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その営業力、課題解決に使わないか?顧客の未来を創るコンサルティングへ

セールスプロデューサー
Mid-career

on 2026-01-06

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その営業力、課題解決に使わないか?顧客の未来を創るコンサルティングへ

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西岡 香菜

都市銀行(リテール)に6年勤務し、ビジネスコーチ社にジョインしました。 前職時代にコーチングと出会い、組織開発や人材育成の分野に関心が湧き、金融業界から人材業界に大きく方向転換した結果、めまぐるしくもワクワクする毎日を過ごしています。 未来の仲間とお会いできるのを楽しみにしています!

Gaku Yamamoto

旅行業界にて法人営業として丸5年勤務し、その中でコーチングに触れる機会があり、人材育成や組織開発の分野に興味・関心を持つようになり、ビジネスコーチ社にジョインしました。人がイキイキと働ける環境・人づくりをしていきたいと思っており、ビジネスコーチ社であれば実現できると思います。

牧田 成央

小林 英紀

コーポレートコーチ株式会社's members

都市銀行(リテール)に6年勤務し、ビジネスコーチ社にジョインしました。 前職時代にコーチングと出会い、組織開発や人材育成の分野に関心が湧き、金融業界から人材業界に大きく方向転換した結果、めまぐるしくもワクワクする毎日を過ごしています。 未来の仲間とお会いできるのを楽しみにしています!

What we do

「正解を探すな。正解を創れ。」 ──これは、私たちのビジネスそのものを表す言葉です。 今の仕事に、物足りなさを感じていませんか? 決められた商品を、決められたやり方で売るだけの毎日に、あなたの才能は眠っていませんか? 我々コーポレートコーチは、日本を代表する大企業が抱える「組織」や「人」という、最も複雑で正解のない課題に対峙します。クライアントの経営層と深く伴走し、彼ら自身も気づいていない本質的な課題を共に発見し、その企業だけの「正解」をプロデュースする。 それが、私たちの仕事です。上場グループの基盤を持ちながら、常に挑戦を続ける。このスリリングな環境で、あなたのビジネスパーソンとしての市場価値を、飛躍的に高めてみませんか?

What we do

「正解を探すな。正解を創れ。」 ──これは、私たちのビジネスそのものを表す言葉です。 今の仕事に、物足りなさを感じていませんか? 決められた商品を、決められたやり方で売るだけの毎日に、あなたの才能は眠っていませんか? 我々コーポレートコーチは、日本を代表する大企業が抱える「組織」や「人」という、最も複雑で正解のない課題に対峙します。クライアントの経営層と深く伴走し、彼ら自身も気づいていない本質的な課題を共に発見し、その企業だけの「正解」をプロデュースする。 それが、私たちの仕事です。上場グループの基盤を持ちながら、常に挑戦を続ける。このスリリングな環境で、あなたのビジネスパーソンとしての市場価値を、飛躍的に高めてみませんか?

Why we do

「誰かのポテンシャルに火をつけ、不可能を可能に変える。そんな途方もない挑戦に、本気で挑んでみないか?」 「熱意ある社員」が溢れる社会を創り、これからの日本を元気にしたい。それが我々の揺るぎないミッションです。 企業の成長を根底から支えるのは、そこで働く一人ひとりの熱量だと、私たちは確信しています。しかし、多くの企業では、その熱量が古い常識や組織の壁によって妨げられているのが現実です。 私たちは、その壁を破壊する「プロデューサー」として、クライアントの組織に革命的なエネルギーを注入します。それは、企業の成長戦略を加速させるだけでなく、そこで働く人々のキャリアや人生をも変える、壮大で、社会的意義の大きなドラマです。 あなたの「営業力」を、今度は社会を動かす力に変えてみませんか?

How we do

傍観者ではない。変革の当事者となるプロデュースをせよ! 我々はクライアントの隣で助言するだけの評論家ではない。変革の震源地へと自ら飛び込み、戦略立案から実行の最後までを率いる「プロデューサー」です。 冷徹なデータ分析で課題の本質を射抜き、常識を破壊する大胆な戦略を描く。そして、その戦略が画餅に終わらぬよう、泥臭く現場にまで入り込み、クライアントと共に汗を流し、プロジェクトを勝利へと導く。 これが我々の戦い方です。

As a new team member

あなたにお任せするのは、単なる「営業」ではありません。 クライアントの未来を創る「プロデューサー」としてのミッションです。 【本質を射抜く、戦略家として】 日本を代表する企業の経営層と対峙し、対話の中から彼らさえ気づいていない組織の「真の課題」を発見する。 【常識を壊す、建築家として】 発見した課題に対し、「人的資本経営」の観点から、前例のないオーダーメイドのソリューションを設計・構築する。(組織のDNA覚醒、次世代リーダー育成、エンゲージメント改革など、あなたのアイデアで可能性は無限に広がります) 【変革を率いる、指揮官として】 設計したソリューションを、クライアントや社内外の専門家を巻き込みながら、プロジェクトとして完遂まで導く。 ◆ この仕事で得られる「未来」 この挑戦を通じて、あなたは市場価値の高い、以下の「力」をその手にします。 【経営視点】 日本を代表する企業の経営層と直接対峙し、彼らと同じ視座でビジネスを動かす、本物の課題解決能力。 【コンサルティング能力】 複雑な組織課題を構造化し、最適な解決策を設計・実行する、高度なコンサルティングスキル。 【無限のキャリアパス】 ここは終着点ではありません。成果次第で、新規事業の立ち上げ、マーケティング、経営企画といった、より上流のキャリアへの道が明確に拓かれています。 ◆ こんな人と働きたい 過去の実績は問いません。問うのは、未来への渇望です。 【必須条件(MUST)】 ・法人営業のご経験(3年以上) ・顧客の課題に寄り添い、無形・有形問わず、ソリューション提案をされてきた方を歓迎します。 【歓迎条件(WANT)】 ・大手企業向けの営業経験 ・コンサルティング営業、またはそれに類するご経験 ・人材・教育・組織開発領域への強い興味関心 【求める人物像】 ・「正解を探す」より「正解を創る」ことに興奮を覚える方 ・会社の歯車ではなく、自らがエンジンとなって事業を動かしたい方 ・クライアントの成功を、自分の成功として本気で喜べる方 ・常に学び続け、昨日の自分を超えることに貪欲な方 ・プロフェッショナルな仲間と、互いをリスペクトし、高め合える環境を求める方 まずはカジュアルにお話ししませんか? 私たちのミッションに少しでも心が動いたなら、ぜひ一度、あなたの想いを聞かせてください。 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーを、心よりお待ちしております!
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西岡 香菜さんの性格タイプは「エンタテイナー」
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西岡 香菜HRソリューション部
小林 英紀さんの性格タイプは「ファシリテーター」
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