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AIの未来を支える土台を創る。インフラ×AIのAIインフラエンジニア募集!

AIインフラエンジニア
Mid-career

on 2025-10-06

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AIの未来を支える土台を創る。インフラ×AIのAIインフラエンジニア募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

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naoki tosa

経営企画室の仕事は、会社の全体像を俯瞰し、将来を見据えた戦略を立案・実行し、常に新しい情報収集に努め、幅広い知識と視野を持って業務に挑んでいます!

株式会社エイト's members

経営企画室の仕事は、会社の全体像を俯瞰し、将来を見据えた戦略を立案・実行し、常に新しい情報収集に努め、幅広い知識と視野を持って業務に挑んでいます!

What we do

デキルがつながり新しい未来を創る! 一人ひとりの『できる力』を結び、地域と未来にイノベーションをつくる 日本が直面するIT人材不足とDXの遅れという社会課題を解決する。 私たちは、未経験者や多様な人材に学びと挑戦の機会を提供し、「デキルがつながり新しい未来を創る」ことを使命に事業を展開しており、学びから実践、事業化までを一気通貫で支援する“エコシステム” を開発しています。
原宿、表参道近くスタートアップカフェ「EIGHT」
独自のエコシステム
クラウド情シス
プラットフォーム
ブレインストーミングでのアイデア出し
AIやテクノロジーを活用したビジネス交流会

What we do

原宿、表参道近くスタートアップカフェ「EIGHT」

独自のエコシステム

デキルがつながり新しい未来を創る! 一人ひとりの『できる力』を結び、地域と未来にイノベーションをつくる 日本が直面するIT人材不足とDXの遅れという社会課題を解決する。 私たちは、未経験者や多様な人材に学びと挑戦の機会を提供し、「デキルがつながり新しい未来を創る」ことを使命に事業を展開しており、学びから実践、事業化までを一気通貫で支援する“エコシステム” を開発しています。

Why we do

ブレインストーミングでのアイデア出し

AIやテクノロジーを活用したビジネス交流会

『教育機会の格差』と『地域格差』という構造的課題が それらの可能性を開花させる機会を奪っているという現実。学ぶ機会や挑戦の場がないために、多くの人が可能性を発揮できずにいる未経験者や地方の若者、そして企業の中で眠る人材に 「学び」と「挑戦の機会」を届ける仕組みをつくり 一人ひとりの“できる力”を育て、アイデアをテクノロジーで形にし、 地域から新しい産業とリーダーが次々と生まれていく それが、私たちが描く 「デキルがつながり新しい未来を創る」というミッションです

How we do

クラウド情シス

プラットフォーム

私たちは既存の 人材サービス・受託開発・インテグレーション事業 に対して 新たに構築した「教育」「実践」「共創」「事業化」の各サービスをクロスセル(相互連携) することで顧客価値の最大化と安定的な売上拡大を実現していきます

As a new team member

■ ポジション名 AIインフラエンジニア(未経験歓迎/育成枠) ■ 募集背景 AIを活用するプロジェクトが急増する中、モデルの開発・運用を支えるインフラエンジニアの需要が急拡大しています。当社では、AI時代に通用するインフラ技術をゼロから身につけたい方を対象に、独自のLLMを構築するサービスをスタートし、実践型の育成枠を新設しました。 ■ 業務内容(未経験スタート時) ・Linuxサーバ・クラウド環境の基礎構築(AWS/GCPなど) ・DockerやKubernetesを用いた仮想環境の構築・運用補助 ・AI開発チームとの連携による学習環境やAPIの設計補助 ・モニタリング/ログ管理/セキュリティ設定の支援 ・社内教育プログラム(ビジネス・リーダーシップ)を通じたスキルアップ ■ こんな方におすすめ! ・インフラ・クラウド・AI分野に興味があり、今から学びたい方 ・技術で支える裏方として、AIの社会実装を支えたい方 ・エンジニアとしてのキャリアを真剣に築きたい方 ・将来的に起業やリーダーを目指す成長志向の高い方 ■ 歓迎スキル(未経験可) ・Linux環境での操作経験(自己学習・スクール・趣味でもOK) ・クラウドサービスを使ったことがある方(AWS/GCPなど) ・Python・Gitなど開発補助の基本操作経験 ・ChatGPTなどAIサービスへの関心・活用経験 ■ 入社後のサポート 専門カリキュラム(座学+実務OJT)でリーダーシップ、インフラ・AI基礎から習得 実案件に向けたトレーニング環境あり(GPU/Docker/SageMaker等) 成果を出せば上流設計やPMへのステップアップも可能
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    Founded on 11/2004

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    • Funded more than $300,000/
    • CEO can code/

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