Business social network with 4M professionals

  • 経営戦略担当
  • 9 registered

財務から成長戦略まで!経営の意思決定に並走する仲間を探しています

経営戦略担当
Mid-career

on 2025-11-07

324 views

9 requested to visit

財務から成長戦略まで!経営の意思決定に並走する仲間を探しています

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

Share this post via...

Arata Ohwa

クラシコ株式会社 代表取締役。1980年、栃木県出身。立命館大学卒業後、IT関連企業の営業や事業開発を経験。ある時、友人医師のペラペラでクタクタの白衣ではモチベーションがあがらないという悩みを聞き、差別化できるかっこいい白衣を作ろうと思い立つ。友人であるオーダースーツ職人の大豆生田伸夫に声をかけ、2008年に開業資金5万円でクラシコを創業。

Nobuo Ohmameuda

クラシコ株式会社 デザイナー。1980年、栃木県出身。エスモードジャポン卒業後、銀座のオーダーサルト「ペコラ銀座」にてカッターとしてミラノ仕立ての服作りに携わっていたところ、高校時代に五十音順で後ろの席に座っていた同級生でもある代表の大和に声をかけられ、世界中の白衣を変えていこうと意気投合。共同創業者として、最高級のスーツを仕立ててきた技術をいかして生地から開発し、美しさだけはなく医療現場に求められる機能を兼ね備えた他にないクラシコ独自の白衣をつくり、2010年には主力商品が「インターナショナルデザインアワーズ」の最優秀賞を受賞。

大久保 陽啓

Corporate Design Department Corporate Finance Division Head

“社会貢献” と”成長機会”、クラシコだから果たせた2つの「やりがい」

大久保 陽啓's story

Tomoya Baba

Corporate Design Department Culture & Community Division Head

クラシコ株式会社's members

クラシコ株式会社 代表取締役。1980年、栃木県出身。立命館大学卒業後、IT関連企業の営業や事業開発を経験。ある時、友人医師のペラペラでクタクタの白衣ではモチベーションがあがらないという悩みを聞き、差別化できるかっこいい白衣を作ろうと思い立つ。友人であるオーダースーツ職人の大豆生田伸夫に声をかけ、2008年に開業資金5万円でクラシコを創業。

What we do

クラシコは2008年に創業。「医療現場に、感性を。」というミッションのもと、白衣やナース服などの医療従事者向けプロダクトの企画・販売を行なっています。 【プロダクトについて】 ・テーラード技術を採用し、着る人の気持ちを高揚させるスタイリッシュな白衣 着心地の良さやデザイン性が評判を生み、約10万人のドクターに着用いただいています。2010年にはインテリア、ファッション、プロダクツ、グラフィックなどさまざまな分野の優秀者を表彰する米国のデザイン賞「IDA賞」のメディカル部門で最優秀賞を受賞するなど、国際的な評価も高いプロダクトです。 ・「gelato pique(ジェラート ピケ)」とのコラボレーションによるナース服ブランド 「クラシコのナースウェアを着ると、仕事のモチベーションが高まる」など、6,000人以上のナースから高い支持を集めています。 ・発明から200年同じ形をしてきた聴診器をゼロから再構築したブランド「U scope」 世界3大デザイン賞のうち2冠を達成し、世界中から注目が集まっています。 【世界中の医療現場を豊かにする】 私たちの挑戦はテーラード白衣から始まりました。今では国内のみならず海外向けのECサイトも展開し、世界30ヶ国の医療従事者に当社のプロダクトを愛用いただいています。 クラシコのプロダクトを着用することで、世界中の医療従事者が働く意欲が高まり、医療現場に新たな価値をもたらす。そんな未来の実現に向け、メディカルアパレル領域におけるNo.1のポジションを目指します。 ▼プロダクトサイト https://www.clasic.jp/ ▼ユーザーインタビューサイト https://www.clasic.jp/stories/ ▼2020年3月に5.5億の資金調達を実施 https://classico.co.jp/2020/03/03/teikei3/
クラシコの白衣は国内約10万人のドクターに着用いただいています。
白衣を通して知った医師の悩みを元に新たに開発した聴診器「U scope」
業界の枠を超え、多彩なメンバーが集まっています。
役職や職種に縛られず、様々な挑戦が可能です。
デザインはもちろん素材から開発を行なっています。
商品から広告までクリエイティブにはとことんこだわります。

