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Yota Sannomiya
1989年、広島生まれ、愛媛大学卒業。 新卒で総合人材サービス会社に入社し、UZUZへの転職のため、2014年に上京。20代に特化した人材紹介事業を行い、事業責任者、採用責任者、新規事業立ち上げを経験。 その後、ネオキャリアで中途採用担当、採用広報を行い、2020年1月に3人目のメンバーとしてTechBowlに入社。人材紹介事業(CA・RA)/自社採用などビジネス面・採用面を担当。 その後、フェムテックブランドを展開するナチュラルプランツに入社し、人事領域を統括。経営企画・管理からバックオフィスまで広く担当する。現在はナウビレッジの取締役CFOとして管理部門全般を担当。
Shiki Tomitani
東京出身。新卒でインテリア雑貨・家具を取り扱う大手企業で働き、販売ノウハウや従業員マネジメントを学ぶ。その後、一生物のスキルを手に入れたいと考え、ナウビレッジ株式会社に入社。現在は、WEBデザイナーとして従事している。
Saki Otagiri
1993年2月東京都生まれ 小さい頃からピアノを習い、音楽の教師を目指す。 1浪を経て東京学芸大学に入学 ピアノや声楽などについて学び、音楽まみれの毎日を送る。 3回生の実習で指導教員の言葉により、小学校の担任を目指すことに。 2016年 小学校の3年生の担任となる。 子供と日々過ごす中で、キャリア教育に興味をもち、「意志ある、自立した人を増やしたい」との思いで、国家資格キャリアコンサルタントの資格の勉強を始める。 2017年 1年生の担任となる。集団をまとめる大切さを改めて感じるが、一人一人の職業選択支援がしたいと感じる。資格の勉強を続け、10月に取得する。 2018年4月 職業選択やキャリア観を広げる支援をするため、株式会社UZUZに入社
Masahiro Harada
東京大学大学院で修士課程でスポーツ科学を専攻していました。ナウビレッジでマーケターとして第一歩を踏み出しました。
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