【LOTUSのレガシー】 ◼︎価値観｜適性と才能を最大化した働き方至上主義 自分の得意なスキル・業務にオールインしてもらうことがやりがいと自己実現に繋がる。 適性と才能がある人間が全力で取り組んだ時に誰も実現できない成果が手に入る。 ◼︎使命｜LOTUSとの出会いで開花する才能を集める 今の日本社会は適性と才能を埋もれさせる。年功序列に社内政治・世間一般での常識や「普通」のせいで多くの適性と才能が埋れている。本人でも気づいていない適性と才能をLOTUSは見つけられる。見つけた適性と才能を磨き上げるための環境をLOTUSは用意できる。 ◼︎展望｜人間至上主義 磨き上げられた才能ある人材こそがLOTUSの宝でありLOTUS自体であると考える。 メンバーの才能を活かすために事業がそぐわないなら事業自体を変える覚悟がある。 メンバーの才能で成し遂げる事業こそがLOTUSでしかできないことであり社会に必要とされる本物の価値であると私たちは定義する。 【LOTUSの働き方/社風】 ◼︎服装・髪型・ネイル自由 ◼︎学生インターンから活躍している人多く在籍中 ◼︎平均年齢25歳と非常に若いメンバーで構成されている組織です。 　古い組織図は全て撤廃し、誰しもが発案権を持ち、 　1人1人が組織のリーダーとして活躍しています。 　実績に伴い報酬が上がる、成果報酬制度を導入しておりスキルアップが必然的に伴う環境です。 【LOTUSで働く魅力】 ◼︎成果がしっかり評価される環境 　 私たちは「成果＝数字」で評価するシンプルで公平な仕組みを大切にしています。 数字を出した方には、その分しっかりと報酬でお応えします。 経験や年齢に関係なく、実力で評価される環境です。 とはいえ、いきなり結果を求めるのではなく、未経験の方でも成果を出せるように、 研修やトークマニュアル、ロールプレイなどのサポート制度も充実。 安心してチャレンジできる体制を整えています。 ◼︎独立支援あり 当社ではインターン期間中から「将来的に独立したい」という想いを全力で応援しています。 実際に、営業だけにとどまらず マーケティング業界やライティングなど幅広い分野で活躍している方が多数います。 「ここでの経験が人生のターニングポイントになった」と言ってくれる方も多いです。 また大学卒業後、弊社での活動を続けている人はインターン生の8割を占めています。 【LOTUSのこだわり】 突き詰めた時にいい事業というのは ・長期的かつ再現性のある顧客の満足度 ・長期的かつ再現性のある成長と成果 だと私たちは考えています。 いい会社とは会社の主役であるメンバーの適性と才能を最大限に発揮活躍できるための ・機会の提供 ・成長の提供 ・労働環境 ・人間関係 ・評価と報酬の条件 が整っていることだと考えています。 これ以外のものを求めない・これらを最大限効率的に提供するのが会社の経営者の勤めだと考えています。 いい事業をいい会社で取り組むことで、 メンバー1人1人が働くことへのネガティブが消えて不安を解消するための労働ではなく 自分自身の自己実現と人生の幸福のためのチャレンジになると信じています。