What we do

クラシコの白衣は国内約10万人のドクターに着用いただいています。

白衣を通して知った医師の悩みを元に新たに開発した聴診器「U scope」

クラシコは2008年に創業。「医療現場に、感性を。」というミッションのもと、白衣やナース服などの医療従事者向けプロダクトの企画・販売を行なっています。 【プロダクトについて】 ・テーラード技術を採用し、着る人の気持ちを高揚させるスタイリッシュな白衣 着心地の良さやデザイン性が評判を生み、約10万人のドクターに着用いただいています。2010年にはインテリア、ファッション、プロダクツ、グラフィックなどさまざまな分野の優秀者を表彰する米国のデザイン賞「IDA賞」のメディカル部門で最優秀賞を受賞するなど、国際的な評価も高いプロダクトです。 ・「gelato pique(ジェラート ピケ)」とのコラボレーションによるナース服ブランド 「クラシコのナースウェアを着ると、仕事のモチベーションが高まる」など、6,000人以上のナースから高い支持を集めています。 ・発明から200年同じ形をしてきた聴診器をゼロから再構築したブランド「U scope」 世界3大デザイン賞のうち2冠を達成し、世界中から注目が集まっています。 【世界中の医療現場を豊かにする】 私たちの挑戦はテーラード白衣から始まりました。今では国内のみならず海外向けのECサイトも展開し、世界30ヶ国の医療従事者に当社のプロダクトを愛用いただいています。 クラシコのプロダクトを着用することで、世界中の医療従事者が働く意欲が高まり、医療現場に新たな価値をもたらす。そんな未来の実現に向け、メディカルアパレル領域におけるNo.1のポジションを目指します。 ▼プロダクトサイト https://www.clasic.jp/ ▼ユーザーインタビューサイト https://www.clasic.jp/stories/ ▼2020年3月に5.5億の資金調達を実施 https://classico.co.jp/2020/03/03/teikei3/

Why we do

デザインはもちろん素材から開発を行なっています。

商品から広告までクリエイティブにはとことんこだわります。

「どうしてかっこいい白衣がないのだろう?」 クラシコは、そんなお医者様の一言をきっかけに生まれました。 創業当時、世界中を見渡しても白衣といえば、保健室の先生が着ていたような青白くペラペラでクタクタなものばかり。「なぜ誰もかっこいい白衣を作らないんだろう?」という代表の大和のシンプルな疑問から、オリジナルの白衣作りがスタートしました。 白衣が数十年間ずっと変わらなかったように、医療やヘルスケアの世界にはこのような誰も手をつけなかった小さな隠れた真実がごろごろ転がっています。 医療現場は健康になるための環境にも関わらず、前時代的な発想とデザインが横行しています。働く人にとっても、そこで過ごす人たちにとっても人間が幸せを感じる快適な環境であるとは言えないのが現状です。 そんな医療業界に新しい風を吹き込み、みんなが「こうだったらいいのにな」と思う理想を現実化していく。これまで誰もやりたがらず、やらなかったことをやり、『お客様にとって、喉から手が出るほど欲しい商品を作り、広めていく』それがクラシコです。 ▼クラシコの創業ストーリー https://note.com/arataohwa/n/n1b7a4f77f98e

How we do

業界の枠を超え、多彩なメンバーが集まっています。

役職や職種に縛られず、様々な挑戦が可能です。

【業界の枠を超え、事業やミッションに共感したメンバーが集う】 医療やアパレルという枠組みを超えて大手や人気のベンチャー企業などから入社した社員はもちろん、外部パートナーが強力なのもクラシコの特長です。 「クラシコの白衣によって、医療従事者のモチベーションを高め、医療現場を変えていきたい」「質の高さを追求し、真摯にものづくりをしている姿勢に共感した」など、様々な想いを持ったメンバーが集まっています。 【私たちが大切にするValue】 ◾︎『顧客から、はじめよう。』 世界中の医療現場から、最も愛されるブランドを⽬指して。 私たちのクリエイティビティとこだわりのすべては、顧客のためにあります。 ・顧客や現場の隠れた課題をつかむ。 ・顧客を起点に最速精神で改善する。 ・常に顧客の期待を上回る。 ◾︎『⾃分が、つくろう。』 新たな価値の創造に向けて、私たちは決して今の状態に満足しません。 世界最高はつくれる。全員が心から、そう信じている集団だから。 ・みずから課題を見つけ主体的に動く。 ・常識に縛られず柔軟な発想で挑む。 ・最高水準を目指して自己研鑽をつづける。 ◾︎『チームで、こえよう。』 医療現場を革新するためには、チームの相乗効果が必要不可欠です。 職種や部署の枠をこえた相互理解と協力こそが、成果を生む推進力になります。 ・部分最適よりも全体最適をとる。 ・リスペクトをもって対話する。 ・利他マインドで行動する。 【クラシコの働き方・チームについて】 ・フレックス制を導入。リモートワークや外部シェアオフィスの活用なども積極的に採用しています。定時で帰るメンバーがほとんどで、仕事とプライベートのバランスを大切にしています。 ・商品開発や新規事業の提案は全メンバーが可能。積極的に職務を超えてサポートし合える文化が根付いています。 ・会社負担での英会話学習、セミナー参加、書籍購入などのスキルアップ支援をしています。 ・受動喫煙対策を行い、働きやすい環境を整えています。 ▼モノづくり精神を大切にするD2Cブランドならではの組織作り https://note.com/arataohwa/n/n8711bd0712ab ▼働きやすさを大切にするクラシコでは、フレックスタイム制やリモートワークを社員が積極的に活用しています! https://note.com/arataohwa/n/n99893075522f

