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ヘルステック|経営陣直下の取締役秘書|CEO室メンバー募集

取締役|秘書室
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on 2025-07-11

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ヘルステック|経営陣直下の取締役秘書|CEO室メンバー募集

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亮 菊池

医師 / ファストドクター株式会社Founder&CEO / Forbes JAPAN 日本の起業家2022 TOP / 経済産業省JHeC2021優秀賞 / ICCKYOTO2019優勝 / 日本整形外科学会専門医・認定脊椎脊髄病医、日本プライマリ・ケア連合学会認定指導医、一般社団法人日本在宅救急医学会評議員、J.S.A.ソムリエ。

365日、休まず患者さんの元に駆けつけた。ファストドクター創業ストーリー

亮 菊池's story

Takashi Mizuno

自分の子供たちが、救急往診のない世界を想像できない20年後を作っていきたい。 日本全国に救急車が配備されたのは1960年代、わずか60年前。私たちにとって救急車が当たり前なのと同じように、医師が自宅に駆けつける救急往診も子供たちにとっての当たり前にしたい。 京都大学大学院卒業後、2009年にBooz&Company(現 PwC Strategy&)に新卒入社。2013年から楽天グループで顧客戦略やグループシナジーを推進。2017年から複数のスタートアップ経営に参画し、2018年からファストドクター代表取締役。 ForbesJAPAN2022「日本の起業家TOP」。2児の父。

日々変化し続ける環境で、自らの成長も実感できる。ーファストドクター共同代表・水野敬志さんインタビュー【後編】

Takashi Mizuno's story

中川 修平

私は過去、日本初となるあらゆる手段を取り入れながら、お客様の財務課題の解決や、自社の目指す資本政策を実現してきました。結果として直近では、スタートアップ業界全体のために新しい道を切り拓くことができたと自負しています。 「人の行く裏に道あり花の山」。相場格言としてではなく、皆が知る王道とは異なる道を探し、切り拓くことで、社会を豊かにし、自分の人生を唯一無二のものにしていきたい、そう思って生きてきました。スタートアップとはまさにそれを行う企業だと思います。ファストドクターに参加してくれる方ももちろん、他のスタートアップ企業に行かれる方も、皆で力を合わせて社会全体を幸福にしていきたいと思っています。

「これまでの世の中にない社会的価値を生み出していく」元ココナラ執行役員がファストドクターを選んだ理由

中川 修平's story

yuri yamagishi

新卒でハウスメーカーへ就職後、結婚、転勤帯同で専業主婦時代を数年経て、C2Cベンチャーでの社長秘書、水族館ベンチャーでの人事、リスキリング事業スタートアップ創業メンバーを経験し、現在はファストドクター株式会社秘書室にて、代表2名の秘書業務を担当。 今まで関わってきた事業はすべて、「家族の笑顔」や「女性の生き方」を支援することができる事業です。 ヒトに向きあい事業(コト)を成長させ、子どもたちが大きくなったときにもっと生きやすい社会に...貢献したい。 地方で双子を出産し、子育てと向き合う中で感じた不自由さと、ヒトや社会の優しさ、家族のあたたかさを仕事に活かして、キャリアを中断した私だからこそ実現できる価値を、組織と社会に提供していきたいと考えています。

ファストドクター's members

医師 / ファストドクター株式会社Founder&CEO / Forbes JAPAN 日本の起業家2022 TOP / 経済産業省JHeC2021優秀賞 / ICCKYOTO2019優勝 / 日本整形外科学会専門医・認定脊椎脊髄病医、日本プライマリ・ケア連合学会認定指導医、一般社団法人日本在宅救急医学会評議員、J.S.A.ソムリエ。

What we do

【医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を通じて、医療体験のデジタル化や医療生産性の向上に取り組んでいます】 2016年創業。日本全国に対応する日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業。 プラットフォームを通じて、患者、医療・介護施設、自治体、公的研究機関、製薬・保険企業等、医療業界における様々なステークホルダーに対して医療体制の構築や医療データ活用等の多様な価値を提供しています。

What we do

【医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を通じて、医療体験のデジタル化や医療生産性の向上に取り組んでいます】 2016年創業。日本全国に対応する日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業。 プラットフォームを通じて、患者、医療・介護施設、自治体、公的研究機関、製薬・保険企業等、医療業界における様々なステークホルダーに対して医療体制の構築や医療データ活用等の多様な価値を提供しています。

Why we do

|生活者の不安と、医療者の負担をなくす グローバルイシューとなった、少子高齢化の先頭を走る日本。 これまで私たちの暮らしを守ってきた日本の社会保険制度の存続がいま、危ぶまれています。 増え続ける不要不急の救急車出動と、救急現場や病床の圧迫医療者のQOLの犠牲を前提にした医療のあり方。 豊かな日本で、広がる医療の格差。 誰もがいつでも、必要な医療にアクセスできる未来はどうすれば守られるのか。 私たちは、医療の質・体験・生産性の変革をテクノロジーの力で追求し、その答えを作ります。 集約と連携のその先に、持続可能な医療の実現を目指して。

