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株式会社アピリッツ's members
Kawaguchi Aiko
採用担当の川口です。 面接では聞けない、あんなこと、こんなこと全部お話しちゃいます★ お気軽に会いにきてくださいませ。
栢森 結
植田 実
株式会社アピリッツ's members
採用担当の川口です。
面接では聞けない、あんなこと、こんなこと全部お話しちゃいます★
お気軽に会いにきてくださいませ。
Job Description
What we do
【会社概要】
社名の「Appirits」はApplication "Software" Spirits ＝アプリケーションを 作り続ける 魂を略した造語です。
インターネットを利用して、より良い生活を、より楽しいサービスをという思いを持ち、それぞれの社員が自ら考えサービスを創っています。主にWebサービス事業、オンラインゲーム事業、人材開発派遣事業があります。業績好調により2024年9月にオフィスを渋谷サクラステージに移転！
What we do
【会社概要】
社名の「Appirits」はApplication "Software" Spirits ＝アプリケーションを 作り続ける 魂を略した造語です。
インターネットを利用して、より良い生活を、より楽しいサービスをという思いを持ち、それぞれの社員が自ら考えサービスを創っています。主にWebサービス事業、オンラインゲーム事業、人材開発派遣事業があります。業績好調により2024年9月にオフィスを渋谷サクラステージに移転！
Why we do
まず私たちが創りたいモノやサービスを仕事にしたい。
そしてそれは誰かが喜ぶモノやサービスでありたい。
誰かがやってみたかったことだったり、お客様からこんなサービスないの？という要望だったり、
そういった「誰かを喜ばせたい」という想いがきっかけではじまった事業がアピリッツには多々存在します。
難しい技術にチャレンジしたい！お客様に喜ばれたい！世の中にあったら便利だから・・・etc
そんな仲間がたくさん増えたからサービスもたくさん増えました。
ロイヤリティループを高め、まだまだ、新しいモノ、便利なサービスを創っていきたいと思っています。
How we do
・行動指針【5C】
Customer first：お客様を第一に、同じ視点で考える
Challenge：今までより、上の仕事を目指す
Chance：自ら機会をつくりだす⇒チャレンジに応える組織へ
Change：成長意欲、新しい自分へ
Communication：チームワーク
・組織が目指す将来の姿
新サービス・事業に挑戦する組織、若手が活躍できる組織、拡大しつづける組織
⇒「やる気のある人」が楽しめる組織へ
（事業・サービス毎での自由な権限委譲、若手が（リーダへ）成長できる環境作り）
・目指すチーム
３０人 ｘ ３０チーム（３０サービス）！
やる気ある人がリーダーとなり、事業やサービスを推進する、小チームが沢山ある会社
As a new team member
【当ポジション募集の背景】
非常にありがたい事に新規と既存のお客様より追加でご依頼を頂く機会が多くなり、更なる事業成長のためプロジェクトマネージャーを募集いたします。
【キャリアパス】
2千万～5千万円規模案件の開発マネージャー、保守マネージャーを経験した後、複数のプロジェクトの30名ほどのマネジメント責任者(部長)へのステップアップも視野に！
顧客対応、要件定義などの上流工程から納品サービスのリリースまで一貫して運用できるスキルを培うことができます！
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Team Personality Types
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