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尾崎 浩一
2017年11月に入社し、2018年4月に就労移行支援事業所を立ち上げ障害福祉サービスに参入 2021年10月に代表取締役就任 靴小売→就労移行支援スタッフを経て現在に至ります
【代表インタビュー後編】ニューロリワーク開設~現在に至るまでのインクルードの軌跡と成長
尾崎 浩一's story
山川 隆司
2018年4月にインクルード株式会社に入社し、就労支援員、施設長として就労・復職支援や事業所の立ち上げなどに携わる。 現在は副本部長を務め、リワーク事業所の運営や企業連携チームのマネジメントを行い、企業の休職・復職における課題解決のサポートを行っている。 また、YouTubeチャンネル「ニューロチャンネル」にてメンタル不調の方や企業の方へ向けた情報を発信。
「リワークを広め、多くの方の長期安定就労を実現する」インクルードのリワーク事業
山川 隆司's story
森田 友里愛
幼少期より福祉に興味があり、18歳のときフロリダ州にある余命宣告を受けた難病子どもと家族のための施設でボランティア経験を経て、就労移行立ち上げにサービス管理責任者として従事。2021年インクルード株式会社入社。サービス管理責任者として就労・復職支援に従事。業務にあたる傍ら、ICTの活用による業務効率化にも取り組んでいる プライベートでは子どもを取り巻く社会問題の課題解決について体験談を基に奮闘中。
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