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名古屋採用!イベント営業!経験0から世界レベルのスキルを名古屋から!

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on 2025-05-07

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名古屋採用!イベント営業!経験0から世界レベルのスキルを名古屋から!

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とま まさかず

2016年6月 アメリカから日本に帰国(留学)。 2017年7月 営業職になり世界レベルのトップセールスマンに。 2019年6月 東京都池袋で新規部署立ち上げ。 2022年4月 愛知県名古屋市で新規オフィス立ち上げ。 現在では名古屋にて人材育成会社の営業部マネージャーの傍ら、様々な企業の人材育成コンサルティングや営業コンサルタントをしています。 【経歴】 パティシエ→アメリカ留学→ホテルマン→営業→営業マネージャー 今、社会に必要とされているスキル、市場価値の上げ方、自己分析、進路に悩んでいたり、やりたいことが見つからないなど、ライフプランニングが得意です。 今後、新規カフェの出店や企業のコンサルティングを増やして、事業拡大していく予定です。 起業したい 自己成長したい。 営業を学びたい。 人材育成を学びたい。 そんな人と話したいです。

畠田友梨

2019年2月に営業職に転向後、関東NO.1のトップセールスマンに入社3ヶ月でなり、 2020年1月、入社11ヶ月で日本1位&ジャパンレコード(日本記録)をとりました!! 現在は営業はもちろん、営業を教える人材育成の会社のマネージャーをしてます! ちなみに20代でお金を稼ぎ、30代でセミリタイアしようかなと思ってましたが、来年から新規事業を始めるため、まだどうなるか分かりません! 一緒に事業を立ち上げてくれるような信頼できる方、 営業を学びたい方、起業したい方、自己成長したい方、 グローバルな環境が好きな方、国際協力に興味ある方、 シンプルにコミュ力をつけたい方、 まずは何をすればいいかわからなくて困ってる方などと繋がれたら嬉しいです! よろしくお願いします!!

新年度から共に全力で取り組む新たな若者達の秘密とは!?

畠田友梨's story

渡部 佑孝

就活のガクチカ作りを目的でインターンとしてスタート。キーエンスや伊藤忠など多数の大手企業内定。その後、3年で20人の組織をまとめるマネージャーへ昇進。現在は渋谷、船橋、福岡の3支店を経営。

Reina Yamagata

 自分に自信がない 大学受験で失敗してしまい、自分の人生の大事な勝負に負けてしまった感覚で始まった大学生活で、自分に自信がなくなってしまいました。 そんな自分を変えたくて、自分に自信を持てる何かが欲しい。そう思って大学1年生から長期インターンを4つほど経験しました。 それでも自分が何かできるようになったと思えず、ラグビーワールドカップ2019で英語スタッフをした時になんとなく 「外資系っていいかも」 そう思って飛び込んだのが現在働いているアプコグループジャパンです! 19歳の大学2年生からアプコグループジャパンで働いています。 現在マネージャー職に就いています。15人ほどの組織をマネジメントしつつ、自分の支店を持つための経営やお金のことを学んでいる最中です。 2024年12月から福岡でオフィス出店のマネージャーとして立ち上げに挑戦しています! あんなに何もできない 自分に自信がない 人にどう思われてるのか気になってコンビニでホットスナックも買えない、、、、笑 そんな自分が1つのオフィスを立ち上げて経営することになるなんて思っていませんでした。 2025年は自分のさらなる成長を目指して、20代はボロ雑巾になること目標に走り続けます!! 自分のキャリアもライフイベントも女性だからって我慢しない、制限されない人生にしたい25歳です🤝🌸

appco group Japan 池袋office インタビュー@山縣

Reina Yamagata's story

アプコグループジャパン株式会社's members

2016年6月 アメリカから日本に帰国(留学)。 2017年7月 営業職になり世界レベルのトップセールスマンに。 2019年6月 東京都池袋で新規部署立ち上げ。 2022年4月 愛知県名古屋市で新規オフィス立ち上げ。 現在では名古屋にて人材育成会社の営業部マネージャーの傍ら、様々な企業の人材育成コンサルティングや営業コンサルタントをしています。 【経歴】 パティシエ→アメリカ留学→ホテルマン→営業→営業マネージャー 今、社会に必要とされているスキル、市場価値の上げ方、自己分析、進路に悩んでいたり、やりたいことが見つからないなど、ライフプランニングが得意です。 今後、新規カフェ...

