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コードだけじゃない、新卒から開発の意思決定に関われる環境です!

26卒|Webエンジニア
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on 2025-07-09

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コードだけじゃない、新卒から開発の意思決定に関われる環境です!

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Takashi Inoue

株式会社Gizumo 代表取締役社長 1981年、東京都生まれ。 本屋で大学生が株で3億円を作ったという本を見つけて「これだ!」と思って買って読んだことをきっかけに株式投資をスタートし、翌日に居酒屋のバイトを辞める。2週間で貯金100万円を溶かして市場から退場しかけるも、株式のルールや株価の計算式、群集心理の数値化を試みたり統計学を使って自分なりのトレードスタンスを固める。 24歳で知人と共に独立系ヘッジファンドを設立。そこから32歳まではプレイングマネージャーとして、株式や日経225などを中心にディーリング業務を展開。シンガポールや香港に法人を作り、2011-2012年と2年連続で世界的に有名なファンドの賞を受賞。 トレーダーとしての「やりきった感」を感じると同時に日々のゼロサムゲームにやりがいを感じなくなりはじめ、「世の中を潤滑に動かすという本来の金融のあり方」を求めてスタートアップに出資しマジョリティーを持ちながら経営参画するスタイルのベンチャーキャピタル業務を開始。以来、IT系ベンチャーへの出資やコンサルティングを行う。 VC当時の投資先だった企業のメンバーと共に2015年、株式会社Gizumoを設立し代表取締役に就任。以降、IT業界の人材不足に対して「素人の素人による革命」を標榜し、プログラミング未経験者をエンジニアとして育成・輩出するという形でIT人材不足の課題解決に取り組む。 現在は週末は娘と遊ぶこととプロ野球観戦が趣味です。根っからのG党。 会社の野球サークルでは若手が休ませてくれないので内野を守らされています。 (社員がインタビュー記事を書いてくれました。詳しくはそちらをご覧ください。)

[代表取締役CEO]ベンチャーキャピタリストの私がエンジニアを輩出する会社をつくった経緯|井上 崇

Takashi Inoue's story

Daichi Ando

株式会社Gizumo / 執行役員 ITx教育の観点からプログラミングに興味を持ち、「技術で学習をより楽しく効率的にすること」を目標にIT技術についての学習を始める。 「人の未来を創る」という理念に共感しGizumo入社後は、大規模Webアプリケーション開発にバックエンドエンジニアとして携わり、主にPHP・JavaScriptを使用し開発・改修業務に従事する。 本社勤務へ転属後はバックエンドメンターとして研修生や社内エンジニアの教育を担当。メンター/マネージャーとして約200名のエンジニア教育を手掛け、またAI技術の研究開発チームにも所属。 2020年に執行役員兼教育事業部本部長に就任し、現在は教育事業の全体統括と開発事業のプロジェクトマネジメントを行なっている。

[取締役COO]メンバー1人1人の能力を最大限に活かせるような組織づくりを|安藤 大地

Daichi Ando's story

土田 直輝

建築学での6年間の学びを通じて、よりユーザーに寄り添ったものづくりをしたいと思うようになり、IT業界に興味を持ち始めました。 学生時代にはesportsを通じて様々な企業と共に仕事を経験し、自分でものを創造するためにはエンジニアとしての知識やスキルが不可欠だと感じました。 そして、2022年に株式会社Gizumoへ新卒で入社しました。 現在はエンジニアとして、プロダクトの成長に向けて奮闘しています。

イベントレポート|Gizumo Developers Day 2024を開催しました!

