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キャリアチェンジ歓迎！
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採用マーケティング・広報！興味を惹くオウンドメディア担当募集

株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

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Mid-career

on 2025-07-11

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Other engineer

採用本部副本部長兼新卒採用部長　（テクノブレーン㈱取締役）

Masami Sakakibara

長年のエンジニア経験を活かし"エンジニアを対象とした採用・企画・システム構築および組織マネジメントに取組み中。【経歴】組込み制御エンジニア(経験年数10年以上) 2004年：メーカー子会社へ技術開発職で入社。官公庁向け大規模情報システム開発(データベース開発/通信およびWEBサイト開発担当)に従事。 2006年：テクノプロ・デザイン社へ技術開発職で入社。通信機器のデバイスドライバ開発やファクトリーオートメーション機器(PLC・HMI)の制御開発に従事。 2023年：技術開発職から管理職へ。採用本部/新卒採用の管理業務に従事。【スキル】組込制御開発：・組込制御：デバイスドライバ、通信...etc ・プログラミング：C言語,C++,Java,Python,SQL,PHP,HTML,CSS,Javascript...etc ・サーバ構築：物理,仮想,クラウド・OS：Windows,Linux,RTOS データ分析：通信データ,制御データ,採用選考データ...etc 採用業務：タレントプール構築/運用,ダイレクトリクルーティング,コーポレートサイト作成/運用,面接対応...etc マネージャ業務：エンジニアチームリーダ,部門業務改善(効率化,工数削減) 【人物】好奇心旺盛、行動派、ポジティブ

【モデルベース】シュミレーション開発専門サイトのご紹介

Masami Sakakibara's story

Makoto Sakagami

建設資材業界で約3年、アウトソーシング業界に21年。現職はタレントマネジメントをいかに浸透させるかという重責を担っています。営業から始まり、新規立ち上げ会社の責任者、事業会社の支店長、新規プロジェクトの企画を経て、採用部門の責任者を経験させていただきました。営業としては大口顧客の開拓、既存顧客の拡大、マネジメントでは新規立ち上げ、不採算部門の立て直しの両面を経験してきました。今までは営業で会社に貢献してきましたが、「人材開発を通じて事業をドライブさせる。」ために奮闘中です。おっさんですがTWICEのファンです。何か問題でも？

新井貴子

新卒で入社した会社から人事業務に従事。現職ではリクルーターとして学生のみなさんと一番近いところで面接から入社までをサポートしております！学生のみなさんの目指すものが叶うように、たくさん一緒に悩んで考えていけたらと思います。

Masami Sakakibara

Other engineer

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Makoto Sakagami

採用本部副本部長兼新卒採用部長　（テクノブレーン㈱取締役）

新井貴子

What we do

私たちは"総合技術ソリューションカンパニー"として、アウトソーシング領域全域から請負や受託と呼ばれる、働く場所に関わらない事業支援や最新技術を用いた研究開発などを行っています。高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。これまでにトヨタ／NEC／デンソー／本田技研工業／三菱電機／日立製作所／ソニー（敬称略）など、日本を代表するリーディングカンパニーをはじめ、800社以上のお客様とお取引をさせていただいています。直近では昨今の社会・技術の発展や市場の変化に対応するために『技術戦略マップ2021』を定め、「DX（デジタルトランスフォーメーション）」「Society 5.0」「Connected Industries」を意識した新たな羅針盤を掲げ、計242の重点技術要素を定め、そこに注力する戦略をとっております。

What we do

Why we do

地球温暖化などの社会問題が深刻化して持続可能な社会が強く求められる時代になり、お客さまが抱えていた解決すべき課題は今まで以上に難易度が上がり、国・業種・分野・企業などの垣根を越えたテクノロジーによる課題解決が必要不可欠となっております。テクノプロ・デザイン社の技術力と一人一人の社員のチカラでお客様やアライアンスパートナーと共に価値を共創し持続可能な社会に貢献していきたいと思っています。

How we do

ダイナミックな変化のスピードが加速する中、お客様や社会が抱える課題・ニーズは多岐にわたっています。その速度や幅に適応するため、以下の3つのValueを掲げ、実現しています。１：お客様の、いまの、未来の課題を解決するために ■性別・年齢・国籍を問わず多様で良質な人材を採用し、しっかり育み、最適な技術サービス・ソリューションを提供します ■進化するテクノロジー領域に正面から向き合い、技術力を徹底的に磨きます ■価値創造のパートナーとして、お客さまの期待にお応えしつづけます２：エンジニア・研究者の可能性を最大限に拡げるために ■一人ひとりの学びや成長を促す環境やプログラムを整備しています ■専門性を極めるだけでなく、スキルのチェンジや新たな獲得の機会も提供します ■技術進歩・環境変化に対応し活躍をつづけられるよう、全力でサポートします３：持続可能な社会を実現するために ■テクノロジー分野の境界、企業間の垣根を越えて、技術と人を、日本と世界をつなぎ、お客さま・社会の課題の解決に取り組みます ■たゆまぬ技術力の向上とともに、多様な人材の活用を推進します ■事業活動を通じて社会的成果を生み出し、サステナブルな未来の実現に貢献します

As a new team member

◢◤　仕事内容　◢◤ マーケティングや採用広報を中心とした事業成長につながる社内外に向けた採用ブランディング活動をお任せします。 ◢◤　募集対象　◢◤ ・募集職種：マーケティングおよび採用広報・労働条件：正社員（試用期間あり※労働条件の変更なし）・勤務時間：9時～18時（60分休憩）※フレックスタイム制(コアタイム11時～16時) ◢◤　人材要件　◢◤ ＜必須スキル＞・大卒、短大卒、専門卒以上・コミュニケーションスキル・インタビューおよび記事作成＜歓迎スキル＞・広報に関わる業務経験・エンジニア経験（WEBサイト開発など）・企業HPやWEBサイトの運営経験＜フィットする人物像＞・主体性をもって業務推進出来る方・想像力がある方 ◢◤　勤務地　◢◤ 全国（東京・名古屋・大阪歓迎） ※在宅ワークが中心。 ※イベント等による出張あり ◢◤　休日休暇　◢◤ ・週休2日制（原則土日休み※会社カレンダーによる） ※イベントなどは土日実施有。平日振替休日取得できます。夏季、年末年始、有休休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇詳細は下記をご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/company_8718700/post_articles/527338 ◢◤　福利厚生　◢◤ 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、交通費支給など各種充実した福利厚生があります。参考ストーリー： https://www.wantedly.com/companies/company_8718700/post_articles/527338 ◢◤　選考プロセス　◢◤ まずは、ご応募いただきカジュアル面談でお話させてください。 ※面接時間応調整 ※服装指定なし

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