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熱意採用|創業メンバーとしてMAGMAの未来を一緒に創りませんか?

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on 2025-04-27

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熱意採用|創業メンバーとしてMAGMAの未来を一緒に創りませんか?

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YUDAI FUKUNAGA

『ど真剣に生きる』―それが私の人生のテーマです。 私の尊敬する高校の大先輩、稲盛和夫さんから学んだ原則です。どんなに小さなことでも自分ごとに捉え「ど」がつくほど真剣にやっていれば、いろんな発見と成長があり全てが楽しくなる。愚痴が出たり周囲の環境に嫉妬しているときはまだまだ中途半端な証拠で、できる限り大きなビジョンを持って、それだけを毎日強く思い続けると自ずと情熱が湧いてくるし、勝手に楽しくなる。その熱量が周りに伝播してみんなが夢や情熱をもてる社会になっていく。「夢や希望を持ち、情熱に溢れる社会をつくる」これが私のビジョンです。 そのために株式会社MAGMAというチームでみんなと一緒に、世界中に熱中できる没頭型テーマパーク&ホテル「MAGMA RESORT」を展開していきます。 思いと勇気のある挑戦者募集中です!!

山田 拓実

20歳でフリーランス映像クリエイターとして活動。 CM・MV・ドラマなど、多様なジャンルの現場に飛び込み、 "人の感情が動く瞬間"をどう切り取るかに魅了されてきました。 その後、MAGMAという会社に出会い、 「仕事って、もっと自由で、もっと熱くていい」と思えたことをきっかけに入社。 現在は、人事として採用ブランディングや面接設計を担当しつつ、 イベントPMとして現場での体験設計・演出にも携わっています。 "誰かの人生にスイッチを入れる瞬間"を、今度は組織側からつくっていく挑戦中です。 MAGMAでは、創業者の想いがそのまま熱量として現場に届く環境があり、 20代でも当たり前のように「意思決定の場」に立てます。 「やったことがない」からこそ任される。そんな文化が好きです。 現在は、MAGMAの出資元であるLITALICO創業者・佐藤崇弘さんと海外研修中。 2024年はシンガポール・イタリアで企業視察や現地フィールドワークを実施。 2025年現在はイギリスに滞在中で、「グローバル視点での組織設計」や 「多文化環境での価値提供」について学んでいます。

Isami Inoue

私の人生の軸は『常に変化を受け入れ、成長し続ける』です。 人間はどんな状況でも変わる力を持っています。成長のチャンスを見逃し、挑戦を恐れることは、人生そのものを止めてしまうことと同じだと私は信じています。人類が進化し続けてきたのは、環境に適応し、新しい可能性を切り拓いてきたからです。そして、その精神は今も私たちの中に息づいています。 私の周りには、変化を恐れず挑戦する人たちがいます。会社でも、コミュニティでも、家族でも、新しいことに挑み続ける仲間とともに成長していく。それが私の願いであり、生き方です。 変化を恐れず、一歩を踏み出す勇気が未来を切り拓く。 そんな価値観を共有する方々とつながり、新しい世界を創造していきたいと考えています。

株式会社MAGMA's members

『ど真剣に生きる』―それが私の人生のテーマです。 私の尊敬する高校の大先輩、稲盛和夫さんから学んだ原則です。どんなに小さなことでも自分ごとに捉え「ど」がつくほど真剣にやっていれば、いろんな発見と成長があり全てが楽しくなる。愚痴が出たり周囲の環境に嫉妬しているときはまだまだ中途半端な証拠で、できる限り大きなビジョンを持って、それだけを毎日強く思い続けると自ずと情熱が湧いてくるし、勝手に楽しくなる。その熱量が周りに伝播してみんなが夢や情熱をもてる社会になっていく。「夢や希望を持ち、情熱に溢れる社会をつくる」これが私のビジョンです。 そのために株式会社MAGMAというチームでみんなと一緒に、世...