土田 直輝's story

後藤 七彩

大学ではマスコミュニケーション学科に所属し、マスコミ関係やジェンダーについて学ぶ。 卒業論文は一つの雑誌を1970年から現在にかけて分析し、化粧の在り方の変遷を研究した。 大学時代は飲食店のアルバイトに励み、接客業の経験を通して、人とつながり、人や会社を支える立場から自己成長すると共に社会に貢献したいと考えた。 IT業界は未経験だが、現代社会で欠かせないIT企業で働き、社会問題を解決していきたいと考え、2024年4月に株式会社Gizumoに採用担当として入社。 入社までの3か月間、株式会社Gizumoでインターンに参加し、採用業務や電話対応を担当。

[24卒紹介]入社から1ヶ月、新卒メンバーの率直な気持ちを聞いてみました。〈エンジニアメンバー〉

後藤 七彩's story

株式会社Gizumo's members

株式会社Gizumo 代表取締役社長 1981年、東京都生まれ。 本屋で大学生が株で3億円を作ったという本を見つけて「これだ!」と思って買って読んだことをきっかけに株式投資をスタートし、翌日に居酒屋のバイトを辞める。2週間で貯金100万円を溶かして市場から退場しかけるも、株式のルールや株価の計算式、群集心理の数値化を試みたり統計学を使って自分なりのトレードスタンスを固める。 24歳で知人と共に独立系ヘッジファンドを設立。そこから32歳まではプレイングマネージャーとして、株式や日経225などを中心にディーリング業務を展開。シンガポールや香港に法人を作り、2011-2012年と2年連続で世界...

What we do

▍株式会社Gizumoについて Gizumoは「人の未来を創る」をビジョンに掲げ、Web開発支援サービスや業務のデジタル化支援サービスを提供しています。 フロントエンドはJavaScript(React.js/Vue.js)、バックエンドはPHP(Laravel)を得意とするWebエンジニアが多数在籍しており、Web開発を得意としています。また、AIエンジニアや上流工程を担当するプロジェクトマネージャーも在籍しています。システム企画から、開発、保守運用まで一貫したご支援でお客様の事業の成長に貢献しています。 人材の育成にも力を入れているため、プログラミング未経験からでも独自のカリキュラムでスキルを習得していただき、一人前のエンジニアとして活躍できる環境があります。 未経験からエンジニアへキャリアチェンジしたストーリー集 https://www.wantedly.com/feed/s/gizumo_stories ▍事業展開: ・IT人材シェアリングサービス『GIZTECHPRO(ギズテックプロ) 』 ・情シス・DX推進支援サービス『クラウドSE』 ・採用実務アウトソーシングサービス『torumon(トルモン) 』 ・Web制作・システム受託開発 ・人材派遣サービス ▍サービス: ・オンラインプログラミングスクール『GizTech』 ・社内通貨アプリケーション『GIZ』 ・社内ナレッジ共有アプリケーション『Sango』
渋谷駅徒歩5分のオフィス
平均年齢27.2才。若いうちから裁量をもって働けます!
入社前から研修にご参加いただき、いち早くスキルを習得できます。
メンバー同士で教え合うことも活発。
代表の井上。ファンドマネージャーやVCの経験があります。
社内にはハイスキルのエンジニアが集まる開発チームがあります。

What we do

渋谷駅徒歩5分のオフィス

平均年齢27.2才。若いうちから裁量をもって働けます!

▍株式会社Gizumoについて Gizumoは「人の未来を創る」をビジョンに掲げ、Web開発支援サービスや業務のデジタル化支援サービスを提供しています。 フロントエンドはJavaScript(React.js/Vue.js)、バックエンドはPHP(Laravel)を得意とするWebエンジニアが多数在籍しており、Web開発を得意としています。また、AIエンジニアや上流工程を担当するプロジェクトマネージャーも在籍しています。システム企画から、開発、保守運用まで一貫したご支援でお客様の事業の成長に貢献しています。 人材の育成にも力を入れているため、プログラミング未経験からでも独自のカリキュラムでスキルを習得していただき、一人前のエンジニアとして活躍できる環境があります。 未経験からエンジニアへキャリアチェンジしたストーリー集 https://www.wantedly.com/feed/s/gizumo_stories ▍事業展開: ・IT人材シェアリングサービス『GIZTECHPRO(ギズテックプロ) 』 ・情シス・DX推進支援サービス『クラウドSE』 ・採用実務アウトソーシングサービス『torumon(トルモン) 』 ・Web制作・システム受託開発 ・人材派遣サービス ▍サービス: ・オンラインプログラミングスクール『GizTech』 ・社内通貨アプリケーション『GIZ』 ・社内ナレッジ共有アプリケーション『Sango』

