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広告代理店で、実力主義を体感!新規営業ポジションの長期インターン

新規営業ポジションのインターン
Internship

on 2025-09-19

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広告代理店で、実力主義を体感!新規営業ポジションの長期インターン

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Tomoyuki Ikeda

株式会社シード 代表取締役 大学卒業後、営業会社で営業を経験。その後、家業を経た後にバリューコマースで営業・アライアンス部長としてアフィリエイト事業を推進し、同社初の運用代行受注を含め多くの案件で売上を拡大。Yahoo!ポイントサイト/Yahoo!アフィリエイトを立ち上げる。2005年モバイルエージェンシー(現シード)を設立。 設立20年目を迎えた今を “第二創業期” と定義し、 ・AIを活用したデジタルマーケティング支援 ・自社SaaSツールの開発・拡販 ・メディア/SNS領域での新規事業 に全力投資中です。 キーワードは 「WEBマーケティング × AI × メディア × SNS」。 ──20年続いた会社を “もう一度ゼロから創り直す” ── その面白さとダイナミズムを、あなたにも味わってほしい。 少しでもピンと来た方、まずはカジュアルにお話ししませんか? あなたの “ワクワク” が、次のシードを動かす原動力になるかもしれません。

T Y

人材系の広告代理店にて営業としてキャリアをスタートし、現在は人事として採用業務全般、労務や総務、営業事務業の一部を行っております。 私は、「20代のうちにできることはすべて経験する」という思いを大切にしながら、日々の業務に取り組んでいます。これまで、依頼されたことは基本的に断らず、まずはやってみることを意識することで、自分の可能性を広げてきました。できることが一つでも増えれば、自分の影響力が少しずつ社会に広がっていく。 そんな積み重ねが、いずれ自分のやりがいとして返ってくると信じています。 何事にも挑戦を恐れず、柔軟に取り組む姿勢を今後も大切にしていきたいと考えています。

株式会社シード's members

株式会社シード 代表取締役 大学卒業後、営業会社で営業を経験。その後、家業を経た後にバリューコマースで営業・アライアンス部長としてアフィリエイト事業を推進し、同社初の運用代行受注を含め多くの案件で売上を拡大。Yahoo!ポイントサイト/Yahoo!アフィリエイトを立ち上げる。2005年モバイルエージェンシー(現シード)を設立。 設立20年目を迎えた今を “第二創業期” と定義し、 ・AIを活用したデジタルマーケティング支援 ・自社SaaSツールの開発・拡販 ・メディア/SNS領域での新規事業 に全力投資中です。 キーワードは 「WEBマーケティング × AI × メディア × SNS」。...

What we do

シードは、アフィリエイト広告に特化したWeb広告戦略のプロフェッショナル集団として、さまざまな業界のクライアントを支援しています。アフィリエイト広告とは、広告を経由して成果(購入・資料請求・登録など)が発生した際にのみ費用が発生する「成果報酬型」の広告。費用対効果が高く、広告主にとってリスクが少ない手法として高いニーズがあります。 私たちは単なる広告運用にとどまらず、戦略立案からコンサルティング・運用・分析までをワンストップで提供。独自の運用メソッドとツールを活かし、クライアントの成果に本気でコミットしています。社員は広告提案から運用、改善提案まで幅広く担当し、Webマーケティング全般のスキルを実践で磨くことができます。 現在は、より多くのクライアントに圧倒的な成果を返すため、アフィリエイトに加えてAI・SNS・動画・メディア領域の強化と新規事業創出に本格着手。 AIによる自動化・システム化を進め、社員はより創造的な業務や仕組みづくり、営業活動に注力できる体制を構築中です。 第二創業期に突入した今、私たちはベンチャーらしいスピードと柔軟性を武器に、これまでとは比較にならない急成長と変革を実現しようとしています。現在、営業・運用・新規事業開発など、多岐にわたるポジションで仲間を募集しています。

What we do

シードは、アフィリエイト広告に特化したWeb広告戦略のプロフェッショナル集団として、さまざまな業界のクライアントを支援しています。アフィリエイト広告とは、広告を経由して成果(購入・資料請求・登録など)が発生した際にのみ費用が発生する「成果報酬型」の広告。費用対効果が高く、広告主にとってリスクが少ない手法として高いニーズがあります。 私たちは単なる広告運用にとどまらず、戦略立案からコンサルティング・運用・分析までをワンストップで提供。独自の運用メソッドとツールを活かし、クライアントの成果に本気でコミットしています。社員は広告提案から運用、改善提案まで幅広く担当し、Webマーケティング全般のスキルを実践で磨くことができます。 現在は、より多くのクライアントに圧倒的な成果を返すため、アフィリエイトに加えてAI・SNS・動画・メディア領域の強化と新規事業創出に本格着手。 AIによる自動化・システム化を進め、社員はより創造的な業務や仕組みづくり、営業活動に注力できる体制を構築中です。 第二創業期に突入した今、私たちはベンチャーらしいスピードと柔軟性を武器に、これまでとは比較にならない急成長と変革を実現しようとしています。現在、営業・運用・新規事業開発など、多岐にわたるポジションで仲間を募集しています。