What we do

私たちはFace to Faceによるダイレクトマーケティングをしています。 スタッフ自身がクライアントの商材・サービスの専門家『ファン』となることで、 新規顧客という『ファン』の拡大・獲得を進めています。 世界26の国と地域で活動、国内では関東、中部、関西を拠点に、また活動範囲を広げるために支店のない地域へ拡大をしています。 モノや情報があふれる現代、「なぜこの商品なのか」「なぜ今このサービスなのか」を効率的に情熱をもって発信しています。
年齢・性別・バックグランドは一切関係ありません!
経験0からでも充実した研修制度があるので安心して学べて成長できます!
クライアントとお客様の利益の最大化をチームで目指していきます。
個性豊かなメンバーがたくさんいます!
年に4回の海外研修があり、グローバルな視野や交流を通して自信を世界で通用する人材に育て上げます。
我々は長期的にお付き合いできる優良な企業として日本支社は創業から25期目を迎えることができています。

What we do

年齢・性別・バックグランドは一切関係ありません!

経験0からでも充実した研修制度があるので安心して学べて成長できます!

私たちはFace to Faceによるダイレクトマーケティングをしています。 スタッフ自身がクライアントの商材・サービスの専門家『ファン』となることで、 新規顧客という『ファン』の拡大・獲得を進めています。 世界26の国と地域で活動、国内では関東、中部、関西を拠点に、また活動範囲を広げるために支店のない地域へ拡大をしています。 モノや情報があふれる現代、「なぜこの商品なのか」「なぜ今このサービスなのか」を効率的に情熱をもって発信しています。

Why we do

年に4回の海外研修があり、グローバルな視野や交流を通して自信を世界で通用する人材に育て上げます。

我々は長期的にお付き合いできる優良な企業として日本支社は創業から25期目を迎えることができています。

一般的な宣伝広告や、文字媒体ではかなわなかった、メッセージの発信や クライアントの要望に応え、ターゲット層を明確にし、事業の拡大をするために活動をしています。 特に日本ではまだビジビリティ(認知度、関心度)の低い慈善団体、NPOやNGOは広告宣伝にかける予算も限られているので、その中でいかに効果的に発信し、確度の高い顧客にダイレクトに届けるかが重要になってきます。 私たちがクライアントの「ファン」になるのと同時に、顧客にも「ファン」になってもらうことで、単なる寄付ではなく、一緒に社会問題に関り、取り組んでいるという実感を得てもらうことも目的の一つです。

How we do

クライアントとお客様の利益の最大化をチームで目指していきます。

個性豊かなメンバーがたくさんいます!

チーム制でセールスやダイレクトマーケティングの基礎を教えたり高めながら新規開拓を行なっています。 一般的な企業の営業では言語化されていない、営業や育成スキルを言語化。 世界26の国と地域で事情を展開する、アプコグループだからこその、 『世界共通』のマニュアル、アジェンダに沿って学び・行動することによって、 「何に興味を持ち、何故人にささるのか?」を効果的な方法で発信できることが実証されています。 またそれらを実践することで、最短距離で成功体験を得られることも、効率的な人材育成に役立っています。 また、同じ環境にとどまらず、常に視野を広げ、顧客だけでなく、エリア開拓を積極的に行います。 国内でも地方に数日出張するなどを行い、 地域性やその地区でのビジネスの可能性を直接体験してきました。

As a new team member

一つの地域・職種だけではない、どの業種・どこの国でも通用することのできる、 セールススキルはもちろん、人前で話す力やリーダーシップ、心理学まで学ぶことができます。 お金の使い方やお金に対する考え方も学べるのも、アプコグループの特徴かもしれません。 「この会社に骨をうずめる」 という考え方が既に古いこの時代、 スキルアップしてリーダシップを学んだり、様々なスキルを身に着ける、もしくは単純に資金をため、転職や独立、起業に繋げたいという新人も応援しています!
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Reina Yamagataさんの性格タイプは「ライザー」
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