As a new team member

【事業概要・募集背景】 当社は白衣やスクラブ、患者衣など、医療業界で使用される衣類・小物雑貨を企画開発〜販売する「メディカルアパレル」企業です。機能性に加え、着心地やファッション性を兼ね備えた医療服は珍しく、創業から17期連続で右肩上がりの成長をしています。 医療・ヘルスケア業界は今後ますますの拡大と進化が見込まれる成長市場。グローバル展開を進め、上場を実現した当社は、今まさに次の成長ステージに向けて、事業・組織ともに新たな挑戦のフェーズにあります。 この拡大フェーズにおいて、CFOと共に企業価値の最大化に取り組んでいただく方を募集することとなりました。 【業務内容】 企業価値の最大化に向けて、CFOや経理財務部長と協働しながら、当社の経営戦略・財務戦略の立案・実行や経営管理の高度化、IRの方針策定から実行までを担っていただきます。 <入社1年目〜> CFO直下で企業価値向上最大に向けて、中期経営戦略の立案、中期経営計画及び予算の策定、ファイナンス戦略の立案と遂行、予実管理、投資家コミュニケーション、新規事業・投資戦略の立案と実行、人事・組織戦略の立案を主体的に経験できます。 特に、役員・部長をはじめマネジメントチームと共に、多岐にわたる業務を担うため、クライアントワークでは得ることのできない圧倒的な成長機会を提供することができます。 <入社から3年後> グローバルリーダーとして経営幹部を目指し、主体的に意思決定をリードしていただきます。 【投資銀行出身のCFOからメッセージ】キャリアプランについて 投資銀行でのプロフェッショナル経験を経て、CFOや企業経営者を目指す若手の方にとって、必ず求められる経験です。 私自身も、金融業界で日米でM&Aやレバレッジドファイナンス、プライベートエクイティ投資、企画などの濃厚な経験を経て事業サイドに移り、上場企業とスタートアップ2社のCFOを経て、クラシコに参画しました。 経営者を目指すためには、クライアントワークではなく、プリンシパルとして意思決定を行っていくことが必須であり、その経験量が重要です。 IPOを実現させ、グローバル展開を加速させる現フェーズにおいて、自ら切り開くマインドを持つ方に、クライアントワークでは得ることのできない圧倒的な成長機会の提供にコミットします。 【必須スキル】 ・投資銀行での経験1年以上(アソシエイト・アナリスト) ◎カバレッジ業務、M&Aアドバイザリー業務、エクイティ関連業務経験者 ・ビジネス英語スキル 【歓迎スキル】 ・スタートアップでの経験 ・海外経験 【求める人物像】 ・主体的に課題発見・改善の行動ができ、裁量を大きく持ちたい方 ・ホスピタリティとオーナーシップを持って、やり切る胆力をお持ちの方 【このようなマインドをお持ちの方が特に活躍します!】 ・オーナーシップ ・Grit・胆力 ・プロフェッショナル意識 ・ホスピタリティー -------------------------------------- 【労働条件変更範囲】 <業務内容> ※雇入れ直後:経営戦略職 ※変更の範囲:会社の定める業務(本人の希望、適正、会社の組織・経営状況により変更の可能性があります) <就業場所> ※雇入れ直後:東京本社 ※変更の範囲:会社の定める場所
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up

    Company info

    Founded on 12/2008

    100 members

    • Funded more than $300,000/
    • Expanding business abroad/
    • Funded more than $1,000,000/

    東京都港区赤坂9丁目5番12号 パークサイドシックス201