【会社概要】 株式会社キカガクは、"教育"を軸にDX推進を支援する会社です。これまでに累計 15万人以上の受講生、約 1,000 社の企業の DX 推進をサポートしてきました。実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。企業の DX 推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化など様々なサービスを展開中です。その他、AI モデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールも運営しています。 【Company Deck】 https://speakerdeck.com/kikagakuinc/company-deck 【募集背景】 これまで1名のデザイナーが全領域を担ってきましたが、2025年より全社リブランド、基幹事業のPR強化、新規プロダクト開発、インターナショナルスクール開校、採用広報強化などに伴い、クリエイティブの需要が急増しています。 これらのプロジェクトに対応しながら、一貫性のある「キカガクブランド」を世の中に届ける体制を強固にするため、新たなメンバーを募集します。 【主な業務内容】 2人目デザイナーとしてデザインマネージャーと連携し、事業成長に直結するあらゆるクリエイティブの戦略立案から実行までを担います。 ・事業の広告宣伝物（冊子、ホワイトペーパー、バナー、展示会、LP、サービスサイトなど） ・ブランディング、PR関連の広報物制作 ・社内広報物の制作 など 【働くメンバーによる同ポジションのおすすめポイント】 ・「教育×AI・DX」という社会的意義の大きい領域：自分のデザインが、誰かのスキルアップや日本企業の変革を後押しする手応えを感じられます。 ・BtoBとBtoC、両方のデザインスキルを活かせる：論理設計から感情設計まで、異なる文脈の法人向け・個人向けデザインの両方に携わっていただけます。 ・組織づくりへの参画：2人目デザイナーとして、デザインチームの文化やワークフローを構築していく過程に関わっていただけます。 ・フラットで裁量の大きい環境：代表や事業責任者と直接ディスカッションしながら、意思決定の速い環境でアウトプットをしていただけます。 ▼必須条件 ・ブランディング、マーケティング領域おけるデザイナーの実務経験（5年以上目安） ・デザインツール（Adobe、Figma等）の使用経験 ・社内外と円滑に協業できるコミュニケーションスキル ▼歓迎条件 ・アートディレクター（ヒアリング、課題定義、クリエイティブのコンセプト設計など）の経験 ・STUDIOを活用したデザイン〜実装の経験 ・AIのクリエイティブへの活用経験、または学習をしている方 ・HTML/CSS/JavaScript等のフロントエンドに関する基礎知識 ・マーケティング視点を持ったクリエイティブ制作経験 【選考プロセス】 ※オンラインでの選考を基本としています。 ※選考フローはポジションや応募者ごとに一部変更となる場合もございます。 ※最終選考において、リファレンスチェックを弊社独自で実施させていただきます。詳細は最終選考の案内時にご説明いたします。 ０　カジュアル面談（担当者：人事部または現場メンバー） １ 書類選考・ポートフォリオ審査 ※履歴書・職務経歴書とともにポートフォリオのご提出をお願いします ２　１次選考面接（担当者：現場部門） ３　２次選考面接（担当者：現場部門）※課題審査（①Web広告バナー ②LPへのフィードバック） ４　最終選考面接（担当者：代表取締役・部門責任者）※オフィスでの対面実施可能 ５　最終選考リファレンスチェック（一緒に仕事した経験がある方をご推薦いただき、簡単なヒアリング機会を頂きたく思います。リファレンスチェックの結果もふまえて、最終的な合否連絡をさせていただきます。） ６　内定通知・オファー面談 ７　入社 まずはカジュアル面談で気軽にお話しましょう！