■募集内容■ 今回の募集では、不動産領域における営業のプロ人材を募集します！ 開発エリアの選定に始まり、不動産情報収集、事業計画の策定、投資家への提案、金融機関からの資金調達、事業の立ち上げまで、事業組み立ての基礎に挑戦できます。 ■当社で働く魅力■ 当社は、不動産をコンバージョンして再活用する技術を持つ札幌では珍しい会社です。大手不動産デベロッパー、ゼネコン、関東圏の不動産投資家との共同事業実績が多数あり、不動産加工技術、幅広い人脈が得られることのほか、10人程度の小さい組織なので経営する力が身につきます。自身のノウハウをフルに生かすことができ、さらにスキルアップできます。 また、会社として新規事業に挑戦する機会を大切にしています。 「事業のアイデアがたくさんある！」 「新しいことに挑戦してみたい」 など、ご自身でも不動産の企画開発に取り組んでみたい方、是非お待ちしています。 ■仕事内容■ (1) 事業戦略 事業全体を見通し、仕入れの物件タイプ（土地／戸建て／マンション）や物件数の策定を行います。 ・事業計画の作成 ・年間KPI/ KGIの設定 ・プロジェクトの管理 企画は物件によって様々で、 ・通常のリフォームを行う案件 ・デザイナーを入れたリノベーションを行う案件 ・宿泊やシェアオフィス等の企画を入れる案件 ・事業用地等を開発する案件 など、案件によって企画の種類は異なります。 (2) 営業活動（to B/ to C） 事業をマネジメント頂くと同時に、自らもプレイヤーとして営業を行っていただきます。 案件を仕入れるため、不動産業者（主に仲介）への営業活動や、事業要地開発のための顧客訪問等営業パターンは多岐に渡ります。 (3)銀行からの資金調達 物件の仕入れ・選定のタイミングで銀行へ融資付を行っていただきます。 物件の過去制約事例や仕入れ→販売までの販売計画をもとに、取引銀行に相談に行き、融資の相談を行っていただきます。 (4) 契約書類・申請案件等の書類作成 ・自社案件の契約書・重要事項説明書等の書類作成はもちろん、土地の企画時に発生する書類作成等もお任せします。また、他メンバーの担当する物件の書類チェック等も行っていただきます。 (5)メンバーマネジメント 不動産企画開発事業部では、20代前半から30代まで幅広いメンバーがいます。 1年目から実践的に営業を積み、活躍しているメンバーをマネジメントしていただきます。 (1)~(4)記載のとおり、ご自身もプレイヤーとしてご活躍いただくことから、プレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しております。 ■求める資質■ ・責任感を持ち、目標にコミットできる方 ・他力本願でなく、主体的に行動できる方 ・課題解決型の思考力 ・マネジメント能力 ・当社の理念や事業への興味関心 ■必須スキル■ ・宅地建物取引士 ・不動産業界での営業経験 ・基本的なPCスキル ・普通自動車免許 ■歓迎スキル■ ・PMのご経験 ・マネジメントのご経験経験 ・ビル経営管理士 ・その他不動産業務関連資格 ■資格取得支援■ ・社内検定制度有り →宅建資格取得など、自社に必要な資格取得は場合によって補助有 ■条件■ ・勤務時間中は禁煙 ※代表山崎との食事会を定期的に開催しております！（東京 / 札幌 ） ➡希望者はエントリーにて「食事会希望」の旨をご記載ください。 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！