はじめまして！ 株式会社ビースタイルバリューテクノロジーズで人事（採用・育成・制度設計）を担当しています、玉城と申します。 プロフィールをご覧いただきありがとうございます！ ■ これまでのキャリア 私のキャリアのスタートは、アパレル業界の販売員でした。 現場でお客様と向き合う中で、店長・SV・マネジャーとマネジメントを経験。 そこで「人が育つこと、組織が強くなること」の面白さに目覚め、人事部門へ異動しました。 研修担当を中心に8年間従事したのち、より幅広い人事課題を解決したいと思い、人事コンサルタントへ転身。 製造業などの採用・育成・制度設計に伴走してきました。 ■ なぜビースタイルバリューテクノロジーズへ？ コンサルタントとして様々な企業をご支援する中で、特にIT企業の変化のスピードや社会への影響力に強い関心を持つようになりました。「外部からではなく、当事者として組織の拡大フェーズに携わりたい」——そう考えていた時に出会ったのが、ビースタイルバリューテクノロジーズです。2022年1月にジョインし、現在は採用から育成、人事制度の構築まで、人事領域全般を幅広く担当しています。 ■ どんな会社？ 一言でいうと「多様性とフラットさが魅力の、やりがい溢れるベンチャー」です！ 色々な業界・バックグラウンドを持った仲間が集まっているため、年次や役職に関係なくコミュニケーションはとてもフラット。もちろんベンチャー気質ゆえに、一人ひとりが担う業務範囲が広く大変な側面もありますが、その分「会社を自分たちで創っている」という拡大フェーズならではの手触り感を楽しめる環境です。 ■ 候補者の方へメッセージ 「まずは話を聞いてみたい」「どんな人が働いているの？」といったカジュアルな理由で大歓迎です！現場経験もコンサル経験もあるからこそ、求職者の方のリアルな悩みに寄り添ったお話ができると思います。ぜひざっくばらんにお話ししましょう！ ▼採用サイトもぜひご覧ください！ https://recruit.bstylevt.jp/#