重ねることで「最強のバックオフィスチーム」として顧客に喜んでもらう存在になることを目指しています。 ▍ライフスタイルとキャリアアップを両立できる働き方を。 当社の経営理念は『理想のサービスと理想の職場を同時実現すること』。社員一人一人が職場や人間関係のことに思い悩むのではなく、顧客に100%フォーカスできる職場づくりをしています。 また全員がフルリモート勤務により、性別・居住エリア・年齢に関わらず活躍できるフラットな環境です。ライフスタイルとキャリアアップを両立できる働き方により、意図せずとも女性活躍企業となりました。社員の女性比率は約8割で、管理職も女性比率が8割、というのは意外と珍しいかもしれません。女性が活躍できる企業の証である「えるぼし」に認定されています。 また、総務省主催の「テレワークトップランナー2024」にて優れた取り組みを行なっている団体に2年連続選定いただきました。 さらに、2025年1月にはマイナビ転職 BEST VALUE AWARD「働きかた優良企業賞」を受賞しています。 顧客企業は東京の企業が多いのですが、社員は北海道から沖縄まで全国各地いろいろなエリアに住んでいます。代表が2022年に関東から北海道に引っ越したことを機に、本社住所も東京から札幌に移転しました。 地方都市から日本全国にサービス提供するモデルケースとなるという地方創生を行う中で、「J-Startup Hokkaido」という認定企業のうちの40社中の1社にも選んでいただけました。

How we do

全国各地から全社員がフルリモートで勤務!クライアントも北海道から沖縄まで全国津々浦々です!

▍自宅勤務なのに、がんばればどんどん昇格! フルリモート組織ですが、本人の成長次第で昇格ができる体制を整えています!2024年4月から1年間で昇格した人数は52名!社員数は約190名なので直近1年間で4人に1人が昇格をしています。 まるごと管理部事業部では ・事業会社で労務・経理業務を担っていた方 ・社労士法人・税理士法人で活躍してきた方 ・管理部門担当者として幅広いバックオフィス業務を担当した方 など、経験豊富な方々が集まっています。 ご支援中の企業様も、伸び盛りのスタートアップや上場してからも注目されている企業、タクシーCMでよく見る企業など。最近では大手企業のご支援も増えています。世の中の課題をスピーディーに解決する魅力的なお客様ばかりで、やりがいを感じることができます。 経理・労務の専門家が集まるチームで、多くの企業様のバックオフィスを支えていく。成長につながる経験を、1社の担当よりもスピーディーに積める環境なのは間違いありません。どんどんマネジメントレイヤーに昇格していってもらえると嬉しいです! ▍無駄な時間を減らして、高い生産性を発揮するチーム 札幌にある本社住所には誰も一度も出社をしていません。全社員がオフラインで集まることもないです! 通勤・出社準備、ムダな会議をいかに減らせるかを考え、シンプルに仕事に注力できる体制を整えました。社員からは「朝の準備と通勤時間がなくなり、1日が3時間くらい増えました!」と喜ばれています(笑) 一方で社内のチャットコミュニケーションはかなり盛んで、業務ノウハウや学びを日々シェアしあっているカルチャーです。誰かが投稿した質問に対しても、即日でたくさんの回答が集まります! ※コミュニケーションツールはSlack、Meetsをメインに利用してます!クライアントによってはchatwork、Zoomを利用することもあり。

As a new team member

月額制のバックオフィス代行サービス「経理プラン」「労務プラン」のサービス説明と、契約締結までのアシスタント業務をお任せします。 ▼募集背景 10期目を迎える当社ですが、マーケティングに積極的に投資を行っている関係で、数多くのお問い合わせをいただいています。 そのため、今後一層のお問い合わせに対応できるよう、1人目の営業アシスタントメンバーを募集することとなりました。 商談時のサービス説明や導入検討中案件の進行管理、営業事務業務が中心となりますので、専門知識は不要です。 ▼業務内容 マーケティングチームが獲得したリードに対するアポイント設定、商談実施、運営チームへの接続、Hubspotへの登録といった一連の営業活動及び案件管理をお任せします! 具体的には... - 問い合わせ対応  └ 資料請求やお問い合わせへの対応、アポイントの設定 - 初回商談(オンライン)  └ マネージャー同席のもと、課題のヒアリング&サービス説明  ※月20~25件程度の商談あり - 契約締結のサポート  └ 契約書の送付・交渉・締結までのフォロー  └ カスタマーサクセスチームと連携し、契約開始までのサポート - 営業情報の管理  └ CRMツール「HubSpot」を活用したデータ管理 商談はマネージャーと2名体制で行いますので、専門知識がなくても大丈夫です! ▼特徴 ・有名企業や成長ベンチャーとの商談を通じて顧客折衝経験が積める ・数字ノルマなしのため本質的な顧客課題の解決だけに注力できる ・フルリモートだから、仕事とプライベートの両立を目指して働ける(残業も多くて10~20h程度) ・法人契約関連の知識やマーケティング知識も習得できる環境 ▼配属組織 まるごと管理部事業部 ▼その他 勤務時間は平日9時〜18時(休憩60分)です。 昇格は随時、昇給は年1回 ※半期ごとの目標設定あり ◎チャレンジする姿勢を評価し、失敗を恐れず挑戦できる環境です。サービス説明から始め、徐々にキャリアの幅を広げたい方、大歓迎! ▼入社後の流れ 1日目:オリエンテーション  ・サービス内容・仕事をするうえで大切なこと・セキュリティなどのご説明 2日目:チームに配属し業務開始  ・マネージャーとの顔合わせMTG  ・仕事の流れなどのご紹介  ・問い合わせ対応や事務仕事など簡単な業務から引き継ぎを開始  ※マニュアル完備/採用ノウハウ充実★  ※社内コミュニケーションはチャット(Slack)等 3日目以降〜:商談レクチャー開始  ・過去商談(録画)を参考にしながらキャッチアップ開始  ・マネージャーとロープレ実施 慣れてきたら:商談実践  ・マネージャーが同席をして商談をしていますのでご安心ください ▼商談の流れ ※すべての商談がオンラインでの開催です ※30〜60分程度が基本です ・参加者の自己紹介 ・お問い合わせ背景などのヒアリング ・サービス紹介、説明 ・質疑応答 ・ネクストアクションの決定 週次の1on1がありコミュニケーションの機会は豊富にございますので、初フルリモートでもご安心ください! まずはマネージャーと30分ほどオンラインでざっくばらんにお話ができればと考えています。 ぜひお気軽にご応募ください!
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