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経営支援×ITで企業変革をリードする熱い仲間を募集!

経営支援、IT・業務コンサル
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on 2025-08-14

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経営支援×ITで企業変革をリードする熱い仲間を募集!

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Koki Tateishi

業務・ITコンサルティングを軸に、構想から実装・定着まで一貫して支援しています。 絵に描いた餅ではなく、“現場に根ざした実効性のある成果”を重視し、クライアントと共に汗をかきながら変革を推進しています。 私たちが向き合うのは、単なる業務改善やシステム導入ではありません。 常に問い続けているのは、「どうすれば企業が本質的に変わることができるのか」。 現場・経営・テクノロジーの三層をまたいでアプローチし、変革の最前線に立ち続ける―― そんなスタイルに共感してくれる仲間と出会いたいと考えています。

海老原 健一

株式会社ジムウィー's members

業務・ITコンサルティングを軸に、構想から実装・定着まで一貫して支援しています。 絵に描いた餅ではなく、“現場に根ざした実効性のある成果”を重視し、クライアントと共に汗をかきながら変革を推進しています。 私たちが向き合うのは、単なる業務改善やシステム導入ではありません。 常に問い続けているのは、「どうすれば企業が本質的に変わることができるのか」。 現場・経営・テクノロジーの三層をまたいでアプローチし、変革の最前線に立ち続ける―― そんなスタイルに共感してくれる仲間と出会いたいと考えています。

What we do

GMWeは、経営・業務・ITを横断する経営支援会社です。 「構想倒れ」に終わらない企業変革を現場に根づかせること。 構想策定から設計・運用・内製化支援までを一貫して担い、企業の“変わり続ける力”を共に育てます。 創業以来、DXの推進や業務改革に深く関与。 経営のリアルと現場の泥臭さを橋渡しし、構想だけでなく「定着」までやり切るのが私たちの流儀です。

What we do

GMWeは、経営・業務・ITを横断する経営支援会社です。 「構想倒れ」に終わらない企業変革を現場に根づかせること。 構想策定から設計・運用・内製化支援までを一貫して担い、企業の“変わり続ける力”を共に育てます。 創業以来、DXの推進や業務改革に深く関与。 経営のリアルと現場の泥臭さを橋渡しし、構想だけでなく「定着」までやり切るのが私たちの流儀です。

Why we do

私たちは、変化の激しいこの時代にこそ、「自らの意志で進む個」と「それを支える組織」が必要だと考えています。 世の中には、“きれいな戦略”や“理想のDX構想”は溢れています。 しかし、それが現場で形になることは多くありません。 だからこそ私たちは、クライアントと同じ地平に立ち、理想を現実に変える「実装と定着」にこだわります。 同時に、そうした濃度の高いプロジェクト環境こそが、 「自ら考え、動き、成果を出す」人材を育てる最高の舞台になると信じています。

How we do

私たちは、構想から現場への落とし込み、運用設計、定着支援、そして内製化まで――クライアントの“自走”を実現することにコミットします。 そのため、プロジェクトはどれも高難度かつ実行責任が伴います。 一人ひとりが当事者として判断し、動き、やり切ることが求められます。 単なる“支援者”ではなく、成果に責任を持つ“仲間”としてクライアントと並走する覚悟があるか。 それが問われる環境です。 プロジェクトごとに、メンバーがチームを組み、泥臭い実装まで担保するのがGMWeのスタンダード。 もちろん、綺麗なスライドを作るだけで評価される世界ではありません。 成果に直結する仕事だけが、価値として認められます。 そして私たちは、ただのコンサルタントではなく、 「事業を前に進められる人材」であることを常に求められます。

As a new team member

・クライアントの現状分析(ヒアリング・ドキュメントレビュー・業務棚卸) ・課題の構造化と改善施策の立案 ・IT導入・業務プロセス再設計の支援 ・社内勉強会や外部講座でのインプット&アウトプット ※未経験からの育成を前提としたポジションですが、コンサルファーム出身者も歓迎です。 ※最初はリサーチや議事録作成、資料整理などからスタート予定です。 応募資格 必須条件: ・社会人経験1年以上(業界不問) ・コンサルという職種に対する強い意志 ・1つでも他人に負けない強みや経験を持っている方 ・向上心があり上昇志向の方 歓迎する経験: ・営業・接客など対人コミュニケーション経験 ・ロジカルシンキングや仮説思考の素養 ・Excel・PowerPointに抵抗がない方 求める人物像 ・わからないことを素直に聞ける方 ・自走する意志と、仲間を助ける姿勢がある方 ・手段ではなく「目的」から逆算して考えられる方 ・成長意欲が高く、環境を活かして挑戦したい方 働く環境 ・勤務地:プロジェクトに依存 ・勤務時間:クライアント先に依存 ・学習支援制度:書籍購入・外部研修参加サポート ・キャリア支援:定期的なキャリア1on1、業務アサイン調整制度あり ※まだまだ若い会社の為これから充実させていきます!
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    Koki Tateishiさんの性格タイプは「フォアランナー」
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    Koki Tateishi代表取締役
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