■採用背景 拠点拡大と新規プロジェクトの増加にともない、中途・アルバイトともに採用ニーズが急増しています。一方で、これまでの採用は各現場まかせの属人的な進め方が中心でした。 そこで、採用の戦略立案から母集団形成・選考オペレーション・採用広報までを一気通貫で担い、「採用の仕組み」をつくれる方をお迎えしたいと考えています。決められた求人を埋めるだけでなく、事業の成長から逆算して採用を設計できる方に、裁量大きく活躍いただけるポジションです。 ■業務内容 中途採用・アルバイト採用のリクルーター業務全般をお任せします。ご経験に応じて担当範囲を広げていただきます。 ・リクルーター業務（書類選考〜内定までのオペレーション実行） ・母集団形成の計画立案・実行（人材紹介会社との連携／ダイレクトリクルーティング／リファラル など） ・採用データの分析と、歩留まり・チャネルの改善 ・採用広報施策の企画・推進（採用イベント、採用サイト・社員インタビュー、会社説明資料 など） ◎ ご経験に応じてお任せしたいこと ・オンボーディングの設計・運用 ・社内イベントの企画推進 ・その他、組織開発の支援 リクルーターとして、たのしいミュージアムの成長を支える多様な人材の採用に向き合っていただきます。職種・レイヤー・雇用形態を横断した、幅広い採用が対象です。 ◎ 対象となる主なポジション ・本社：プロデューサー／空間ディレクター／マーケティング／PR／HRBP／経理・財務 など、コーポレート・企画・専門職 ・店舗（うんこミュージアム各館）：店舗マネージャー、オープニングスタッフ、アルバイト など ※雇用形態は正社員・契約社員・アルバイトまで幅広く対応 ◎ 職種を問わず、当社が迎えたい人 ・「たのしい」を本気で面白がり、自ら生み出していける人 ・多様なバックグラウンドを越えて、チームで動ける人 ・正解のない問いに、トライ&エラーで向き合える人 ・こうした人材を、事業の成長フェーズに合わせて見極め、惹きつけていく役割です。 ◼️特徴 「みんなたのしい、みんなあつまる」――たのしいミュージアム（T museum Inc.）は、リアルエンタメの総合プロデューススタジオです。世界各地で話題を集める「うんこミュージアム」の企画・運営・ライセンス展開を軸に、コンセプト設計からデザイン・施工までを手がけるプロデュース事業を展開しています。 2026年7月には『うんこミュージアム YOKOHAMA BAY』のオープンを控え、組織は急速に拡大しています（2025年5月末時点で従業員135名／うち正社員・契約社員18名）。これからの事業成長は「採用」が大きく左右します。 ■必須条件 ・事業会社での採用経験が2年以上ある方 ・人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）／CA（キャリアアドバイザー）経験3年以上、かつ数値を管理し、レポーティングした経験がある方 ■歓迎条件： ・組織開発の経験（エンゲージメント向上、組織づくり など） ・採用広報の経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用・ATSを用いた採用データ分析の経験 ・スタートアップでの組織立ち上げの経験 ・エンタメ業界での経験 ■求める人物像： ・変化に柔軟に対応し、それを楽しめる方 ・様々なバックグラウンドのメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・トライ&エラーを厭わず、自ら手を動かせる方 ・自らの考えを企画・施策として形にすることが好きな方 ・採用のトレンドを自ら学び、取り入れていける方