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26卒|企業の成長に直接寄与!学びを支え、社会を動かすIT講師

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on 2025-08-04

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26卒|企業の成長に直接寄与!学びを支え、社会を動かすIT講師

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Yoshimura Azusa

はじめまして!トレノケート株式会社で人事採用担当をしています。 会社に素敵な仲間を増やすべく、日々奮闘しています! 一児の母として、時短勤務で働いています。 当社での多様な働き方、働きやすさ等も、興味を持っていただいたそこのあなたに!お伝えしていきたいです。 大切にしている言葉は「生きているということは「変化」すること」 ライフステージ、考え方、生きていると良くも悪くも「変化」が必ず訪れるけれど、 どんな瞬間もできれば楽しんで、変化を受け入れることができたら、と思っています。 プライベートでは、12歳のうさぎを飼っていて愛でています。

小池 歩

IT/AI ド素人からAWS/Microsoft の認定トレーナー、クラウドチームリーダーとして活動しております。 他にもIdeactive Japan Project のプロフェッショナルメンターなど過去の自分からは想像もできないようなキャリアを歩んでおります。

榎本 春菜

藤田 雅之

北海道出身。大学では数学を学んでいました。 AIの開発に携わる中でプログラミングを習得。 現在はITインストラクターとしてPythonやAI、データ分析などの研修を担当しています。

トレノケート株式会社's members

はじめまして!トレノケート株式会社で人事採用担当をしています。 会社に素敵な仲間を増やすべく、日々奮闘しています! 一児の母として、時短勤務で働いています。 当社での多様な働き方、働きやすさ等も、興味を持っていただいたそこのあなたに!お伝えしていきたいです。 大切にしている言葉は「生きているということは「変化」すること」 ライフステージ、考え方、生きていると良くも悪くも「変化」が必ず訪れるけれど、 どんな瞬間もできれば楽しんで、変化を受け入れることができたら、と思っています。 プライベートでは、12歳のうさぎを飼っていて愛でています。

What we do

人と企業の“成長エンジン”をつくる。それが私たちの仕事です。 トレノケートは、ITとビジネスの領域で、人と組織の成長を支える人材育成サービスを展開しています。 企業が変化の激しい時代を生き抜くために不可欠なのが、社員一人ひとりの「学び続ける力」。 私たちは、その“学びの環境”を研修という形で提供し、企業の変革を後押ししています。 掲げているビジョンは、「世界を変える『人』を育てる」。 30年以上にわたって培ったノウハウと実績をもとに、現在では世界22の国と地域で事業を展開。AWSやCiscoをはじめとする世界的なITベンダーから、80回以上のアワードを受賞しています。 私たちが目指すのは、単なる知識のインプットではありません。 受講者が“現場で使えるスキル”を本質的に理解し、自信を持って一歩を踏み出せるように。 学びを通じて「人が変わり」、その変化が「組織を変え」、やがて「社会を動かしていく」。 そんな循環をつくることこそ、私たちの使命です。
知識を届け、未来を拓く。学び合い、高め合う。人を育てる「講師」に挑戦してみませんか?
トレノケートグループは、世界22の国と地域で事業を展開する 「グローバルIT人材育成のリーディングカンパニー」です。
常にチャレンジを楽しむ社員が多く在籍しています!社内はお互い相談しやすい風通しの良い雰囲気です。
東京・大阪・名古屋の3か所のオフィスに、自社の研修施設を併設しています。 在宅でのリモートワークも可能です。
代表取締役社長 早津 昌夫
本当に良いサービスを提供してくために、部署を超えて協力しあって仕事を進めます。

What we do

知識を届け、未来を拓く。学び合い、高め合う。人を育てる「講師」に挑戦してみませんか?