How we do

# Value Valueはミッション実現のために「どうあるべきか」を言語化したもの 多様な100人、20人が同じ価値観で一体感を持って仕事をするための羅針盤です |Go, GEMBA 答えは常に現場にある。 いつも現場に足を運び、現場から解決の糸口を見つけよう。 |Try Fast, Learn Fast まずはチャレンジしよう。 多くの物事に正解はない。たくさん失敗をしよう。 失敗から多くを学べるはずだ。 |Think Forward 本質を見据えよう。 本質に近道はない。ゴールに向かって一歩ずつ進んでいこう。 |Tsunageru Team 全員一丸の力で進もう。 仲間の悩みに本気で向き合おう。互いに感謝を伝えよう。 |Responsible for Future 医療のプロフェッショナルとして、 より良い未来を目指していこう。関わる全ての人に誠実であろう。 #福利厚生について |制度 ・社会保険完備  (雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険) ・確定拠出年金制度あり ・フレキシブル休暇 ・結婚休暇&お祝い金 |取り組み ・全社締め会(月次) ・シンポジウム/未来創造会議(頻度) ・総会(頻度) ・オフィスコンビニ ・ウェルカムランチ補助あり |サポート ・自社オンライン診療受診サポート ・PC(ご希望のヒアリング有) ・社用携帯(iPhone)貸与あり ・部活動支援(3000円/月)  - フットサル部  - ボードゲーム部  - 甘味部 等 ・出産休暇&お祝い金 ・特別資格手当(医師/看護師/薬剤師手当)

As a new team member

◇◆秘書未経験、役員秘書としてキャリアを積みたい方も大歓迎です◆◇ 現在経営陣のサポートは、代表2名の秘書1名(正社員)、CFO秘書の1名(業務委託)の体制で行っています。今回募集するポジションは、代表菊池・水野の秘書と一緒に、CEO室取締役秘書として業務を遂行していただきます。 |主な業務内容 ・取締役のミーティング設定、アポイントメント調整、スケジュール管理 ・会食セットや手土産等の準備 ・出張手配 ・社内外のステークホルダーとのやり取り(Slack・メール・電話) ・慶弔対応 ・その他、これに付随する業務 2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下の通り記載いたします。 変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。 (変更の範囲)会社の指示する業務 |使用ツール チャット:Slack、LINE(業務用) 日程調整:Googleカレンダー オンライン会議:Zoom, Google Meet 等 資料作成:word, Excel, PowerPoint, Googleドキュメント, Googleスライド, Googleスプレッドシート |チーム構成(CEO室) CEO 2名 CFO CEO室 室長 CEO秘書/秘書責任者 管理・財務会計 |応募資格(必須) ・下記いずれかの職種のご経験  - アシスタント職(役員、組織規模不問)  - 総務・人事/採用担当・広報などのコーポレート職種  - カスタマサポート ・出社勤務が可能な方 ・下記2つのうち、いずれかに当てはまる方  - 社会人経験5年以上  - 秘書経験をお持ちの方(年数不問) |応募資格(歓迎) ・Google、Slackなど基礎的なITリテラシーをお持ちの方 ・経営陣直下で仕事をした経験をお持ちの方 ・ITベンチャー、スタートアップでの就業経験 |求める人物像 ・スピーディーで変化のある環境に抵抗がない方 ・マルチタスクが得意で、柔軟な対応力をお持ちの方 ・責任感を持って業務を遂行できる方 |ポジションの魅力 ・経営陣と並走し、スタートアップの成長を最前線で体感できる 一般的な秘書業務にとどまらず、経営陣が実現したい成果創出に直接関わる重要業務を担当いただきます。全社方針を理解した上で、取締役が何にフォーカスすべきかを先回りして考え行動する、非常に価値あるご経験を積んでいただくことができます。 ・本質的に”物事を考える力”が身につく 成長中のスタートアップならではのスピード感と変化に富んだ環境で、社内外の様々なステークホルダーとのコミュニケーション調整を担います。状況判断力、問題解決力、優先順位付けなど、コアスキルが身につく環境です。 |ファストドクター役員のインタビュー記事 【Forbes受賞】医療が抱える課題をテクノロジーで解決する/“救急”から”医療”全域のインフラ化に挑む「ファストドクター」代表インタビュー https://www.wantedly.com/companies/fastdoctor2/post_articles/460077 [PR times] ファストドクター、元ココナラ執行役員の中川修平がCFOに就任 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000031533.html |勤務地 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階 【変更の範囲】会社の定める場所 ※担当事業/配属組織などにより、上記から変更となることがあります。 ※出社勤務をベースの働き方としています。 ※業務に慣れてきた後であれば、個別事情がある場合、リモート勤務の相談も可能です。
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