Why we do

私たちシードの理念は、 「顧客感動と全社員の幸せを追求し、社会貢献を実現する」こと。 Webマーケティングでワクワクを創り出し、クライアントに圧倒的な成果を返すことを使命としています。 2005年の設立以来、私たちはアフィリエイト広告を中心としたWebマーケティング支援に取り組み、多くの大手企業の成長に貢献してきました。業界の中でも確かな地位を築いてきた今、私たちは“第二創業期”として、もう一段上の成長を目指しています。 AI・SNS・動画・メディアといった新たな成長領域に挑み、圧倒的なスピードで変革を進めている真っ最中です。これまでの延長ではない、「型破りな成長」と「新しい価値の創造」を本気で目指しています。 私たちは、日々の仕事に本気で向き合い、ワクワクしながら挑戦し続ける組織でありたいと考えています。成果を出し、仲間と成長を分かち合い、社会にインパクトを残す。その一つひとつが、シードが存在する理由です。

How we do

私たちは「クライアントに圧倒的な成果を返す」ことに全社員が本気でこだわり、日々改善と挑戦を繰り返しています。上場企業をはじめとした多くのクライアントと取引しながらも、組織は20数名の少数精鋭。だからこそ、スピード感を持って意思決定し、提案から運用、分析、改善まで一気通貫で向き合える環境があります。 今は第二創業期として、AI・SNS・動画・メディア領域の強化を軸に、複数の新規事業や自社プロダクト開発が進行中。AIによる自動化・システム化で業務効率を高めつつ、社員は創造的な仕事や価値提供に集中できる体制を構築しています。 私たちが大切にしているのは、「とにかく早く動く」こと。変化の早いマーケットの中で成果を出すには、スピードこそ最大の武器です。失敗を恐れず挑戦し、そこから素早く学び、次に活かす。この繰り返しが、私たちの成長の源泉です。 また、全員が「最初から最後まで責任を持つ」姿勢を徹底し、経営者視点で物事を考え抜くことを重視。自分の仕事にオーナーシップを持ち、結果に責任を持つ文化が根付いています。 日々の業務では、オープンなコミュニケーションを重視し、チーム間・部門間の垣根を超えてノウハウを共有。成果を独占せず、全員で勝つために協力し合う風土があります。個人の成果ではなく、チームとしての成功を追求するのが私たちのスタイルです。 「誰と働くかが結果を変える」と信じており、優秀なメンバー同士が切磋琢磨できる環境を整えています。シードでいう“優秀”とは、スキルだけでなく、考え方・行動・当事者意識を含めた総合力。そうしたメンバーが集まり、互いに刺激し合いながら、会社全体を圧倒的なスピードで成長させています。

As a new team member

営業に挑戦してみたい。でも、テレアポだけでは物足りない。 そんなあなたに、シードのインターンは営業最前線の実践環境を用意しています。 今回募集するのは、新規営業の実務に関わるインターンです。 「営業って、とにかくトークスキルが大事なんでしょ?」 そう思っているなら、ぜひ一度、現場を見てください。シードの営業で成果を出すために必要なのは、数値をもとに考え、動き、改善する力。 「どんな提案が刺さったのか」「何が原因でうまくいかなかったのか」 仮説→行動→検証のサイクルを、自分の手で回していく日々が待っています。 インターンで求められるものも、単なる「アシスタント業務」ではありません。 あなたの視点、発想、言葉が営業戦略に組み込まれます。 「会社の成長=自分の成長」と本気で向き合う。そんな濃密な経験が、ここにはあります。 ▽挑戦できる業務 ・メールなどの手法を用いたアポイントの獲得 ・アポイントリストの作成 ・見込み顧客の業界調査・ニーズ分析 ・メディア資料や営業資料の作成補助 ・商談に同席しての議事録・提案内容の設計サポート ・SNSやSEO、広告運用など、自社集客チャネルの改善提案 ・クライアントニーズに応じたアプローチ方法の設計と改善 ※経験や習熟度に応じて、段階的に業務範囲を広げていきます。希望すれば領域横断も可能です。 ▽このインターンで得られる力 ・営業戦略を組み立てる構造的な思考力 ・顧客ニーズを読み解く情報分析スキル ・数値をもとに判断し、改善を回すPDCAスキル ・提案力・対話力・資料作成力など、営業に必要な武器 ・社会で「使える言葉」と「信頼される伝え方」 ▽求める人物像(特に歓迎) 自ら考え、提案し、改善し続けられる方 ベンチャーの成長フェーズに身を置きたい方 知識より「使えるスキル」「評価されるアウトプット」を求める方 学業以外で“実績”や“ストーリー”を創りたい方 高い目標に対して、努力と行動で挑戦できる方 ▽社内の雰囲気 20〜30代が中心の、フラットでスピーディな環境。 社歴やポジションに関係なく、意見は「正しさ」で評価される文化です。 成長意欲や挑戦する姿勢が歓迎されるからこそ、実力次第で中心的なポジションにも立てます。 ▽入社後の流れ 入社後3日〜1週間は、シードのサービス理解やツール研修などのオンボーディングを行います。 その後は、先輩社員と共に実務に入りつつ、徐々に主体的な業務へと移行。週2日以上・3ヶ月以上の継続を想定しています(応相談)。 ▽最後に 成果を出すって、面白い。 クライアントに信頼され、提案が通ったとき。 作った資料で「わかりやすい!」と評価されたとき。 自分が仕掛けた施策で、数字がグッと伸びたとき。 その喜びは、きっとあなたを次のステージに押し上げてくれます。 自分の力でビジネスを動かしたい人。 営業を本気でやってみたい人。 インターンを「成長の舞台」にしたい人。 まずはカジュアル面談から、気軽にお話してみませんか? あなたの挑戦を、私たちは歓迎します!
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    T Yさんの性格タイプは「イグザミナー」
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