7月・8月の夏休みの2ヶ月間で商売のリアルを体感し、実力を身につける━━ 一流企業のブランディング・マーケティング支援を行うコンサルティング会社のJBAが夏季限定インターンシップを開催します。社員やマネージャーも加わり、2ヶ月間で社会人として、活躍できるだけの実力をつけていただきます。 【プログラム概要】 本プログラムでは、実際のクライアントプロジェクトに参画していただきます。 最終的には5名ほどのチームを編成し、お客様との商談でのヒアリング、社内ミーティングを重ねながら、戦略設計からアウトプットの制作、そして実際のご提案までを一貫して経験してもらいます。 以下では、インターン生が関わった実際のプロジェクト例をご紹介します。 ＜事例1＞ 化学業界A社｜医療機関向けの新製品を広めるマーケティング支援 （北大経済3年×小樽商科大学4年） 病院向けに開発された新しい検査システム。 この製品を、医師や院長に「使ってみたい」と思ってもらうため、販促ツールを一式企画・制作しました。 医療機器なんて触れたこともない、マーケティングも初めて。最初は、そんな状態からのスタートでした。 短期間で成果を出す必要がある中、社内の経験のある社員に、わからないことを何度も質問し、知識と視点を徹底的に吸収しました。 「学生だから」ではなく、一人の社会人として、責任あるアウトプットを出すために、できることはすべてやるという意識で取り組みました。 まずは、製品の強みや背景を正しく理解するため、開発担当者へのヒアリングを実施。 専門的な技術情報を自分たちの言葉で整理し、相手に伝わる形へと落とし込みました。 その上で、以下のようなクリエイティブを制作 ・製品の魅力を端的に伝える紹介動画 ・展示会や営業現場で使う説明ツール一式 ・営業担当向けのトークスクリプト集 さらにプロジェクト中、「対面営業だけでは十分に伝えきれていない」という課題に気づき、インターン生自らがオンライン発信の必要性を提案。 マーケティングサイトの企画提案にまで踏み込みました。 ＜事例2＞ 鉄道業界B社｜街づくりのビジョンを伝える広報コンテンツの企画・制作 （広島大学文学部2年×お茶の水大学3年×上智大学新聞学科4年） 鉄道事業に加え、不動産や商業施設の開発を通じて、 地域全体を育てる「街づくり」に取り組む鉄道業界B社。 しかし当時、その価値や未来像が社内外に十分に伝わっておらず、 共感が広がっていないという課題がありました。 そこで私たちは、まずプロジェクトの全体像を把握するために、 30名以上のプロジェクトリーダーに直接取材を実施。 各部門の取り組みと、街づくり全体の未来ビジョンを丁寧に整理し、見える化しました。 この情報をもとに、 ・社内報やイントラ向け記事として、社員にストーリーと想いを届ける ・一方で、社外向けにはオウンドメディア記事として、構成やトーンを調整して発信 さらに、生成AIを活用して複数のターゲットに合わせた表現を最適化し、 「誰に」「何を」「どう伝えるか」を緻密に設計。 社内向け・社外向けそれぞれの文脈で、街づくりの意義をしっかりと伝え分けました。 限られた時間でも最大限の成果を出そうと、実務に全力で取り組みながら、社内の経験ある社員に積極的に相談・質問を繰り返し、理解を深めていく姿勢がありました。また、休日も過去の制作事例や他社の広報事例を自ら調べ、表現の幅を広げるなど、夏休みの2か月を「本気で成長する時間」として使い切る姿が印象的でした。 結果として、「自分の仕事が街全体につながっている」と社員の意識が変化。 同時に、外部からも「B社がどんな未来を描こうとしているのか」が伝わり、街づくりに対する共感と理解が広がる成果につながりました。 そのほか、学生が活躍したプロジェクトストーリーの詳細は採用サイトよりご参加ください。 https://www.jbakk.co.jp/recruit/