トレノケートグループは、世界22の国と地域で事業を展開する 「グローバルIT人材育成のリーディングカンパニー」です。

人と企業の“成長エンジン”をつくる。それが私たちの仕事です。 トレノケートは、ITとビジネスの領域で、人と組織の成長を支える人材育成サービスを展開しています。 企業が変化の激しい時代を生き抜くために不可欠なのが、社員一人ひとりの「学び続ける力」。 私たちは、その“学びの環境”を研修という形で提供し、企業の変革を後押ししています。 掲げているビジョンは、「世界を変える『人』を育てる」。 30年以上にわたって培ったノウハウと実績をもとに、現在では世界22の国と地域で事業を展開。AWSやCiscoをはじめとする世界的なITベンダーから、80回以上のアワードを受賞しています。 私たちが目指すのは、単なる知識のインプットではありません。 受講者が“現場で使えるスキル”を本質的に理解し、自信を持って一歩を踏み出せるように。 学びを通じて「人が変わり」、その変化が「組織を変え」、やがて「社会を動かしていく」。 そんな循環をつくることこそ、私たちの使命です。

Why we do

代表取締役社長 早津 昌夫

本当に良いサービスを提供してくために、部署を超えて協力しあって仕事を進めます。

Mission - 人材育成の未来を主導する 「人」は学びや経験によって、振る舞いや考え方が変わり能力が向上していきます。トレノケートは人材育成の未来を主導することで、そうした変化や向上を目指す全ての人を支援します。 Vision - 世界を変える「人」を育てる 変わり続ける世界の「変化」は「人」によってもたらされます。人が世界をよりよく変えられるように、トレノケートは人材育成を通じて社会に貢献していきます。 「人」は学びや経験によって、振る舞いや考え方が変わり能力が向上していきます。トレノケートは人材育成の未来を主導することで、そうした変化や向上を目指す全ての人や企業を支援しています。 常にグローバルIT人材育成のリーディングカンパニーであり続け、「ビジネス×IT×グローバル」の人材育成を通して日本の経済発展に寄与し、社会貢献していきます。

How we do

常にチャレンジを楽しむ社員が多く在籍しています!社内はお互い相談しやすい風通しの良い雰囲気です。

東京・大阪・名古屋の3か所のオフィスに、自社の研修施設を併設しています。 在宅でのリモートワークも可能です。

◼︎ 企業ごとに最適な研修を設計 研修は単なるカリキュラムの提供ではありません。 営業・講師・運営チームが連携し、企業の課題に応じた最適な教育プロダクトのプランを設計しています。 ◼︎講師インタビュー抜粋:講師としてのやりがい ITエンジニアから研修講師へ ~キャリアチェンジの成功例~キャリアチェンジで見つけた新しい生き方 https://www.wantedly.com/companies/trainocate/post_articles/935979 ーー講師として現場で教え続けたい背景には、どんなやりがいがあるのでしょうか? 技術を伝える楽しさと、受講者の課題解決に貢献できる喜び。この2つが、講師としての大きな原動力です。 受講者は問題解決の糸口を見つけるために研修に参加しています。その手助けができるのは、本当に価値のある仕事だと思っています。そのために、私はエンジニア時代に学んだ技術や実体験を交えた説明を心がけています。さらに、自分が構築したシステムを実例として活用し、「この技術は実際にこのシステムでこう使われています」と紹介することで、技術の活用シーンをより身近に感じてもらえるよう工夫しています。その結果、「活用例がわかりやすい」といったフィードバックをいただけることが増えました。

As a new team member

新入社員研修や企業向けのIT研修の講師として、プログラミングやネットワーク、OSなどの技術教育を担当します。 ■ まずは基礎から! 入社後は、当社の主力サービスである新入社員研修(MIX TRAIN) に受講者として参加し、実際の研修を体験しながら講師の基礎を学びます。 先輩講師のサポートを受けながら、PythonやJavaなどのプログラミング言語、Windows ServerやLinuxなどのOS、ネットワークの基礎 を指導できるスキルを習得していきます。 ■ 将来的にはこんなキャリアの選択肢があります! ① IT研修の講師として活躍 受講者の成長をサポートする講義の実施 成人学習の理論を活かした分かりやすい講義の設計・資料作成 ② 教材の企画・開発 研修教材の改訂や新しい技術を取り入れたカリキュラム開発 研修用の実践環境の構築 ③ 企業向けの研修プラン提案 企業ごとの課題に合わせた研修のカスタマイズ支援 ITスキルアップのためのトレーニングプランの提案 ④ プロジェクトマネジメント 規模の大きな企業研修の運営管理 研修後の実績評価・報告
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