What we do

◆株式会社MAGMA️とは 2024年3月、代表の福永(当時25歳)が前職の株式会社BUBで役員を務めた経験を活かし、地域創生、インバウンド、教育に特化した体験型教育リゾート施設として新たに創業しました。社長が26歳という若さを武器に、即行動・即実行を掲げ、平均年齢約23歳の若い組織が社会に貢献できるよう挑戦を続けています。 また、LITALICO創業者で100社以上に投資実績を持つエンジェル投資家・佐藤崇弘氏や、40社以上のCVC事業を手がける「SEKAISHA」が、革新的なビジネスモデルへの期待を込めて資金面を支援しています。 エンジェル投資家佐藤崇弘氏 https://president.jp/articles/-/70204 SEKAISHA公式HP https://sekaisha.co.jp ◆没頭型テーマパーク&ホテル「MAGMA RESORT」 「熱中できる社会」を実現するため、年間1000個以上のアクティビティを提供する、従来にない没頭型テーマパーク&ホテルです。地方過疎化が進む中で、自然を活かした本格的な体験をMAGMAクルーが一人ひとりに合わせてデザインし、特別なワクワク体験を提供します。2025年にオープン予定の初拠点は、山梨県南巨摩郡にある歴史あるホテルの一角で、お客様に最高の1日をお届けします。 【株式会社MAGMAが叶えるビジネスプラン】 https://www.wantedly.com/companies/company_1256054/post_articles/894215
没頭型テーマパーク&ホテル「MAGMA RESORT」
日本の四季や地域の自然、伝統文化を感じられる唯一の体験
学校では体験することのできない、地方ならではの体験
2029年の上場を目指し圧倒的急成長を掲げる
超実践型学生コミュニティ「MAGMA LAB」
2030年10カ国30拠点!世界を旅する学校「MAGMA BOAT」

What we do

没頭型テーマパーク&ホテル「MAGMA RESORT」

日本の四季や地域の自然、伝統文化を感じられる唯一の体験

◆株式会社MAGMA️とは 2024年3月、代表の福永(当時25歳)が前職の株式会社BUBで役員を務めた経験を活かし、地域創生、インバウンド、教育に特化した体験型教育リゾート施設として新たに創業しました。社長が26歳という若さを武器に、即行動・即実行を掲げ、平均年齢約23歳の若い組織が社会に貢献できるよう挑戦を続けています。 また、LITALICO創業者で100社以上に投資実績を持つエンジェル投資家・佐藤崇弘氏や、40社以上のCVC事業を手がける「SEKAISHA」が、革新的なビジネスモデルへの期待を込めて資金面を支援しています。 エンジェル投資家佐藤崇弘氏 https://president.jp/articles/-/70204 SEKAISHA公式HP https://sekaisha.co.jp ◆没頭型テーマパーク&ホテル「MAGMA RESORT」 「熱中できる社会」を実現するため、年間1000個以上のアクティビティを提供する、従来にない没頭型テーマパーク&ホテルです。地方過疎化が進む中で、自然を活かした本格的な体験をMAGMAクルーが一人ひとりに合わせてデザインし、特別なワクワク体験を提供します。2025年にオープン予定の初拠点は、山梨県南巨摩郡にある歴史あるホテルの一角で、お客様に最高の1日をお届けします。 【株式会社MAGMAが叶えるビジネスプラン】 https://www.wantedly.com/companies/company_1256054/post_articles/894215

Why we do

超実践型学生コミュニティ「MAGMA LAB」

2030年10カ国30拠点!世界を旅する学校「MAGMA BOAT」

◆日本が抱える社会問題を解決したい 日本は、超少子高齢化による地方の過疎化、日本の魅力を活かしきれていない観光事業、そして先進国でありながら遅れを感じる教育分野など、多くの課題を抱えています。MAGMAは、これらの問題に若い世代の力で挑み、新しい未来を創造します。 ▶︎地域 日本各地に存在する豊かな文化や歴史が、超少子高齢化や過疎化によって失われつつあります。私たちは、この流れに立ち向かい、地方に新たな可能性と活力を生み出す仕組みを作ります。若い世代の柔軟な発想と情熱を活かし、地域の特色を再発見し、新しい価値を創出することで、地方を次世代へとつなぐ未来を築きます。 ▶︎観光 日本の魅力は、観光を通じて世界へ広げるべき財産です。しかし、その可能性は十分に発揮されているとは言えません。私たちは、日本の良さをより深く伝えるためのインバウンド事業を推進し、世界中の人々が日本の本当の価値に触れる機会を提供します。地域の資源を最大限に活かしながら、新しい観光の形を提案し、持続可能な発展を目指します。 ▶︎教育 日本は先進国でありながら、教育において新しい時代に適応した改革が求められています。次世代を担う若者が、より多様な価値観やスキルを身に付け、自ら未来を切り開いていけるような環境を作ることが急務です。私たちは、教育の可能性を広げる革新的なプラットフォームを構築し、より良い未来を共に創り上げます。 【株式会社MAGMAの創業秘話】 https://www.wantedly.com/companies/company_1256054/post_articles/894156

