▼AnyMind Groupの“リアル”が、1時間でわかる！ 現場の第一線で活躍している若手社員2名と、若手の成長や抜擢を間近で支えている執行役員による特別セッションをご用意しました。当日は、ベンチャーならではの挑戦の機会や、それを支える成長支援の仕組みについても、実例を交えてご紹介予定です。ここでしか得られない情報が盛りだくさんの内容となっていますので、ぜひこの機会にご参加ください！ ▼こんな方に強くおすすめです ・「若いうちから裁量を持って仕事がしたい」「誰よりも早く成長したい」と考えている方 ・ベンチャー企業に興味はあるが、「自分がついていけるか不安…」という方 ・研修・メンター制度など、具体的な“成長支援の仕組み”を知りたい方 ・選考前に、社員と直接話してカルチャーや働き方への解像度を深めたい方 ・ただの“説明会”ではなく、濃密な対話と気づきのある時間を過ごしたい方 ▼イベント概要 ・日程：7月16日（水）17:00〜18:30 ・場所：オンライン ・登壇者：3名（AnyMind Japan 執行役員兼Publisher Growth 事業部事業部長/Publisher Growth事業部Senior Managerほか） ▼登壇者のご紹介 K.Watamoto｜AnyMind Japan執行役員 兼 フォーエム代表取締役 ・2020年に営業シニアマネージャーへ昇格、Publisher Growth事業部責任者兼子会社フォーエム取締役に就任 ・2023年にAnyMind Japan執行役員に就任 ・2024年にフォーエム代表取締役に就任 U.Murakami ｜Publisher Growth事業部シニアマネージャー ・2022年にAnyMind Group 新卒入社、メディアの支援などを行うPublisher Growth事業に配属 ・2023年に2023年下半期Best Sales silver受賞 ・2024年に同期の中で最速 Senior Manager（L4）へ昇格 Y.Tsuchiya ｜Publisher Growth事業部マネージャー ・2022年にAnyMind Group新卒入社、メディアの支援などを行うPublisher Growth事業に配属 ・2023年にL2へ昇格 ・2025年にマネージャー（L3）へ昇格 ▼当日お話しするテーマ（一部） ・ベンチャー企業で得られる「圧倒的な裁量」と「大きな責任」とは ・若手社員活躍を実現する制度・カルチャーのリアル（挑戦と安心のバランスについて） ・急成長する組織の中で、継続的に成果を出している人たちに共通する“思考パターン”と“行動習慣” ・なぜ大手企業からベンチャーへの転職を決意したのか（その背景と実際のキャリア選択） ・入社当初に描いていたキャリアプランと現在 ▼応募条件 2026年卒、2027年卒の方 ▼AnyMindはこんな方におすすめ AnyMind Group では、新卒1年目から海外オフィスへの出張/駐在の機会や新規事業への配属があるなど、若手のうちからの挑戦の機会を非常に多く用意しております。 ・日本発のグローバル企業を一緒に創り上げていきたい！ ・世界を舞台に活躍するグローバルリーダーを目指したい！ ・将来は、起業も含めて自らが社会にインパクトを出していきたい！ ・闘うマーケットや事業領域が変わっても活躍できる力をつけたい！ ・文化や価値観の違うメンバーをマネージしながら事業を伸ばす経験がしたい！ ・20代のうちにマネジメントスキルを培うため、新卒1年目から成長環境へ飛び込みたい！ ▼採用ページ https://jp-recruit.anymindgroup.com/aday/d2c/aja ▼会社説明動画 https://www.youtube.com/watch?v=bgpdP5mQYvA