「観光業に興味があったけど、就活がうまくいかなかった...」 「2次募集も考えているけど、他の選択肢も考えないと…」 「でも、観光への想いを捨てきれない！」 そんなあなたへ！ ネオマウントで観光業を支えるエンジニアに挑戦しませんか？ ■ネオマウントが支える観光業 ネオマウントはシステム開発という形で観光業、 中でもホテル業を支えています！ ホテルで働く人たちはお客様をもてなすことはもちろん、 他にも事務や経理など様々な業務を兼務していることがあります。 そういった事務・経理などに時間を割かれてしまうと せっかく来てくれたお客様との接点の機会が減り、 より良いサービスを提供できなくなってしまいます。 そうなってしまうと、せっかくホテルに泊まったお客様としても ”体験”が不十分になり、次回は別のホテルへ... そうならないためにもネオマウントの開発したプロダクトが活躍、 ホテルで働く人たちの仕事を下支えしているんです！ 【プロダクト例】 ・フロント業務の予約～チェックアウト業務をサポートするシステム ・清掃状況を管理するシステム ・清掃作業を効率したり、スタッフの頑張りを評価するシステム 他にもホテル向けのプロダクトを多数用意しており、 今後も様々なプロダクトを開発、提供を行う予定です！ ネオマウントのエンジニアとして、ホテルで働く人たちの 助けとなるシステムを開発し、観光業を支えてみませんか？ ■エンジニアという選択を考えてこなかった方でも大丈夫！ 「少し面白そうと思ったけどエンジニアになれるか不安...」 そんな方でも大丈夫！ 実はここ5年の入社者のうち70％が文系出身者 ネオマウントはここ5年で入社された方のうち70％が 文系の方なんですよ！ 文系出身者でも一人前のエンジニアとして成長し、 プロダクトの開発に携わっているんです！ 【文系出身者が開発したプロダクト】 ・細かい道、地元の人しか知らない道にも対応できる道案内アプリ ・観光地案内アプリ ・ホテルの価格をリアルタイムで比較するアプリ 未経験であってもしっかりと成長できるのは ネオマウントが大切にしている制度にあります！ 研修制度はもちろんですが、エンジニアとして 気持ちよく働き、成長してもらうことを何より大切にしているんです！ □ネオマウントの制度/体制 ・技術研修（約4か月） ・マナー研修 ・上司との個別面談 ・なんでも相談室 ・やりたい仕事アンケート 　年に一度関わりたい開発環境などを答えてもらい、 　異動やチーム編成の参照にしています ・会社への提言アンケート 　年に一度就業規則に関する要望や今後目指す仕事に関する指針等 　提言を求め、経営層で実施を検討しています また、エンジニアとしてスキルアップをし続けていただくことを 大切にしており資格手当等もご用意しています！ エンジニアとしてのキャリアをバックアップするための 制度を整えているからこそ、未経験からでも 一人前のエンジニアに成長できるんです！ 観光への熱い想いを持つあなたへ！ ぜひ「話を聞いてみたい」をクリックしてください！ 気軽にお話ししましょう！ ※勤務地は原則東京になります。予めご了承ください。