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科学と社会の架け橋|サイエンスコミュニケーションチームのサポーターを募集!

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on 2025-07-02

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科学と社会の架け橋|サイエンスコミュニケーションチームのサポーターを募集!

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Ryota Kanai

株式会社アラヤの創業者・代表取締役CEO。京都大学理学部卒業後、オランダ・ユトレヒト大学で主観的知覚のメカニズムについての研究でPhD取得(最優等)。米国カルフォルニア工科大学、英国ユニバーシティ・カレッジ・ロンドン(UCL)での意識の神経基盤についての研究活動を経て、英国サセックス大学にて准教授(認知神経科学)。アカデミアを飛び出し日本に帰国しアラヤを起業する。スタートアップという新しい形で、情報科学と神経科学の融合による「人工意識」の開発により汎用人工知能の実現に挑戦中。

Ryu Miyata

今楽しいと思えることは、今が一番楽しめる

Shuntaro Sasai

2013年に東京大学大学院教育学研究科にてPhD取得(早期修了)。渡米し、University of Wisconsin-Madison医学部研究員として、意識の神経メカニズムの研究に従事。意識の統合情報理論の提唱者と共に理論の構築と検証に取り組む。意識の神経基盤に対応する脳部位の特定に寄与する成果を挙げたのち、2020年11月にアラヤに入社し、2021年10月より現職。意識理論を応用した「心をつなげるBMI」の社会実装を目指し、神経科学とAIの融合領域における基礎研究と、それを応用した新たなニューロテックプロダクトの開発を進めている。

M Muramatsu

株式会社アラヤ採用担当。

株式会社アラヤ/Araya Inc.'s members

株式会社アラヤの創業者・代表取締役CEO。京都大学理学部卒業後、オランダ・ユトレヒト大学で主観的知覚のメカニズムについての研究でPhD取得(最優等)。米国カルフォルニア工科大学、英国ユニバーシティ・カレッジ・ロンドン(UCL)での意識の神経基盤についての研究活動を経て、英国サセックス大学にて准教授(認知神経科学)。アカデミアを飛び出し日本に帰国しアラヤを起業する。スタートアップという新しい形で、情報科学と神経科学の融合による「人工意識」の開発により汎用人工知能の実現に挑戦中。

What we do

深層学習を用いた自社開発プロダクト開発、画像認識技術などの産業応用、ネットワークの圧縮技術によるエッジAIの開発、自律エージェントのアルゴリズム開発等に取り組み、基礎技術の開発から実ビジネスまでをつなぐ事業を行っています。J-Startupにも選出され日本発の人工知能ベンチャーとして注目を集めています。研究開発ではMOONSHOT・NEDO等、国からの支援を受けて、応用を見据えた次世代の汎用人工知能・BMIの技術開発を行い、ビジネスでは、既存自社プロダクトの拡販・ライセンス化に加え、新たな自社プロダクトの開発に取り組んでいます。

What we do

深層学習を用いた自社開発プロダクト開発、画像認識技術などの産業応用、ネットワークの圧縮技術によるエッジAIの開発、自律エージェントのアルゴリズム開発等に取り組み、基礎技術の開発から実ビジネスまでをつなぐ事業を行っています。J-Startupにも選出され日本発の人工知能ベンチャーとして注目を集めています。研究開発ではMOONSHOT・NEDO等、国からの支援を受けて、応用を見据えた次世代の汎用人工知能・BMIの技術開発を行い、ビジネスでは、既存自社プロダクトの拡販・ライセンス化に加え、新たな自社プロダクトの開発に取り組んでいます。

Why we do

深層学習により、AIの適用範囲は大きな広がりを見せています。この流れは今後さらに加速し、様々なモノにAIが搭載される未来が来ると我々は考えています。 そのような未来では、AIをエッジデバイスに搭載できるように小型化することや、人が全ての正解を教えるのではなく、AIが自律的に学習を行い、柔軟に行動することが求められます。 このような未来のニーズに向けて、アラヤでは主に、ネットワークの圧縮技術によるエッジAIの開発と、深層強化学習や内発的動機(好奇心など)をベースとした自律エージェントのアルゴリズム開発、およびこれらの産業応用を進めています。