Why we do

代表の井上。ファンドマネージャーやVCの経験があります。

社内にはハイスキルのエンジニアが集まる開発チームがあります。

▍私たちのミッション 日本のIT業界は、深刻なエンジニア人材不足という課題に直面しています。 一方で、「エンジニアになりたい」「技術で社会に貢献したい」と考える人は確実に増えています。 Gizumoは、そんな志ある人たちに本質的な学びと成長機会を提供し、 スキルを身につけたエンジニアが企業の課題解決に貢献することで、 人と企業の“未来をつくる”橋渡しをすることをミッションとしています。 「独学でやってきたけど、さらにレベルアップしたい」 「技術で勝負したい。現場で成長できる環境を探している」 「ただの“人手”ではなく、裁量を持って働けるエンジニアになりたい」 そんな想いを持つあなたを、私たちは歓迎します。 Gizumoは、未経験者向けの教育ではなく、“経験者がさらに飛躍できる育成環境”にも本気です。 現場に近い実践的な研修、手厚いメンタリング体制、 そして成長したエンジニアが裁量を持ってクライアントに価値を届ける仕組みを整えています。 技術を磨き、裁量を手にし、自分の力で未来を切り拓きたい。 そんなあなたにとって、Gizumoは最適なスタート地点です。 ▍2つのソリューション提供 Gizumoは、開発組織をお持ちの企業様には開発支援サービスおよび請負開発を、開発組織を持たない企業様にはコンサルティングと業務のデジタル化支援サービスを提供しています。 ◎常駐型の開発支援 Web/SI問わず開発言語がマッチするIT企業様と協力体制を築かせていただき、常駐型の開発支援を通じてソリューション提供しています。 主な開発支援案件: ・2,000万人規模のユーザーがいる予約管理システム開発 ・国内最大級のファッション系ECサイト開発 ・化粧品の比較サイト運用、改修 ・大手広告代理店様との企業サイト制作 ・ソーシャルゲーム開発、他 ◎システム受託開発 企画、設計、開発、運用まですべてのフェーズを一貫して担当しています。最新のデザイントレンド、技術トレンドを加味し、効果の持続するシステム開発をスピーディに行います。 事例: ・不動産物件売買、業者マッチングシステム開発 ・ペットショップECサイト開発 ・介護施設検索、見学予約受付システム開発 ・ヘルスケア領域、エンターテインメント領域の会員制サイト ◎Webサイト制作 実績としてコーポレートサイト、リクルートサイト、ランディングページ、大規模フェデレーションサイト、スペシャルコンテンツサイトなどの制作案件をお承りしています。 ◎社内システム開発 既存のSaaSで効率的に運用しきれないオペレーションに関しては社内ツールを開発して効率化しています。おもにLaravelやReact/Expressなどの組み合わせで開発し、改修しながら社内で使い込んでいるツールが数点あります。また、開発するまでもないタスクの半自動化はZapierなどで省力化しています。 ◎業務のデジタル化支援事業 先端テクノロジーを扱う私たちならではの知見を活かしたシステムコンサルティングと、実行支援サービスを提供しています。お客様の課題や現状を把握し、課題解決のためのITツールの導入施策の立案、スケジュール策定、実行支援までを一貫してお引き受けしています。 DX支援事業『クラウドSE』:https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/337825