How we do

学校では体験することのできない、地方ならではの体験

2029年の上場を目指し圧倒的急成長を掲げる

◆ 行動力と柔軟性が生む、新しい挑戦 創業2年目という若い会社だからこそ、日々「どうしたらお客様に喜んでもらえるのか、満足してもらえるのか」を考え、すぐに実行しています。若さ、柔軟性、情熱、そして高いコミュニケーション能力を活かし、新しい価値を次々と生み出しています。 ▶︎ 企業文化 創業期ならではのダイナミックな成長環境があり、少数精鋭のチームで裁量を持ちながら自分のアイデアや企画を100%形にできます。自ら考え、行動し、トライ&エラーを繰り返しながら成長していく文化を大切にしています。 ▶︎ 人間力重視 弊社には、自然とコミュニケーションを楽しみ、情熱や柔軟性を持った仲間が集まっています。突出した才能やスキルがなくても、チームで挑戦を重ねる中で互いに切磋琢磨し、時にはライバルのように高め合える環境を築いています。 【株式会社MAGMAが描く未来】 https://www.wantedly.com/companies/company_1256054/post_articles/894194

As a new team member

私たちMAGMAは、ただの職場ではなく、“成長の舞台”として、あなたのキャリアを本気で応援します。私たちは、体験型リゾート施設を運営し、新しいことに挑戦する人が主役になれる会社です。若手中心のチームで、毎日が刺激とワクワクの連続です! 今回募集するのは、MAGMAの中枢を担う『リゾート施設の運営メンバー』 ゲストに「特別な思い出」を提供するため、様々なアクティビティを通じて魅力的な体験を作り上げていきます。スタッフが楽しんでいることが、ゲストにもそのまま伝わります。一緒に楽しい時間を作りましょう。 【業務内容】 ・ゲストの受付・対応 ・リゾート施設のアクティビティ企画・運営 ・安全管理や施設運営のサポート業務 ・地域ならではの個性的なサービス・体験プログラムを企画・提供 MAGMAだからこそできるアイデア重視の接客を一緒に考え、リゾート施設を運営していきましょう! [MAGMAで働く魅力] ・社長直下で学べる! 施設運営や事業企画に直接関わり、アイデアがすぐに形になる環境。 ・キャリアアップの機会多数! 若手でも責任者を目指せて、別ポジションへの挑戦も可能。 ・創業メンバーとして会社と共に成長! 一緒に5年後の上場を目指そう。 ・チームワーク抜群! 20代中心のチームで、仕事も遊びも全力で楽しめる。 ・自由な働き方! 「こんなことに挑戦したい」が歓迎される社風。 ・温泉・サウナ入り放題! 仕事の後もリフレッシュできる贅沢な環境で、心身ともにリフレッシュ。 【入社後の流れ】 最初は山梨県のホテルで、他の社員と共に施設運営を経験。チームの一員としてビジネスの基礎を学んだ後、イベント企画など幅広い業務をお任せします。将来的には、施設運営やイベント企画の責任者として活躍していただきます。 2025年秋には成田へ拠点展開、2028年には海外進出を目指して5拠点展開、2029年には上場を目指します。 そのためには、顧客が喜ぶイベント作りや運営が欠かせません。若いうちから様々なポジションで経験を積み、会社と共に成長していきましょう! 【アピールポイント】 「20代が主役の挑戦できる環境」「キャリアの選択肢の広さ」に自信があります。 社長直下でアイデアを実現でき、成長意欲の高い仲間と切磋琢磨しながら働ける環境です。 また、挑戦を歓迎する文化があるため、人事職やマーケティング職など、希望するキャリアを築くことができます。 【求める人材】 スキルや経験よりも熱意を重視します! 仲間と楽しく本気で仕事に取り組みたい方、将来的に経営に近いポジションで学びたい方、または早くスキルを身につけ、キャリアアップを目指したい方をお待ちしています。 MAGMAで一緒に未来を作りませんか? 熱意を持ってチャレンジできる環境がここにはあります。あなたのアイデアが、MAGMAの未来を変える力になります。
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