How we do

私たちは国内外の様々な研究機関(人工知能・神経科学)、大手企業、スタートアップとのコネクションを活かし、常に最先端の技術にキャッチアップし、 新しい技術を生み出し続けています。 2018年には、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)が推進するプロジェクト「高効率・高速処理を可能とするAIチップ・次世代コンピューティングの技術開発」の研究開発項目の1つである「革新的AIエッジコンピューティング技術の開発」に対してKDDI株式会社と共同提案を行い、採択されました。 論文を発表する従業員も多く、定期的な勉強会の開催なども行われています。 https://www.araya.org/research_publication/ 和気あいあいとした雰囲気の中、オフィスではいつもあちこちで活発な議論が交わされています。また、常に最先端の技術を取り入れることができるよう、論文紹介などをはじめとした勉強会も頻繁に開催されています。

As a new team member

弊社サイエンスコミュニケーションチームにて、サイエンスコミュニケーターやリサーチャーを支えるさまざまな業務を担っていただけるサポートスタッフを募集しています。 〈サイエンスコミュニションチームとは〉 社員+インターンで、ムーンショット型研究開発事業のアウトリーチ施策の企画運営を担っております。社会と科学の架け橋として、最先端の研究をわかりやすく、そして魅力的に発信することから、社会との対話を通して研究プロジェクトへのフィードバックや社会のビジョンをつくることがミッションです。 具体的には以下のような業務をご担当いただきます: ■オウンドメディア・SNSの発信・更新サポート ・公式WEBサイトの更新作業 ・SNS投稿の作成・投稿(過去投稿の参考あり) ・一般の方のSNS等での反応収集作業 ■各種事務作業・資料作成 ・書類作成(フォーマットのない契約書等/過去事例の参考あり) ・提出用書類の作成(フォーマットあり) ・登壇イベント用の資料作成(フォーマットあり) ・チーム内外のコミュニケーションを円滑にするための資料作成 ■イベント準備・会場手配 ・イベント目的や登壇者の属性に応じた会場選定 ・過去の会場を参考に、いくつか候補をピックアップしリスト化 ・会場探しサイトの活用や人づてのリサーチも歓迎 ・過去実施場所のリスト作成・資料化 ■外部とのミーティング調整 ・イベント主催者や取材メディアとの日程調整 (初期対応は社員が行い、調整部分をご担当いただきます) ■チームマネジメントサポート ・インターン生の稼働状況の確認と調整 ・議事録の整備(AIツール使用済みの内容の確認・補足など) 【こんな方におすすめ】 ・書類作成やイベント準備などの実務に慣れている方 ・フォーマットのない中でも、自走してドキュメントを作れる方 ・チームや外部と連携しながら、柔軟に調整・対応できる方 ・「誰かのためにうまく回す」ことが得意で好きな方 ・最新のテクノロジーや研究に興味があり、未来の社会をより良くしたいと思っている方 【必須スキル】 ・メール等でのコミュニケーション能力 ・事務作業のご経験 ・PCスキル(Excel,Word,PowerPointの基本的操作が可能な方) ・日本語での業務コミュニケーションが可能な方 ・必要に応じて出社可能(メディア対応のサポート等) 【歓迎スキル】 ・大学・研究機関での事務経験 ・イベントの運営経験(規模や種類は問いません。) ・SNS運用・WordPressでのWEBサイト更新 ・サイエンスコミュニケーター・サイエンスコミュニケーションのご経験 ・プロジェクトマネジメントもしくはそのサポート業務 【求める人物像】 ・定型的な業務だけでなく、常に改善意識をもって業務に取り組める方 ・細かいことに気付き、他者とオープンなコミュニケーションが取れる方 ・変化を許容し楽しめる方 ・指示待ちではなく、主体的に考えて行動してタスクを進められる人 【選考フロー】 書類選考 1次面接 2次面接 最終面接 ※面接は基本的にはオンラインで実施予定です ※選考中に適性検査、人事面談(いずれも選考要素なし)をお願いしております 【雇用形態】 契約社員 ※更新可能性あり ※正社員登用可能性あり ご不明点がありましたらお気軽にお問い合わせください!!
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Ryu Miyataさんの性格タイプは「フォアランナー」
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Ryu Miyata研究開発部・サイエンスコミュニケーター
M Muramatsuさんの性格タイプは「コマンダー」
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M MuramatsuBusiness (Finance, HR etc.)
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