How we do

入社前から研修にご参加いただき、いち早くスキルを習得できます。

メンバー同士で教え合うことも活発。

▍仲間と学べる安心の環境 「独学って難しい…」「壁にぶつかったとき、相談できる人がいない」 そんな悩みを乗り越えてきたメンターや先輩が、あなたのそばにいます。 研修では基礎からしっかり学べるだけでなく、後半にはチーム開発の演習も。同期と一緒に、実務に近い開発フローを体験できます。技術だけでなく、コミュニケーションや役割分担などのスキルも自然と身につく環境です。 ▍同世代が多く、コミュニケーション活発! 平均年齢27.2歳。年齢や立場、職種関係なく交流を深めることに重きを置いており、BBQやお花見といった交流イベントやフットサルなどのサークル活動、自由参加の勉強会を定期的に開催しています。オフィスにはビールサーバーも完備しているので、仕事帰りに一杯飲んで疲れを癒すこともできます! ▍スキルアップのための制度も充実 資格取得支援制度や技術書購入補助制度など、スキルアップにつながる福利厚生を多数ご用意しています。スキルに応じてインセンティブも支給されるため、モチベーション高くスキルアップを実現できる環境です。また、アイデアをプレゼンし事業化の権利を得られるピッチコンテストや、AI開発やマネジメントについて学べる上級者向けセミナーも開催しています。

As a new team member

▍ポジションについて 当ポジションは、**Webエンジニア職(新卒)**の募集です。 独学や学校での開発経験を活かしつつ、新卒から裁量を持って開発に挑戦したい方にフィットする環境です。 内定後は実践重視の研修を経て、プロジェクトに参加。 入社後すぐに、現場で裁量を持って開発に関わる機会があります。 将来的には、自社プロダクトや新規事業の立ち上げにも関われるポジションを目指していただけます。 ▍技術研修の概要 研修では、フロントエンド / バックエンド いずれかを選択し、実務レベルの開発力を習得します。 現役エンジニアによる専任メンタリングで、つまずいたときもすぐに相談できる安心の体制です。 ◎フロントエンド研修 ・HTML / CSS、レスポンシブ対応の基礎構築 ・JavaScript(ES)文法〜実装力強化 ・React.jsの基本とSPA開発実習 ◎バックエンド研修 ・PHP / MySQL によるデータベース連携アプリ開発 ・Laravelフレームワークを用いたWebアプリ開発 ・Dockerを用いた開発環境構築 ◎実践研修(裁量・チーム開発重視) ・Gitやタスク管理ツールを用いたチーム開発 ・実務同様のプロジェクトへのオンボーディング ・AWSやNode.jsなどの拡張課題に挑戦可能 ・新規機能の追加開発、ユニットテスト実装など ▍研修スタイル ・大人数向けの一方向講義ではなく、アウトプット中心の実践形式 ・コードレビューとフィードバックを短いスパンで実施 ・開発プロセスやツールの使い方まで含めた、即戦力化のための育成 ・「とりあえず教わる」のではなく、自ら手を動かし、選び、つくる姿勢を重視 ▍キャリアの選択肢(=裁量の広がり) 入社後のキャリアは、自分の意志で広げていけます。 ・Webエンジニアとして技術に特化し続ける ・フルスタックとして開発全体に携わる ・プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャーに挑戦 ・新規事業や自社プロダクトの開発メンバーへ ・エンジニア育成やチームづくりを担うメンターに ・起業・フリーランスとして独立する選択も可能 ▍応募条件 ・2026年卒業予定の方 ▍こんな方を歓迎します ・独学や学校でのプログラミング経験を活かしたい方 ・入社早期から、技術選定や開発方針に関わりたい方 ・裁量ある環境で、スピード感を持って成長したい方 ・コミュニケーションを大切にしたチーム開発がしたい方 ・ベンチャーの熱量の中で、会社の成長にも関わっていきたい方 ▶新卒向け記事まとめ https://www.wantedly.com/stories/s/Gizumo_recruit ▶24卒エンジニアメンバー紹介 https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/905479 ▶『ピッチコンテスト2024』では22卒のエンジニアが優勝し、事業化の権利を獲得しました! https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/910173 ▶20卒メンバーが中心となって開発したサービスが社内リリースされました! https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/425399 いきなり面接ではなく、まずは会社についての理解を深めていただくための企業説明を行います。 みなさまのエントリーお待ちしております!
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Team Personality Types

土田 直輝さんの性格タイプは「フォアランナー」
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土田 直輝Web engineer
後藤 七彩さんの性格タイプは「コントリビューター」
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