Business social network with 4M professionals
Share this post via...
Takumi Igarashi
大学1年時にプログラミングを始め、 様々なWebサービスの立ち上げを設計フェーズから運用に至るまで一貫して行ってきました。 大学4年時、EISHINの代表であり、 実の兄でもある五十嵐大士から誘われ、EISHINを立ち上げました。 現在は、CTOとして開発組織の責任者を担当しております。
篠崎 沙也加
1992年 東京都生まれ 高校生のときに、BRUTUSのデザイナー特集を偶然手にとり、 "ものを売れるように、商品や企業に化粧をする役目" であるデザイナーの存在意義に強く共感。 一般大学へ進学してからもデザイナーへの憧れを捨てきれず、卒業後、専門学校でデザインを習得。 パッケージデザイン会社、飲食店舗経営のインハウスデザイナー、web制作会社で勤務経験あり。 現在デザイナー歴7年目。
藤村 南那
🌸【出身・ルーツ】 岩手県出身です!自然が豊かで人もあたたかい岩手で育ちました。のんびりした空気や、おいしい食べ物が大好きです✨ 🍒【趣味・最近ハマっていること】 最近は無料で読める漫画にハマっています!すきま時間にいろんなジャンルを読んでいて、つい時間を忘れるてしまうほど楽しんでいます。 🧸【人柄】 好奇心旺盛で気になったことはすぐ試してみるタイプです。のんびりマイペースですが、やるべきときにはしっかり取り組むタイプです! 📚【現在の学び・取り組み】 最近は生成AIで作られたASMRにハマっていて、自分でも作ってみたくてプロンプトや編集ツールについて調べながら少しずつ挑戦中です✨ 💗【価値観・大事にしていること】 小さなことでもコツコツ続けることを大事にしています。何事も一歩ずつでも進めば形になると思っているので、焦らず楽しみながら続けるのがモットーです! 🌈【これから挑戦したいこと・目指す方向性】 自分の好きなことを積極的に発信し、それを形にすることで自分自身の表現の幅を広げていきたいと考えています。さらに、新しい表現方法やスキルの習得にも挑戦し続け、常に成長し続けることで、自分の可能性を最大限に引き出していきたいと思っています。これからも好奇心を大切に、柔軟な姿勢で新しいことにチャレンジしていきたいです✨
「採用CX(Candidate Experience = 候補者体験)」とは、候補者が企業のことを認知し、応募~入社するまでの各フェーズでの体験のことを指します。「採用CXクラウド」は、候補者の動きを可視化し、CX(候補者体験)の向上に特化した採用マーケティングツールです。採用CX対策は、主に「転換率の改善」を目的に実施しますが、それに必要なデータ収集・分析・提案運用まで、全て採用CXクラウドで対応しております。
『EISHIN』は【日本全体の労働者と企業の、マッチングの最適化】をミッションに掲げている、創業5期目のHRTechスタートアップです。2020年1月の設立以来、毎年200%以上のペースで、破竹の成長を続けています。
企業との定期的打ち合わせを行い、根本的な課題解決を行います。
平均年齢27歳と、若手が中心となって活躍しています。開発からデザイン、営業と全て内製化をし、運営しています。完全分業制を取り入れているため、全ての社員がその職種のプロフェッショナルとして活躍しています。
分業制を取り入れているため、各々がプロフェッショナルとして専門性を極めています。
0 recommendations
Company info
Founded on 01/2020
135 members
東京都品川区上大崎三丁目14番35号 山手ビル3階B区画